工廠交的社保為城鎮職工社保，農村交的農保為城鎮居民養老保險，兩者可以相互轉換，但是相互轉換時，繳費年限并不是都是累計計算的，只有將城鎮職工養老保險轉為城鄉居民養老保險時，繳費年限才累計計算。下面為您具體分析。
一、農保與社保的本質區別是什么？
1、農保，是城鄉居民養老保險，城鄉居民養老保險的好處是：1、到60歲，如果繳費不滿15年的，可以一次性補交。2、政府補貼和個人繳納的部分都計入個人賬戶中3、繳費費用少，比如，青島城鄉居民養老保險是從100元到12000不同的檔次間進行選擇繳納。不同的繳費檔次，政府補貼也不一樣，100元，補貼30元，500元，補貼60元。2000元，補貼100元。
2、缺點是：1、不論男女都是60歲退休，60歲退休領取養老金。2、因繳費費用少，所以相對于城鎮職工養老保險來說，養老金偏低。3、只是養老保險一項保險。
3.城鄉居民養老金=基礎養老金+個人賬戶金總額/139個月
國家的基礎養老金是88元。各省市地區根據當地的經濟情況，可自行上調當地的城鄉居民養老金。目前上海居民基礎養老金每月為1010元；北京為每月800元；青島為168元，廣東170元。
如果以青島以靈活就業社保來說，每月按60%檔次繳費，也是需要交納653元，一年也得7800元，繳納15年，退休能領取800-1000的退休金。所以如果每年按照8000元來繳納城鄉居民養老保險的話，政府補貼100元。就可以領取8100*15/139=874元。再加上基礎養老金168元，就是1042元。從以上可以看出，要想養老金領的高，只能提高檔次來繳費。
4、城鄉居民養老金的上漲，國家規定城鄉居民基礎養老金每三年調整一次，同時也要求各地區根據各地區的具體情況，每年進行調整，但是每年調整的標準不高，在10元-20元左右。
城鎮職工社保:
1、城鎮職工社保，包括五項保險，養老、醫療、工傷、失業、生育。每個保險都有一定的保障。
2、有兩種繳費方式：一是有單位，通過單位繳納。單位承擔一大部分比例，劃入社會統籌，個人承擔一小部分，計入個人賬戶。這是會劃算的繳費方式。
二是通過靈活就業方式繳納養老和醫療兩險。費用全部由自己承擔，養老保險是按20%比例繳納，其中12%劃入社會統籌，8%計入個人賬戶中。適合沒有工作單位的人員，通過靈活就業的方式繳納社保，退休時養老金的計算方式是一樣的。
3、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
養老金的多少取決于本人的繳費年限，繳費基數及退休時當地的社平工資由關。也就是說繳費基數高，繳費年限長，社平工資高的，養老金就會高。體現了養老金多繳多得，長繳長得的原則。
4、城鎮職工養老金的增長，今年已經連續16年連漲，近幾年都在5%的增長額。
二、兩者之間如何轉換最劃算？
兩者之間是可以相互轉換的。但有其不同：
1、城鄉居民養老保險轉為城鎮職工養老保險的話，不能累計繳費年限，只能將個人賬戶的金額合并。這樣的話，就導致繳費年限變少。
2、城鎮職工養老保險轉為城鄉居民養老的話，不僅可以將個人賬戶的金額合并，還可以將繳費年限合并。但是，退休時按照城鄉居民養老保險的計算方式來計算退休金。養老金增長的標準也按照居民養老金的標準進行增長。
寫在最后的話
所以兩者之間可以進行轉換，但是最好是將城鄉居民養老保險轉為城鎮職工養老保險，這樣退休時養老金的計算，每年養老金的增長上是最劃算的。
如果已經到退休年齡了，社保只繳納了三年五年的，這種情況，建議您將已經繳納的職工保險轉為城鄉居民保險，到60歲退休，領退休金。
