9月20日消息，周二，在線零售巨頭亞馬遜宣布計(jì)劃招聘25萬名物流工人，顯然他們對即將到來的假日購物季充滿期待。
亞馬遜在博客中表示，新員工將包括全職、兼職和季節(jié)性員工，工作地點(diǎn)不同，時薪在每小時17美元到28美元之間，還有一些員工可以獲得1000至3000美元不等的簽約獎金。
此外，亞馬遜還表示將把物流人員的平均工資提高到每小時20.5美元左右，因?yàn)楣菊υ趧趧恿Χ倘钡那闆r下招聘和留住員工。
亞馬遜通常會在秋季增加招聘，以確保在關(guān)鍵的假日購物季有足夠的人手，并提前公布加薪和招聘計(jì)劃。去年，亞馬遜表示將增加15萬名員工，而在2019年，他們承諾雇傭20萬名季節(jié)性員工。
這次亞馬遜的聲明引人注目的原因在于，根據(jù)就業(yè)咨詢公司Challenger, Gray & Christmas的估計(jì)，零售業(yè)在今年第四季度將增加41萬個工作崗位，是自2008年以來的最低水平。
亞馬遜之所以招募更多的季節(jié)性員工，一定程度上是因?yàn)槔^續(xù)受益于消費(fèi)者轉(zhuǎn)向網(wǎng)上購物的趨勢。據(jù)Insider Intelligence稱，今年美國的電子商務(wù)銷售額預(yù)計(jì)將飆升9.3%，達(dá)到1.14萬億美元，超過整體零售支出的增長。
其他零售商最近也宣布了他們的假日購物季招聘計(jì)劃。例如，塔吉特宣布計(jì)劃招聘近10萬名季節(jié)性員工，與去年大致相同。梅西百貨的招聘目標(biāo)是3.8萬人，比2022年減少了3000人。
與此同時，美國郵政服務(wù)公司宣布由于增加更多的全職員工，他們將雇傭1萬名季節(jié)性員工，少于去年的2.8萬人。
亞馬遜是美國第二大私營雇主，僅次于沃爾瑪。截至6月底，該公司在全球擁有146萬名員工，其中大多數(shù)在亞馬遜龐大的物流部門工作，主要從事儲存和包裝物品的倉庫工作。
近年來，亞馬遜一直面臨勞工問題的困擾。該公司正在應(yīng)對一場投票，紐約斯塔頓島一家倉庫的8000多名工人贏得了組建工會的權(quán)利。雖然其他倉庫的類似努力都以失敗告終，但工會組建的活動仍在繼續(xù)。
【來源：網(wǎng)易科技】
