【ITBEAR科技資訊】7月20日消息，拉勾招聘近日宣布推出一款名為"HRMind"的AI智能招聘助手產品。該產品是招聘行業內首個基于預訓練大模型實現廣泛應用的招聘場景產品。
據悉，HRMind是拉勾招聘根據數十萬精英人力資源經理的招聘經驗，采用最先進的預訓練大模型自主研發的人工智能招聘助手。通過HRMind，企業人力資源部門能夠更高效地完成招聘流程，節省時間和精力。該產品能夠處理對話聊天、智能問答等多輪交互溝通，并且未來還計劃實現幫助HR模擬面試、分析求職者簡歷等功能。
招聘者可以免費使用HRMind。在進入拉勾招聘的企業后臺后，招聘者只需點擊"發布新職位"，系統將自動接入與HRMind的對話框。招聘者可以根據提示輸入招聘需求，例如："我想招聘一個具備5年以上工作經驗、有出色的溝通能力，并且本科畢業的高級前端開發工程師。" HRMind將會生成一段豐富的崗位招聘啟事，不僅包含描述的核心信息，還會自動補充專業技能要求，并以條理清晰的方式排列招聘簡介。
拉勾招聘HRMind產品負責人表示，拉勾將利用人工智能技術不斷提升企業與求職者之間的匹配精準度，節約人力資源部門的重復勞動時間，提高雙方的效率。
根據《AI在招聘領域應用調研報告》，AI+招聘的未來將呈現多元化、智能化、個性化等發展趨勢。大約70%的受訪者認為，在未來會出現更多AI智能應用以滿足企業的招聘需求。智能化和自動化的AI招聘場景可以大幅提升企業的招聘效率，而個性化和人性化的服務也能提高候選人的滿意度。預計在未來的發展中，拉勾的HRMind將扮演更加重要的角色，為AI招聘領域帶來更多創新和變革。
目前，HRMind已在拉勾招聘網頁端上線，移動端也將在近期同步上線。此前，拉勾還推出了招聘產品SmartATS，該產品支持一鍵收取多個招聘平臺的簡歷，幫助人力資源部門批量處理簡歷，提升招聘效率。據ITBEAR科技資訊了解，拉勾招聘致力于通過技術的創新和應用為招聘行業帶來更多的便利和效益。
