【ITBEAR科技資訊】9月14日消息，2023年的中國游戲產業依然充滿了活力，但與之伴隨而來的是一系列引人注目的挑戰和機遇。根據最新發布的數據顯示，游戲行業在人才供需方面呈現出一些有趣的趨勢。
根據脈脈高聘發布的《2023游戲行業中高端人才洞察》報告，2023年1-7月，游戲行業人才供需比達到了2.32，高于新經濟行業整體的水平(2.02)，表明游戲行業的求職競爭程度較高。盡管整體來看游戲行業的人才市場飽和，但有一個明顯的例外，那就是技術人才的緊缺。特別是在語音、視頻、圖形和圖像開發領域，供需比僅為0.53，這意味著有兩個崗位在爭奪一個技術人才。
此外，報告還顯示，游戲行業的平均薪資在近三年持續上漲，不過在2023年上半年，漲幅相對減緩，新發崗位平均薪資僅上漲了0.34%，達到了34462元。然而，值得注意的是，游戲行業的新發崗位平均薪資低于純互聯網行業，為39767元。
在游戲行業的新發崗位中，人工智能領域的需求和薪資也在不斷增長，算法研究員的新發崗位平均月薪超過了6.4萬元。這表明游戲行業對于人工智能領域的專業人才有著強烈需求。
從招聘企業來看，網易游戲、米哈游和騰訊游戲連續兩年成為游戲行業熱門招聘企業的前三名。這些公司不僅在招聘數量上領先，而且在吸引人才方面也表現出色。
總體來說，盡管游戲行業的人才市場競爭激烈，但技術人才和人工智能領域的專業人才仍然是最受歡迎和緊缺的。隨著游戲產業的不斷發展，這一趨勢預計將持續下去?！綢TBEAR科技資訊】將繼續關注游戲行業的最新動態，為您提供及時的報道和分析。
