公司很多面試都是我來(lái)處理的，你可以認(rèn)為我們公司并不正規(guī)，這一點(diǎn)我也承認(rèn)，但是幾年下來(lái)我多少會(huì)有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，有幾點(diǎn)是我本人面試的時(shí)候比較反感的。
1、字體潦草，廢話太多，這一點(diǎn)的原因很明顯，看起來(lái)很費(fèi)勁，因?yàn)槠綍r(shí)都很忙，簡(jiǎn)歷也比較多，所以平均瀏覽一份簡(jiǎn)歷大概就20秒。(填寫(xiě)入職表的時(shí)候，完全是天書(shū)的文字）
2、工作經(jīng)歷太頻繁，我見(jiàn)過(guò)很多面試者，工作經(jīng)歷寫(xiě)了很多，仔細(xì)一看，三年換個(gè)七八個(gè)工作，企業(yè)會(huì)考察面試者的忠誠(chéng)度的，培養(yǎng)一個(gè)人會(huì)有成本的，時(shí)間成本和人力成本，如果這個(gè)人不能長(zhǎng)期留用，那么意義不大。
3、對(duì)工資要求含糊不清，不以賺錢(qián)為目的的工作我認(rèn)為都是耍流氓，對(duì)自己想要得到的都沒(méi)有一個(gè)明確的概念，這人我一般不會(huì)用，沒(méi)有面議，但是面議的時(shí)候要寫(xiě)明你要求的薪資要求。
4、做的太多，沒(méi)有能做的，其實(shí)很多人都面臨這樣的問(wèn)題，一問(wèn)自己想做什么，自己都不知道，這也行那也行，那在我的眼里，就是啥都不行，給自己一個(gè)職業(yè)規(guī)劃很重要。
5、簡(jiǎn)歷可以和實(shí)際情況有微小差別，但是切忌不要夸大其詞，經(jīng)驗(yàn)和談吐明顯不符，這樣給面試官的第一印象就是不誠(chéng)實(shí)，就直接過(guò)了，根本沒(méi)有下面的機(jī)會(huì)，
