【ITBEAR科技資訊】10月22日消息，亞馬遜最新政策引起廣泛關(guān)注。根據(jù)Business Insider的報道，亞馬遜近日向其經(jīng)理們發(fā)布了一項新指導(dǎo)，規(guī)定他們可以解雇不遵守公司復(fù)工政策的員工，并詳細規(guī)定了解雇程序。
根據(jù)內(nèi)部文件的內(nèi)容，經(jīng)理們應(yīng)首先私下與未能每周至少到辦公室工作三天的員工進行溝通，然后在員工繼續(xù)拒絕到辦公室工作后進行第二次談話。如果員工在第二次談話后仍未按要求到辦公室上班，他們將面臨被解雇的風(fēng)險。
亞馬遜在今年2月通知員工，從5月份起，大多數(shù)員工需要每周至少到辦公室工作三天。這一規(guī)定導(dǎo)致一些員工需要搬遷才能滿足要求。
亞馬遜發(fā)言人羅伯?穆尼奧斯表示：“現(xiàn)在我們已經(jīng)有數(shù)月時間，大多數(shù)員工每周都更頻繁地到辦公室工作，這為活力、聯(lián)系和合作提供了更多機會。我們也聽到員工以及我們周圍企業(yè)的聲音，他們期望員工遵守政策，因此如果有員工選擇不這樣做，我們將采取適當行動。”
穆尼奧斯還補充說，只有相對較少數(shù)量的員工需要搬遷，而公司已為那些需要搬遷的員工提供了相應(yīng)的搬遷福利。
在今年8月底，亞馬遜首席執(zhí)行官安迪?賈西曾警告說，對于仍然不遵守復(fù)工政策的員工，公司可能會采取嚴厲的措施。他在一次會議中表示：“如果你不能同意并承諾執(zhí)行(復(fù)工政策)，我能理解，但你可能不適合在亞馬遜工作，因為我們要求每周至少工作三天。”亞馬遜作為一家全球性電子商務(wù)巨頭，雇傭了超過146萬名員工，擁有眾多辦公室，包括總部位于西雅圖和第二總部位于弗吉尼亞州阿靈頓。這一政策的實施引起了員工和業(yè)界的廣泛討論。
