10月24日18時，2024年國考報名結(jié)束。
本次國考的招錄規(guī)模擴(kuò)大至3.96萬人，相比去年擴(kuò)招6.6%，相比5年前的2019年，更是增加了172%。
但擴(kuò)招就意味著上岸更容易了嗎？
今年國考哪些職位競爭最為激烈？哪些專業(yè)更受歡迎？各省市的國考招錄、報考情況又有什么變化？
擴(kuò)招了，也更卷了
從近五年國考數(shù)據(jù)來看，只有更卷，沒有最卷。
2020年，國考計劃招錄人數(shù)為2.41萬人，雖然比今年少了1.5萬個崗位，但報錄比為1:59.5（計劃招錄人數(shù)/過審人數(shù)，下同），即約60人爭奪一個崗位。
此后幾年，報錄比逐年提高，2023年達(dá)到1:70，平均每個崗位多了10個人競爭。
而根據(jù)最新的數(shù)據(jù)，若以過審人數(shù)來看，今年的報錄比為1:66，雖然低于前兩年的情況，但在近十年來也是前幾名的，競爭依舊激烈。
而以報名人數(shù)來看，今年的報錄比（計劃招錄人數(shù)/報名人數(shù)）達(dá)到1:73.66，高于去年同期的1:67.40。
而在不同省份，國考的擴(kuò)招、競爭情況也有些許的差別。
在31個省份中，相比2023年，2024年國考在廣東擴(kuò)招的人數(shù)最多，為553人。
北京、吉林則分別縮招了208、82人。不過，北京作為擁有中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)最多的直轄市，其招錄人數(shù)始終位居前列。
從報錄比來看，今年國考報名中，最卷的是西藏，報錄比高達(dá)141:1，遠(yuǎn)超排名第二、第三的北京（99:1）、貴州（95:1）。
最低的則是黑龍江，為33:1。
學(xué)歷門檻提高，專業(yè)限制變嚴(yán)
國考變卷，也反映在其對學(xué)歷和專業(yè)的要求上。
一方面，國考的學(xué)歷門檻提高了。
歷年國考職位表顯示，自2018年至2024年，大專學(xué)歷可報考的職位占總職位的比例從2.6%下降至0.1%。這意味著，對于大專生來說，國考已不再是對學(xué)歷相對友好的“戰(zhàn)場”。
同時，在這6年間，面向本科生的國考職位占比也從2018年的52.5%降至2024年的41.2%，整體呈下降趨勢。
相較之下，僅限研究生學(xué)歷可報的職位占比整體提高了。
在2024年國考中，這一比例上升至6.7%，較2018年多了2.8個百分點(diǎn)。其中，僅限博士學(xué)歷報考的職位則上升至0.06%，達(dá)到近年來的峰值。
由此可見，政府部門對于高學(xué)歷人才的需求的確在擴(kuò)大，本科學(xué)歷的競爭力已經(jīng)大不如前。
但值得注意的是，雖然僅限本科學(xué)歷報考的職位占比下降了，但仍高于僅限研究生學(xué)歷的職位占比，因此，本科生在國考中的職位選擇仍然更豐富，具有一定的報考優(yōu)勢。
另一方面，國考的專業(yè)限制變得更為嚴(yán)格。
國考中最受歡迎的“三不限”崗位，最重要的特征之一就是不限專業(yè)。然而，官方數(shù)據(jù)顯示，2023、2024年分別只有29、17個無專業(yè)限制的職位。
2018年至2022年，這類職位數(shù)始終為100以上。相比以往，不限專業(yè)的崗位數(shù)量縮水嚴(yán)重。
不過，最受國考青睞的專業(yè)沒有太大變化。
經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才需求顯著。
2024年國考中，經(jīng)濟(jì)類、財政學(xué)、金融類、計算機(jī)、財會類、法學(xué)類、統(tǒng)計類、語言文學(xué)類、工商管理和電子商務(wù)占據(jù)前十。
唯一不同的是，與2023年國考排名相比，今年招考中，財政學(xué)專業(yè)沖出重圍，面向該專業(yè)的職位招錄人數(shù)達(dá)12840人，占總招錄人數(shù)的32.5%。
之所以如此，是因?yàn)樵诠珓?wù)員體系中，經(jīng)濟(jì)部門人才需求較大，相關(guān)專業(yè)更受“歡迎”。而這幾年隨著技術(shù)的發(fā)展，計算機(jī)專業(yè)也得到國考的青睞。
稅務(wù)局崗位最卷，對應(yīng)屆生的要求在放寬
國考人數(shù)年年上漲，但細(xì)分來看，不同崗位的情況也不一樣。
從數(shù)據(jù)上來看，崗位的熱冷與報考要求有關(guān)，一般無工作年限要求、無專業(yè)要求的崗位競爭較為激烈。
近幾年國考報錄比最高的崗位主要集中在各地稅務(wù)局、國家統(tǒng)計局各地調(diào)查總隊(duì)。其中，稅務(wù)局也是招考大戶，今年共有10056個崗位開放報名，占總數(shù)的53%，但依然供不應(yīng)求。
中公教育數(shù)據(jù)顯示，截至10月24日17時30分，競爭最激烈的崗位是國家統(tǒng)計局寧夏調(diào)查總隊(duì)的“寧夏調(diào)查總隊(duì)業(yè)務(wù)處室一級主任科員及以下（3）”，3572人爭奪1個崗位。
同時，部分崗位由于有較多限制條件，讓人欲“報”不能。
例如目前仍無人報考的廣州出入境邊防檢查總站的“邊檢站四級警長 （二）”一職，雖然無工作經(jīng)歷的限制，但卻僅限阿拉伯語語言文學(xué)專業(yè)的碩士畢業(yè)生報考。
而“廣州鐵路公安處基層所隊(duì)民警”，本科及以上學(xué)歷已經(jīng)符合要求，但如果沒有在軍隊(duì)服役5年（含）以上，也只能望而卻步。
但整體來說，這樣的崗位只是少數(shù)。實(shí)際上，國考對工作經(jīng)驗(yàn)的限制在逐年放寬。
對比2021年，今年對基層工作年限有限制的崗位雖然多了599個，但占比僅為14.6%，降了近兩個百分點(diǎn)。
對基層服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)歷的要求也在下降。
在整體擴(kuò)招的情況下，提到大學(xué)生村官、“三支一扶”和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃等基層服務(wù)項(xiàng)目的崗位數(shù)量卻明顯減少了。
這對于缺乏經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來說，也是個不可多得的好消息。
2022年后，國考資源向應(yīng)屆生傾斜的趨勢明顯，計劃招收應(yīng)屆生比例保持在2/3左右。
隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的增加，公務(wù)員考試對于應(yīng)屆生招錄規(guī)模擴(kuò)大是一個必然趨勢。
來源：上觀新聞
