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【ITBEAR科技資訊】8月22日消息,國際勞工組織(ILO)近日發布的一份報告指出,生成式人工智能(AI)雖然不會完全取代人類工作,但其對于以女性為主的文書崗位可能產生較大影響。

研究報告強調,在發達國家,女性在文書相關崗位中的比例相對較高。這些崗位可能包括數據輸入、文本撰寫、圖像處理等任務。生成式 AI 具備生成文本、圖像、聲音、動畫、3D 模型等內容的能力,因此在這些崗位中的自動化應用可能會顯著改變工作的性質。

據ITBEAR科技資訊了解,報告指出,在高收入國家,女性崗位中約有8.5% 的工作可以通過高度自動化來實現,而男性崗位中這一比例為3.9%。這表明女性崗位受到自動化影響的概率更高,而這一現象可能進一步加劇現有性別就業差距。

報告同時強調,生成式 AI 并非要完全替代現有工作,而是作為現有崗位的一種補充。雖然一些任務可能會被自動化執行,但很多工作仍需要人類的創造力、復雜決策能力和情感智能。因此,人們在面對自動化浪潮時,需要不斷提升自己的技能,以適應新的工作環境。

與此同時,報告還指出,其他職業如經理和銷售人員受到的生成式 AI 影響相對較小。這些職業需要更多的人際互動、戰略規劃和創新思維,這些特質難以被完全自動化取代。


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標簽:就業市場變革:生成式AI對女性就業的雙重影響 業界動態
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