隨著新業(yè)態(tài)、新需求不斷涌現(xiàn)，外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體，已嵌入市民的生活和城市的運轉(zhuǎn)，他們風雨無阻的服務著千家萬戶，成為守護城市美好生活的新力量。與此同時，在日益嚴峻的就業(yè)形勢下，新業(yè)態(tài)求職者面臨供需匹配效率低、好工作難尋等痛點。著眼于次，58同城特別策劃“城市就業(yè)力量”，整合自身品牌、技術(shù)、流量資源，助力企業(yè)勞動者“雙向奔赴”。
現(xiàn)正值配送行業(yè)運力緊張之際，為保障企業(yè)人才需求，7月6日-8月31日，58同城面向全國500多個城市開啟城市就業(yè)力量之“騎手招聘節(jié)”專場活動，為配送行業(yè)企業(yè)提供定制化招聘解決方案，包含媒體智招、尊享品牌標識、配送行業(yè)專屬簡歷標簽、AI招聘助手等超值權(quán)益，通過海量曝光資源傾斜、多元智能產(chǎn)品，助力企業(yè)招聘更高效、更省錢，求職者“快人一步”鎖定心動崗位。
海量精準曝光，助力配送企業(yè)積聚“超級運力”
入夏以來，全國多地開啟“炙烤”模式，北京更是實現(xiàn)歷史上首次40℃“三連擊”。伴隨高溫熱浪的來襲，市民網(wǎng)購、外賣需求也跟著“熱”了起來，配送人才供不應求，各大電商、物流企業(yè)紛紛打響“搶人大戰(zhàn)”，相關(guān)崗位招聘需求急劇增加。
為保障配送企業(yè)人才需求，促進充分就業(yè)，58同城城市就業(yè)力量之“騎手招聘節(jié)”匯聚全國超3000家企業(yè)，包括美團、餓了么、UU跑腿、叮咚買菜、盒馬等知名企業(yè)在線招才，釋放十幾萬個騎手崗位，幫助配送企業(yè)搶招優(yōu)秀騎手，提前積聚超級運力，同時提供超多選擇有效滿足勞動者求職需求。
在當今的數(shù)字化時代，以用戶為基礎的流量已成為稀缺資源，藍領招工成本持續(xù)增加。為幫助企業(yè)以低成本獲取海量流量，58同城在“騎手招聘節(jié)”特別推出了按效果計費的58全網(wǎng)推“媒體智招”權(quán)益，企業(yè)可借此將職位在頭部媒體平臺進行推廣，快速達到招聘目標。
具體而言，58全網(wǎng)推“媒體智招”擁有58同城高達數(shù)億的簡歷數(shù)據(jù)資源和平臺沉淀的用戶定向能力，可基于求職者在58同城后臺留下的職位搜索數(shù)據(jù)，精準投放招聘需求；同時聚合優(yōu)質(zhì)媒體資源，覆蓋數(shù)十億級流量，觸達更多潛在求職者。
為減輕中小企業(yè)成本壓力，58全網(wǎng)推“媒體智招”支持個性化媒體投放，企業(yè)設置目標價格后，系統(tǒng)將根據(jù)出價優(yōu)選最佳投放方案，實現(xiàn)“一鍵填寫”一站式投放，讓招聘預算可控，招聘效率更高。
整合雙平臺資源優(yōu)勢，發(fā)掘數(shù)字紅利提升招聘效果
在飛速發(fā)展的人工智能技術(shù)加持下，生成式AI已在多個行業(yè)大展拳腳，逐漸可以替代部分簡單重復的工作。在招聘領域，58同城持續(xù)加大技術(shù)投入，挖掘數(shù)字紅利給企業(yè)客戶更優(yōu)質(zhì)的服務。“騎手招聘節(jié)”活動期間，58同城還將為用戶提供“AI招聘助手”，幫助企業(yè)實現(xiàn)更加精準、高效的招聘。
與以往僅記錄求職者信息的產(chǎn)品不同，“AI招聘助手”可針對職位訪客主動發(fā)起在線溝通，并利用擬人化的自定義話術(shù)推薦職位，引導求職者投遞簡歷。
隨著“直播帶崗”的興起，為幫助企業(yè)擴大招聘范圍，本次“騎手招聘節(jié)”58同城、趕集直招充分發(fā)揮雙平臺共賦能的資源優(yōu)勢，為企業(yè)直播招聘帶來強勢曝光，在多平臺開展配送專場直播，實現(xiàn)多渠道觸達。58同城官方直播間還有金牌主播加持，憑借主播豐富的流量及用戶轉(zhuǎn)化技巧，為企業(yè)雇主招聘結(jié)果保駕護航。
不僅如此，“騎手招聘節(jié)”首度開通雙網(wǎng)展示特權(quán)，配送企業(yè)提交招聘需求并完成資質(zhì)審核后，即可獲得58同城、趕集直招雙平臺曝光，58同城APP端、趕集直招、58同城PC端三大場景全面滲透，多重標識強化認知，精準觸達有求職需求的騎手。
此外，58同城還為配送企業(yè)提供專屬職位/簡歷標簽，可根據(jù)招聘企業(yè)發(fā)布職位內(nèi)容生成包吃、包住、房補、飯補、年底雙薪等呈現(xiàn)崗位福利待遇、工作性質(zhì)的定制標簽；同時鼓勵求職者完善求職信息，包括傾向的配送平臺、持有駕照情況等，生成求職偏好標簽，讓招聘求職雙方均能一目了然，實現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化。
在招聘難、留人難的大環(huán)境下，58同城憑借豐富的人才儲備、優(yōu)質(zhì)的招聘服務，已成為眾多配送企業(yè)儲備人才的“蓄水池”，為企業(yè)發(fā)展筑牢人才基石。未來，58同城將持續(xù)通過低成本、高效的招聘服務為企業(yè)招工紓困，為穩(wěn)就業(yè)貢獻己力。
