【ITBEAR科技資訊】10月18日消息，微軟公司最新披露的內部文件揭示了新入職員工的高薪待遇。根據該文檔，微軟為新員工提供的基本工資范圍介于23.17萬美元至36.15萬美元之間(合人民幣約169.6萬元至264.6萬元)，此外，還包括高達120萬美元(合人民幣約878.4萬元)的入職獎金，以及價值100萬美元(合人民幣約732萬元)的年度股票獎勵。
入職獎金通常是在候選人加入公司時提供的一筆額外獎勵，其發放情景各異，主要包括：
1. 補償候選人降低的薪資水平;
2. 激勵擁有重要證書或專利的候選人;
3. 補償因離開前公司而失去年終獎的候選人;
4. 吸引杰出候選人的激勵獎金;
5. 補償已達薪資頂峰的員工。
盡管這一文檔未明確指出是否適用于所有新員工，或僅限于某些特定組織和職位，但數據顯示，微軟在紐約和舊金山地區的新員工薪酬更高。
具體而言，最低級別的新員工年薪至少為4.25萬美元(合人民幣約31.1萬元)，但未享有入職獎金和年度股票獎勵。而最高級別為70級，其基本工資介于23.17萬美元至36.15萬美元之間，并可獲得高達120萬美元的入職獎金。
此外，報告還透露，68級員工被視為合伙人，而63級和65級員工分別被認為是高級員工和主要員工。然而，在某些領域，如工程領域，尚未達到70級，高級員工則被稱為杰出工程師(distinguished engineer)。 【ITBEAR科技資訊】了解到，這一薪酬待遇的揭示可能會吸引更多的人才進入微軟公司工作。
