很多人說(shuō)IT是吃青春飯的行業(yè)，而他們認(rèn)為這么認(rèn)為的理由有以下幾點(diǎn)：
一．經(jīng)常加班。 因?yàn)镮T行業(yè)屬于朝陽(yáng)行業(yè)，并且在我國(guó)專(zhuān)業(yè)的IT技術(shù)人才還十分緊缺，所以就導(dǎo)致很多大型互聯(lián)網(wǎng)公司或創(chuàng)業(yè)型公司為了快速發(fā)展提倡加班文化，很多人因?yàn)樽约汗の恢苓吶藳](méi)有下班的，自己也不好意思下班，所以就顯得很累。
二.30歲以后晉升容易出現(xiàn)瓶頸。 小編身邊接觸的很多IT工程師大都是90后，很少和35歲以上的IT工程師接觸，所以對(duì)他們不怎么了解。其實(shí)，大多數(shù)的工程師很少是只做技術(shù)，不和其他人溝通，畢竟所有工作不可能一個(gè)人做完，但有溝通也一定有管理。當(dāng)技術(shù)和管理能力同步提升時(shí)，工程師可以做項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理也是工程師。隨著時(shí)間的推移，35歲以上的項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)越來(lái)越多。可能會(huì)有人問(wèn)到做到做到上面，經(jīng)理或者更高級(jí)崗位越來(lái)越少，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，當(dāng)然會(huì)碰到天花板。這是一種悖論，因?yàn)檫@種理論放在任何一個(gè)行業(yè)都是適用的，按照這種理論，任何行業(yè)35歲都有天花板。事實(shí)是不是這樣呢？隨著年齡的增加，任何一種行業(yè)的從業(yè)人員，都會(huì)閱歷增多，如果閱歷增多的程度大于你身價(jià)的增加，你就有很多機(jī)會(huì)，如果小于你身價(jià)的增加，你就會(huì)被逐漸淘汰，這是真理，而不是年齡節(jié)點(diǎn)論。
三．IT行業(yè)是需要不斷的去學(xué)習(xí)的，它的知識(shí)體系更新的很快，不學(xué)習(xí)就注定要被淘汰。 知識(shí)更新?lián)Q代的快，人才的優(yōu)勝劣汰上也十分殘酷。當(dāng)你決定從事IT行業(yè)時(shí)，就不能停留在學(xué)生時(shí)代那種舒服的生活中，因?yàn)椴粚W(xué)習(xí)肯定會(huì)被淘汰。
而在IT行業(yè)，沒(méi)有被淘汰的人，都獲得了超過(guò)其它行業(yè)沒(méi)被淘汰的群體平均水平的利益，IT行業(yè)是創(chuàng)造神話(huà)和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的巨大夢(mèng)工廠(chǎng)，在中國(guó)，從來(lái)沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)像IT行業(yè)這樣創(chuàng)造一批批的財(cái)富神話(huà)，制造一批批優(yōu)質(zhì)的社會(huì)精英。
有一點(diǎn)說(shuō)的很好：中國(guó)IT行業(yè)發(fā)展是從90年代起來(lái)，到現(xiàn)在，最老的那批工程師才到40出頭，中國(guó)IT還很年輕，這批40出頭的程序員現(xiàn)在都是非常高的地位。所以現(xiàn)在還沒(méi)有老齡的程序員，大家都是人云亦云，其實(shí)都在猜測(cè)而已。
IT行業(yè)是不是吃青春飯的行業(yè)，以及程序員是不是五年十年如一日的對(duì)著電腦編程，一目了然。
