小編介紹:微三云營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,在軟件開(kāi)/發(fā)和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)超過(guò)3年,本人精通商業(yè)模式設(shè)計(jì),軟件開(kāi)發(fā),提供個(gè)性化軟件定制服務(wù),多種模式皆可定制,億級(jí)架構(gòu)更穩(wěn)定。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始將目光投向線上市場(chǎng)。然而,要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,不僅需要打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),還需要制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)策略。本文將探討鏈動(dòng)2+1如何發(fā)展好,幫助企業(yè)快速拓展市場(chǎng)。
模式框架:代理、老板
如何成為代理和老板?
1.成為老板條件:完成推兩個(gè)直屬下級(jí),下級(jí)每人買(mǎi)499元產(chǎn)品成為代理,
2.成為老板權(quán)益:直推獎(jiǎng)勵(lì),第一單100元,第二單也是100元,完成直推2單后升級(jí)為老板,升級(jí)老板后完成直推第3單后享有無(wú)限見(jiàn)點(diǎn)間推收益。就可以成為“老板”,
3.老板身份見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng):發(fā)展第三個(gè)下屬起200以后每條下線都200元,成為老板后直推獎(jiǎng)勵(lì):300元/單,旗下間推獎(jiǎng)勵(lì):200元/單,能推三人的來(lái)撩拿無(wú)限的見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng),推第三人開(kāi)啟躺著收益狀態(tài)
整個(gè)模式一共分為兩個(gè)身份,分別是代理和老板。
在一個(gè)代理推薦兩個(gè)代理之后,如果想成為老板,就需要把之前推薦的兩個(gè)代理留給上級(jí)老板團(tuán)隊(duì),幫助上級(jí)老板團(tuán)隊(duì)裂變,然后自己重新成立一個(gè)老板團(tuán)隊(duì),進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
那結(jié)合消費(fèi)增值模式,這里就可以作為靜態(tài)的一個(gè)釋放方式
這種消費(fèi)增值模式怎么玩呢?
以一個(gè)具體的例子來(lái)說(shuō)明,假設(shè)一件商品售價(jià)為100元,其中產(chǎn)品成本為70元,將30元作為積分托底的資金并匯入資金池中。當(dāng)有用戶下單購(gòu)買(mǎi)該商品時(shí),平臺(tái)將向該用戶贈(zèng)送價(jià)值30×70%的積分。
在初始狀態(tài)下,每個(gè)積分的價(jià)值為1元,資金池與積分的比例為0:0。
當(dāng)?shù)谝幻脩粝聠魏螅瑢⑿纬?0:21的比例,即資金池與積分的比例。此時(shí),積分的價(jià)值將有所升值,單個(gè)積分的價(jià)值將大約上升至1.43。
當(dāng)?shù)诙脩粝聠魏螅脚_(tái)將再次向池子內(nèi)投入30元,并向該用戶贈(zèng)送21×0.7個(gè)積分。此時(shí),資金池內(nèi)將有60元,同時(shí)發(fā)行了21+14.7個(gè)積分。因此,積分的價(jià)值將從1.43升值到大約1.68。
通過(guò)精算,平臺(tái)大概在100個(gè)訂單左右的時(shí)候,積分的價(jià)值會(huì)增漲到5倍。
積分價(jià)值的走勢(shì),前期可能漲的很快,后期會(huì)逐漸趨于平穩(wěn),平臺(tái)可以設(shè)定兩倍出局的機(jī)制,假設(shè)用戶消費(fèi)1000元,最終積分漲到提現(xiàn)2000元。平臺(tái)如何控盤(pán)呢?當(dāng)用戶提現(xiàn)時(shí),只能提走80%,有20%會(huì)繼續(xù)回流到底池中,這樣一來(lái),積分少了,獎(jiǎng)金池里的錢(qián)增多了,因此,積分的價(jià)值繼續(xù)上漲。
總結(jié):鏈動(dòng)2+1模式結(jié)合消費(fèi)增值的優(yōu)勢(shì)在于能夠?yàn)樯碳乙鳌⑻岣咪N(xiāo)售業(yè)績(jī),增強(qiáng)復(fù)購(gòu)率,提高會(huì)員數(shù)量,同時(shí)為用戶創(chuàng)造更多的利潤(rùn)空間,吸引更多消費(fèi)者參與。這種新型經(jīng)營(yíng)模式的出現(xiàn)對(duì)于整個(gè)微商市場(chǎng)來(lái)說(shuō)是極其有益的創(chuàng)新。