【ITBEAR科技資訊】10月19日消息，據知情人士透露，蘋果公司在一項內部調查后，決定解雇了至少五名中國應用商店員工，這次調查揭示了員工濫用權力、涉及商業不當行為的情況。被解雇的員工在應用商店領域扮演著重要角色，他們涉及到應用上架許可、應用推薦以及應用收益提升等關鍵決策。
根據消息人士的透露，蘋果在2022年進行的內部審計中首次察覺到這些違規行為，并隨后展開了調查，該調查一直延續到今年年中。應用商店業務一直是蘋果的收益來源之一，特別是在手機游戲領域。這一調查引發了對蘋果員工權力和其在應用商店業務中的影響的質疑。
被解雇的員工涉及多個部門，他們在應用商店生態中發揮關鍵作用，包括應用上架許可、應用推薦以及應用收益提升等。調查揭示了員工未經許可與游戲開發商及其顧問進行不當接觸，其中包括接受免費餐飲和夜總會娛樂等服務。此外，還有一名應用商店員工被指控性侵米哈游的一名員工，導致其去年被解雇。
蘋果公司發言人在聲明中表示，他們嚴格遵守道德和商業行為政策，將對不當行為的報告進行徹底調查，并在必要時采取果斷行動，包括解雇員工。
這次事件引發了關于員工權力問題的討論，應用商店員工擁有決定應用上架和推薦的權力。這一權力在一定程度上是主觀的，容易引發爭議，因此引發了開發者的不滿。一些人認為，應該采取更多措施來減少員工濫用權力的可能性，以保持公平競爭。
全球監管機構正在加大對蘋果應用商店業務的審查，美國司法部早在2021年就曾計劃對蘋果提起訴訟，同時，歐盟通過的《數字市場法案》要求蘋果等公司確保開發者能夠公平競爭，這也可能影響到蘋果在應用商店業務中的盈利模式。
