企業(yè)招聘難，中小企業(yè)招聘格外“難”。近日，Moka上線了一款專門為中小企業(yè)設(shè)計(jì)的輕量級(jí)招聘SaaS產(chǎn)品——Moka招聘 Mini版，著力提升招聘“篩選+面試”環(huán)節(jié)的協(xié)作體驗(yàn)，幫助HR“更快、更簡(jiǎn)單”地投入業(yè)務(wù)中。該產(chǎn)品也于8月9號(hào)正式上線釘釘應(yīng)用中心。
對(duì)于中小企業(yè)來說，招聘過程中主要面臨三大難題。首先是“找人難”，小企業(yè)受限于影響力，不容易招到合適的候選人，亟需擴(kuò)展更多靠譜的招聘渠道；其次是“協(xié)作難”，許多小企業(yè)內(nèi)部流程不規(guī)范，協(xié)作效率低下，特別是受限于傳統(tǒng)的招聘方式，企業(yè)在內(nèi)部溝通的過程中消耗了許多成本。
最后是“數(shù)字化難”，數(shù)字化已經(jīng)成為企業(yè)提升招聘效率和協(xié)作體驗(yàn)的重要手段，但在目前的市場(chǎng)中，還沒有為小企業(yè)量身定做的招聘管理系統(tǒng)，導(dǎo)致中小企業(yè)很難享受到數(shù)字化的紅利。Moka招聘Mini版的發(fā)布，有望讓這些難題“迎刃而解”。
更快、更簡(jiǎn)單、更適合中小企業(yè)
IDC發(fā)布的《中國(guó)人力資本管理SaaS市場(chǎng)跟蹤研究報(bào)告》顯示，Moka在招聘數(shù)字化領(lǐng)域的市場(chǎng)份額連續(xù)兩年均為行業(yè)第一。從數(shù)據(jù)來看，針對(duì)大中型企業(yè)Moka招聘系統(tǒng)，目前已經(jīng)建立起穩(wěn)固的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
（數(shù)據(jù)來源：IDC）
Moka招聘 Mini版正是Moka招聘產(chǎn)品得到市場(chǎng)充分驗(yàn)證、單點(diǎn)打透后的順延。Moka招聘 Mini版將為300人以下規(guī)模的中小型企業(yè)提供更加成熟、便捷化的招聘解決方案。具體功能包括：
1、輕松開啟社交招聘。招聘微官網(wǎng)開箱即用，一鍵分享，通過構(gòu)建多元自有渠道，適配Z時(shí)代候選人社交化招聘特性，讓企業(yè)端輕松獲得海量簡(jiǎn)歷，快速解鎖人才寶藏；
2、高效流程協(xié)作。自動(dòng)抓取簡(jiǎn)歷，一鍵轉(zhuǎn)發(fā)至用人部門，實(shí)時(shí)同步篩選結(jié)果，通過釘釘消息及時(shí)提醒，打造高效協(xié)作流程；
3、優(yōu)化面試管理。一鍵安排面試，自動(dòng)發(fā)送面試通知，與釘釘日程實(shí)時(shí)同步。即時(shí)反饋面試結(jié)果，高效管理面試流程；
4、定制化人才庫(kù)。個(gè)性化人才庫(kù)管理，輕松篩選和定向激活長(zhǎng)期保持人才資源，助力持續(xù)招聘成功；
5、數(shù)據(jù)報(bào)表。自動(dòng)生成數(shù)據(jù)報(bào)表，清晰展示招聘進(jìn)展助力實(shí)時(shí)洞察招聘情況。
在內(nèi)測(cè)階段，有中小企業(yè)的使用數(shù)據(jù)表明，在使用Moka招聘 Mini版后，HR招聘效率提升200%，人才庫(kù)轉(zhuǎn)化率突破10%。
擁抱生態(tài)，持續(xù)創(chuàng)新
8月9日，Moka招聘 Mini版率先在釘釘應(yīng)用中心正式上線。Moka相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“未來，Moka與釘釘將進(jìn)一步發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，提高在產(chǎn)品上的共創(chuàng)能力。與此同時(shí)，本著‘客戶第一’的價(jià)值導(dǎo)向，Moka沿著開放生態(tài)的戰(zhàn)略不斷升級(jí)合作范圍，也將持續(xù)在其他生態(tài)圈層尋求合作契機(jī)。”
2023年，Moka動(dòng)作頻頻，在此次發(fā)布Moka招聘Mini版前，Moka也在6月份正式發(fā)布了HR SaaS行業(yè)首個(gè)AI原生產(chǎn)品Moka Eva，幫助HR用AI篩簡(jiǎn)歷，給候選人定制面試題，幫助面試官自動(dòng)寫面評(píng)，還可以回答員工日常的人事問題，自動(dòng)化完成證明開具等請(qǐng)求，并能將以往要花費(fèi)數(shù)周時(shí)間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析的工作簡(jiǎn)化到幾分鐘。
Moka CEO李國(guó)興表示，未來最優(yōu)秀的組織一定是最擅用AI生產(chǎn)力的組織，未來最優(yōu)秀的個(gè)人一定是最擅用AI生產(chǎn)力的個(gè)人。
（Moka Eva的三大場(chǎng)景）
而這一切的動(dòng)作，都將服務(wù)于“全員體驗(yàn)更好”。“全員體驗(yàn)更好是Moka一直以來的追求，小企業(yè)的招聘環(huán)節(jié)和協(xié)作流程一直存在痛點(diǎn)，希望能通過Moka招聘Mini版，讓中小型企業(yè)招聘更快、更簡(jiǎn)單。”Moka相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
