有網友表示，現在社保的最低繳費基數又漲了，而且網絡上還傳言將要延遲退休，一些人認為參與社保之后，可能自己還領不回本就已經去世了，會不會吃虧？社保中沒有領完的錢怎么辦？相應的喪葬補助金，撫恤金又該怎么領？

確實，對于當下參與社保的人來說，比較關心的就是延遲退休以及個人壽命的問題。延遲退休就意味著領取養老金的年齡，可能就已經比較大了。

比如當下機關事業單位部分工作人員的退休年齡已經延長到65周歲，按照平均壽命75歲來計算，那么退休后也只有10年，那么在這10年內能否將個人繳納的社保費用領取回本，這都是個問題。

除此之外還有一些人身體狀況并不怎么好，擔心自己的壽命不長，萬一自己還沒有到退休年齡，交了那么多年的社保，那么這些錢最終又會去哪里呢？難道就白白的打水漂了嗎？

如果社保還沒領，或者說個人賬戶中的錢還沒領完就已經去世了，該怎么處理？

如果出現這樣的情況，社保是可以取出來的，但是必須先要獲得當地派出所所開具的死亡證明。其親屬就可以拿著這個證明到當地的社保管理中心，按照相應的規定辦理社保卡退款，同時還可以申請領取死亡撫恤金和補助金。

社保服務中心申請通過后，會將去世人社保個人賬戶中的全部資金余額退還，并且還會另外根據情況當地當年社平工資的喪葬補助金，而遺屬撫恤金是職工死亡后給予其家屬的經濟補償和精神安慰，各個地區的規定不一樣有的沒有規定撫恤金，只按月發給遺屬救濟費，但也有的地方規定了一次性撫恤金，會一次性補給遺屬。

但是對于參與居民社保的人來說個，則沒有相應的喪葬補助金和撫恤金。而且退回的錢也僅僅是個人繳納的以及歷年來的利息，每年的補助則會扣除。

那么社保個人賬戶中到底有哪些錢呢？

職工社保其實是包含養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險。對于靈活就業者來說，只有職工養老保險和職工醫療保險兩個。

而對于參與居民社保的人來講，個人賬戶也僅僅是養老保險，有個人賬戶，醫療保險則在2019年各個地區就已經陸續取消了個人賬戶值，因此參與居民社保的人也只能領取到個人養老金賬戶中的錢。

那對于職工社保的參與者來說，個人賬戶有醫保個人賬戶，有養老金個人賬戶，這里面的錢會以遺產的形式一次性退還給家屬。

但是我們繳納職工養老保險和職工醫療保險時，繳費的時候有個人繳費的部分，還有企業幫忙繳納的部分。也就是說我們參與職工醫保和職工養老保險有兩個繳費的賬戶，一個是個人賬戶，另一個是統籌賬戶。

我們能退回的錢也僅有個人賬戶中的錢，那么對于那些靈活就業者來說，他們繳納的費用有很大一部分進入了統籌賬戶，而計入統籌賬戶的這部分錢是沒有辦法退回的。

事實上，對于參保人員來說，如果是普通職工，參與職工社保那么無論怎樣都不會虧本。

首先對于職工來說，個人繳納的費用將全部會進入個人社保賬戶中，無論是養老保險還是醫療保險，職工都有個人賬戶。

也就是說個人繳納的費用哪怕沒有領取完，到最后也可以一次性退回，并且個人賬戶歷年所產生的收益也會一并退回。

不僅如此，對于職工社保的參與者來說，去世后還有相應的喪葬補助金和撫恤金可以領取。

喪葬補助金為當地上一年度城鎮居民月人均支可支配收入的兩倍，而且撫恤金的多少跟工齡有一定的關系。

社保繳納不滿5年的，按照三個月的城鎮居民月人均可支配收入發放；社保繳納5~9年的。發放6個月，10~14年的發放9個月，工齡滿15年的，每多一年多發放，一個月最多不超過24個月。

也就是說你個人繳納的所有的費用，全部會以遺產的形式留給親屬，而且還可以額外的領取喪葬費以及撫恤金，相對來說，參保人員無論如何都不可能出現虧本的情況。

但是對于以靈活就業者身份參與職工社保的人來講，那么存在一定可能性會虧本。

首先靈活就業者參與職工養老保險和職工醫療保險，所繳納的費用很大，一部分都進入了統籌賬戶中，一旦提前去世，那么只能一次性領到個人賬戶中的錢。

相對于繳納的費用來講，個人一次性退回的錢是很少的一部分，損失了很大一筆，雖然也有相應的喪葬費和撫恤金可以領，但很可能這兩筆費用加起來都抵不過那些進入統籌基金的錢。

不過這些年隨著醫療條件的升級，人們的壽命也出現了一定程度的增長，據相關科學預計，未來人均壽命將達到80歲左右。

而且對于參保人員來說，一旦到達法定退休年齡，辦理了退休手續，那么就可以一直享受社保的待遇，直到參保人去世為止。

這也就意味著，只要參保人身體健康，那么就能一直領取養老金，也能一直享受職工醫保的待遇。

文：阿梧