經濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經濟補償;是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。
在實務中大家通常所說的“辭職”只是對員工主動要求離職的一種習慣性稱呼,勞動法律中的標準用詞是員工提出“解除勞動合同”。所以對于員工自己去“辭職”的有幾種情況,而根據這幾種情況就可以知道員工主動辭職有沒有經濟補償金?可以這么說員工辭職有沒有經濟補償金?要看員工的辭職理由是什么,具體請看下文。

網友整理
注冊時間:
網站:5 個 小程序:0 個 文章:12 篇
網站
小程序
文章
會員