許多年輕人都很疑惑：為什么在同一所大學畢業，之后混了4-5年，原本水平差不多的同學工資會比自己高了一大截？為什么自己還是基礎崗位，別人已經升上主管經理了呢？

一個資深的老前輩分析，其實現在優秀年輕人都有這些“特質”，值得大家學習一下：

? 好奇心強，能主動學習新知識

很多年輕人剛畢業的時候可能會這樣，無論工資是高是低，總覺得把自己的工作做完就行了，與自己無關的事情一概不理。甚至有時候比較閑，就會上網沖浪，也不會花時間去了解行業的新技術和新工具等。

換作是有好奇心的人，他們會對行業一切相關知識感興趣，哪怕沒人愿意教，他們也會想方設法去了解~這么長時間一下來，你會發現有好奇心的人總能勝任一些超出崗位職能之外的工作，自然更招上司喜歡；相反的那些只求工資高，對工作完全沒有好奇心的人，經常不能獨立完成任務，晉升機會就更少了。

? 聰明卻不傲嬌

許多聰明的年輕人，往往“恃才放曠”，仗著自己有點小聰明就傲嬌了。這樣的人，把他們放到團隊里做一些基礎的工作，往往會配合不好，原因是他們會覺得自己資質好，做這么簡單的事情簡直是在浪費人才~

在職場中，聰明人的確擁有了更多前進的推動力，但聰明人也往往容易“飄”，讓人覺得這人做事情不夠踏實。相反的，有些人盡管不太聰明，但卻肯踏踏實實地去做事，盡全力去做好，最終反而會比聰明人混得更好。

? 對重要的事情有判斷力

不少剛畢業的年輕人找工作都有一個共性，就是不管是什么專業、什么公司，首先優選工資高的！但實際上，這都是目光短淺的行為。無數前輩告訴我們，剛畢業的時候工資差3-5k其實沒什么大不了，關鍵是這份工作的前景如何，能培養你什么樣的能力，未來漲薪幅度有多少。

所以，能擺脫“高薪優選”，對職業發展有判斷力和前瞻性的年輕人并不是很多，但凡是擁有了，畢業后熬幾年的工資水平絕對不會低于平均值。

? 對一切未知保持樂觀

很多人都是這樣的，對于自己沒有把握的事情總是畏畏縮縮，也不敢去嘗試。但無數的成功經驗告訴我們，對一切未知保持樂觀，并且愿意去嘗試新鮮的事情可是打開成功之門的第一步。

說到這里，我想起了身邊做小視頻的一些朋友。一開始的時候，我也不知道其他人怎么想的，反正我自己覺得挺不靠譜的，也沒有把握，因為不知道怎么去做，更別說靠這個去養家糊口了。但隨著小視頻爆火，很多人是不是開始后悔怎么當初沒有早點入這行？只能眼睜睜看著別人賺大錢了！

人生很多時候就是這樣，機遇一直存在，就看你對新鮮事情的不確定性是否能保持樂觀。只要你愿意去嘗試，往往就離成功更進一步。

? 不甘于平庸

不甘于平庸很重要，盡管你在廣州依然住著城中村，錢也經常感覺不夠花，也不能就此向生活低頭。

編君身邊就有這樣的人，月薪4-5k，現在也買了兩套房了（雖然還沒有供斷）。為什么呢？因為他不甘于平庸，不想自己到老了也不能住上自己的房（因為廣州的房價真的很貴，讓很多人望而興嘆）。

有了這個目標，他便把一切精力都花在這上面了，沒錢的時候再業余做一些兼職，獲取多一些收入，就為了給首付！雖然現在很辛苦，但堅持幾年再看回來，你肯定會非常感謝現在的自己。