【ITBEAR科技資訊】7月25日消息，小米公司最新發(fā)布了關(guān)于《招聘兼職類應(yīng)用上架要求》的公告。為規(guī)范招聘兼職類應(yīng)用的上架規(guī)則，保護(hù)用戶權(quán)益，小米應(yīng)用商店對(duì)開發(fā)者提出了一系列資質(zhì)要求。從2023年8月23日起，開發(fā)者想要在小米應(yīng)用商店上架招聘兼職類應(yīng)用，必須提供《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》中經(jīng)營(yíng)范圍含“人才中介服務(wù)”相關(guān)內(nèi)容、《人力資源服務(wù)許可證》、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案(深圳地區(qū)除鹽田區(qū)外，其他地區(qū)備案可代替許可證)、《計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)證書》、《App電子版權(quán)證書》或《軟件著作權(quán)認(rèn)證證書》(選擇其中之一)以及ICP證或ICP備案。在深圳以外地區(qū)，一、二、四、五項(xiàng)資質(zhì)需同時(shí)滿足。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，小米應(yīng)用商店近期正積極打擊平臺(tái)上存在的不良現(xiàn)象。早在今年5月，小米公司便發(fā)布了關(guān)于《小米應(yīng)用商店“WiFi & 清理 & 省電”類應(yīng)用軟件安全檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)》的公告，并計(jì)劃在6月底對(duì)相關(guān)應(yīng)用進(jìn)行嚴(yán)格管理。這一系列行動(dòng)有望改善小米應(yīng)用商店的生態(tài)環(huán)境，提升用戶體驗(yàn)。
小米公司的舉措得到了許多用戶的歡迎和支持。通過(guò)規(guī)范招聘兼職類應(yīng)用的上架要求，有望減少不良應(yīng)用的流通，提高招聘信息的真實(shí)性和可信度。同時(shí)，對(duì)于開發(fā)者而言，此公告也為其提供了更明確的上架標(biāo)準(zhǔn)，促使開發(fā)者創(chuàng)作更優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的招聘兼職類應(yīng)用。
小米應(yīng)用商店此舉也體現(xiàn)了企業(yè)在保護(hù)用戶權(quán)益方面的努力。隨著移動(dòng)應(yīng)用的普及，招聘兼職類應(yīng)用的數(shù)量也在增加，但與此同時(shí)，一些虛假招聘信息和不當(dāng)兼職崗位也時(shí)有發(fā)生。小米公司的規(guī)范要求將有助于過(guò)濾這類不良信息，為用戶提供更安全、可信賴的招聘平臺(tái)。
