國家和廣東省新階段東西部協作工作部署剛剛“出爐”，東莞和深圳便先后推出人才對接活動，為廣東經濟發展招才引智。日前，由東莞市人社局組織的55家知名莞企招聘團抵達貴州銅仁連續舉辦了兩場綜合類招聘會、一場校園專場招聘會。東莞通過“鏈群對接”新探索，搭建起企業招聘的多元化平臺，使得招聘活動取得了喜人的成效。
不僅如此，“下一站·深圳——2021灣區青年人才發展論壇”也于近日正式啟動，論壇旨在共同探討如何發揮產業優勢，推動青年人將個人理想的實現與粵港澳大灣區的建設進程相融合，并在現場精心設置了灣區人才論壇招聘會，開展名企走訪活動，為更多國際國內優秀青年來深發展提供多元化服務。
在各地政府部門提前對接、共同努力、大力推廣、廣泛動員下，廣東省人才市場呈現出招就兩旺的場面。與此同時，國民招聘大平臺58同城也積極發揮資源、技術、品牌等優勢，以切中市場需求的招聘活動、花樣翻新的人企對接形式、不斷創新的智能招聘工具，日益完善的招聘服務體系，為招聘方和求職者賦能。
近日，58同城率先上線“校園招聘”專區，匯聚多家知名企業，帶來海量優質崗位，極大地拓寬了畢業生求職者的擇業范圍。同時，58同城通過院校認證、校友推薦為廣大高校畢業生提供值得信賴的工作機會，幫助莘莘學子在人才市場取得先機。時值招聘旺季，58同城還圍繞招聘市場需求，將“就業有我幫——58同城促進就業專項行動”項目全新升級，特別推出春季線上招聘活動暖春就業季，開通29地城市專區，聯合上千家企業發布近萬崗位，積極為畢業生、高技能人才等求職者和企業架起精準匹配橋梁。為了撬動年輕求職人群，58同城還與王者榮耀職業聯賽達成戰略合作，為年輕群體帶來多維精準的全方位渠道投放。
作為線上招聘行業的領導者，58同城為了讓求職者更加了解招聘企業的文化、工作環境，讓企業快速找到合適人才，實現雇主需求和求職者意愿的有效對接，58同城招聘著手打造了“超級大廠面對面”直播招聘欄目,帶領用戶“云逛”大型企業,幫助企業找到高度匹配的職場人才。3月，58同城“超級大廠面對面”空降順豐，這場1.5小時的直播活動,吸引了11萬人次在線觀看,有效提升企業招聘效果,為順豐儲備了豐富優質的人力資源。
現如今，直播招聘已成為58同城每場線上招聘活動的標配，實時在線提問，與企業HR互動，憑借便捷高效的優勢，直播招聘可以讓求職者直觀生動地了解崗位需求。不僅如此，58同城充分發揮技術研發優勢，陸續推出包括微聊、智能求職助手-小聘、視頻面試、企業VR、神奇面試間在內的一系列智能招聘工具，大大降低了人企溝通成本，顯著提升了招聘求職體驗。
秉持全力以“服”的核心理念，58同城不斷優化完善招聘服務體系，為包括畢業生、高技能人才在內的廣大求職者創造豐富的就業機會，也幫助企業有效對接滿足崗位需求的有志之士。未來，58同城招聘將繼續提供豐富優質的崗位、多元務實的招聘服務，推動線上招聘服務質效再上新臺階。
