現在人們的生活條件比以前好了很多，有許多人加入了旅行的行列，在有空的時候都會到處旅行，所以現在很多酒店在旅游盛季基本上都是爆滿的狀態。現在每一個城市都有很多的酒店可以供游客選擇，有的環境很不錯，衛生條件也有保障。
對于經常住酒店的人來說，就會發現一個神奇的現象，那就是酒店的前臺一般都是比較年輕的漂亮女性，但是酒店前臺的工資是很低的，但是為什么就算是這樣，也還有許多女性愿意做呢？
一些酒店也會選擇長得比較秀麗的女生當前臺，因為這樣的酒店前臺在接待客人時，就會給客人比較滿意的體驗，同時也可以讓客人對酒店有比較好的第一印象。不過許多人都有一個疑惑，就是酒店前臺的工資是很低的，而大部分女生每個月都需要化妝品以及衣服等，就會花費比較多的錢，那么前臺之后兩三千的工資是肯定不夠的，那為什么還要做這一份工作呢？
其實不同的酒店工資待遇也是不同的，如果是型基金酒店而且咋比較好的地段時，酒店每個月的營業額就會比較高，只要酒店有收益，那么自然員工的工資就會相對提高一些。而且一些酒店有時候是會接待一些外國客人的，如果前臺能夠有比較流利的口語表達，也會有一些額外的小費收入。但是這種情況僅限于一些比較高級的星級酒店，并不是所有酒店都會有。
而酒店前臺的一個好處就是每天接待的人是很多的，其實這是一種很好的鍛煉機會，因為在這個過程中你就要學會怎樣去應對客人提出的需求以及一些突發的情況。但是也存在一些素質不高的客人，這個時候也是考驗處理事情的能力了。
總體來說，酒店前臺算是一份比較基層的工作，如果想要提高自己的人際交流能力，就可以嘗試做這一份工作。所以這也是為什么一些年輕女性會選擇酒店前臺的原因之一，在這份工作中可以積攢處理問題的能力，而且在一些比較高級的酒店中，也能夠遇到很多高層的領導，對自己以后的職業發展也有一定幫助。
