【ITBEAR科技資訊】8月14日消息，互聯網招聘平臺Bossjob近日在全球范圍內推出了名為“Boss大獎金”的活動，進一步加快了其全球化進程。該活動旨在吸引新用戶并提升雇主參與度，活動時間從2023年8月1日至10月31日，參與者通過完成各項任務有機會分享總額為50萬美元的現金獎勵。
據了解，Bossjob是全球首家采用直聘模式推進國際化業務的在線招聘平臺，該模式在菲律賓市場已經獲得成功驗證。目前，Bossjob正在迅速布局新加坡、日本、印度尼西亞、香港等地的全球化業務。
在這項活動中，參與者通過各種任務賺取積分，100積分相當于1美元現金。任務包括上傳個人資料、完善公司信息，與潛在人才進行Bossjob內的溝通等。此外，邀請新用戶加入Bossjob也是一個高積分的途徑，成功邀請一個用戶且其公司通過驗證，即可獲得100美元的獎勵。
Bossjob聯合創始人Kiat How表示，該平臺在人才、產品和效率三個方面都具備優勢。目前已經有超過350萬來自東南亞多個國家的人才在平臺上注冊，并且這一數字還在不斷增長中。平臺的開聊率超過80%，企業的回復率在60%-80%之間，工作匹配度也在50%左右，這使得Bossjob成為了菲律賓在線招聘領域的佼佼者。
Bossjob采用了移動、直聊和AI匹配的模式，通過在線聊天將招聘和求職過程融合在一起，借助人工智能算法和大數據技術，為企業和求職者提供高度匹配的服務，減少信息不對稱，提高招聘效率。
據ITBEAR科技資訊了解，Bossjob已經在菲律賓取得了成功，如今正全力推動其在日本、新加坡等地的全球化戰略。他們計劃在今年第三季度進入中國香港市場，并計劃在2026年覆蓋超過3000萬用戶。
