2021年畢業(yè)季如期而至，坐擁優(yōu)質(zhì)的教育資源和就業(yè)機(jī)會的一線城市被普遍看作是畢業(yè)生首選的就業(yè)之地。然而隨著新一線城市人才引進(jìn)政策的不斷升級，當(dāng)代畢業(yè)生的就業(yè)選擇更為多元。近日，58同城招聘研究院發(fā)布了《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》，通過對2021屆畢業(yè)生就業(yè)地、就業(yè)動機(jī)、行業(yè)崗位偏好等維度深度解析，為企業(yè)招工與人才擇業(yè)提供參考指南。
報告顯示，在2021屆畢業(yè)生中，83%的畢業(yè)生傾向于選擇與專業(yè)對口的職業(yè)，一線畢業(yè)生更關(guān)注薪酬待遇和公司規(guī)模；上海的人才吸引力最強(qiáng)，畢業(yè)生凈流入為2%；不論是一線還是新一線城市，金融業(yè)的薪資水平均最具競爭力；在一線城市中，設(shè)計、自媒體/網(wǎng)絡(luò)主播、研發(fā)崗位的實(shí)際薪資水平較高。
一線畢業(yè)生更關(guān)注薪酬待遇和公司規(guī)模，重慶成都為畢業(yè)生就業(yè)熱門城市
隨著各行各業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況的良好，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)不得已改變專業(yè)方向的情況有所緩解，在此背景下，83%的畢業(yè)生傾向于選擇與專業(yè)對口的職業(yè)，因一線城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度較高，產(chǎn)業(yè)布局完整，專業(yè)對口情況要好于新一線城市。從就業(yè)偏好上來看，一線畢業(yè)生更關(guān)注薪酬待遇和公司規(guī)模，新一線畢業(yè)生更關(guān)注工作地點(diǎn)和公司性質(zhì)。折射出，一線畢業(yè)生更看重收入與發(fā)展前途，而新一線畢業(yè)生渴望平衡工作與生活。但不論是一線還是新一線畢業(yè)生，都是選擇國有企業(yè)的占比最高，可見競爭壓力較小、福利待遇完備、作息規(guī)律的國企更接近畢業(yè)生“穩(wěn)”就業(yè)的理想。
從就業(yè)地的選擇上來看，就業(yè)機(jī)會是畢業(yè)生選擇城市的首要考慮因素。首選一線城市的畢業(yè)生主要被就業(yè)機(jī)會多、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)等因素吸引；而離家近、飲食習(xí)慣適宜、氣候環(huán)境條件好等因素則是吸引畢業(yè)生前往新一線城市就業(yè)的主要原因。反映出，一線城市奮斗的年輕人更看重職業(yè)發(fā)展前景，而新一線城市就業(yè)的畢業(yè)生更注重生活質(zhì)量。
從城市角度來看，畢業(yè)生的首選工作城市TOP10分別為上海、深圳、廣州、成都、北京、杭州、青島、南京、重慶、長沙，可見一線和新一線城市都對畢業(yè)生釋放出較強(qiáng)的吸引力。其中，上海作為中國國際經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、航運(yùn)、科技創(chuàng)新中心，對人才的吸引力最強(qiáng)，畢業(yè)生凈流入為2%；此外，成都、重慶作為成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈的重要組成部分，通過不斷升級人才政策，與較低的生活壓力，成為畢業(yè)生就業(yè)熱門城市，成都更是超越北京成為畢業(yè)生心目中的就業(yè)新圣地，并在新一線城市中位列第一，畢業(yè)生凈流入為0.5%。
一線畢業(yè)生平均稅前薪資為11223元，新一線城市生產(chǎn)加工崗位薪資較高
58同城《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示，2021屆畢業(yè)生的理想薪資與實(shí)際收入存在差距。一線畢業(yè)生平均稅前薪資為11223元，新一線畢業(yè)生平均稅前薪資7716元。與實(shí)際薪資相比，畢業(yè)生的期望薪資更高，一線與新一線畢業(yè)生的期望薪資分別為13308元和10564元。可見與就業(yè)機(jī)會相比，畢業(yè)生普遍傾向于對薪資作出讓步，待工作成熟、更優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會出現(xiàn)再做打算。
從行業(yè)薪資水平上看，在一線城市中，金融、房地產(chǎn)/建筑和IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)際薪資水平位列前三，分別為15000元、14100元、13455元；在新一線城市中，金融業(yè)、文化/傳媒/娛樂/體育和汽車/生產(chǎn)/加工/制造行業(yè)的實(shí)際薪資水平排名前三，分別為9038元、8882元、8800元。折射出，金融業(yè)作為傳統(tǒng)高薪行業(yè)仍具有較強(qiáng)的薪資競爭力，此外一線城市因房價較高、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度較高，從業(yè)者薪資水平相對較高，而新一線城市正處于從制造業(yè)向智造業(yè)的轉(zhuǎn)型時期，于是通過高薪資水平的方式加大人才吸引力度。
從具體職位上看，在一線城市中，設(shè)計、自媒體/網(wǎng)絡(luò)主播、研發(fā)崗位的實(shí)際薪資水平較高，均超15000元；在新一線城市中，生產(chǎn)加工、銷售和技術(shù)崗位的實(shí)際薪資水平較高，分別為9250元、9200元、9000元。這表明，在一線城市創(chuàng)造性強(qiáng)的崗位薪資水平也相對較高，同時新興職業(yè)在一線城市的發(fā)展前景較好；而新一線城市在產(chǎn)業(yè)升級的帶動下，以制造業(yè)為主的相關(guān)崗位憑借多勞多得的考核方式，平均薪資水平較高。
58同城通過對畢業(yè)生就業(yè)群體進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，洞察2021屆畢業(yè)生的求職意愿、向往城市、期望薪資、理想崗位，為人才擇業(yè)提供指導(dǎo)，也為政府部門制定穩(wěn)就業(yè)政策提供依據(jù)。同時，58同城也圍繞畢業(yè)生就業(yè)需求，通過開設(shè)線上招聘專場、運(yùn)用智能化招聘工具等方式，為畢業(yè)生就業(yè)助力，相信在58同城的幫助下，廣大畢業(yè)生將獲得更高效的求職體驗(yàn)。
