單位辦理退休和個人辦理退休，在退休金待遇方面有沒有區(qū)別呢？如果單純地從辦理退休的方式上來判定，退休金的待遇不會有任何的區(qū)別。但是我們任何一個人的退休金，他不僅僅是辦理退休的方式不同，主要的因素影響我們退休金待遇的高低，還是來源于你的參保條件不同的參保條件，將會決定我們不同養(yǎng)老金的待遇水平。
舉個簡單的例子，一個人按照15年參保和一個人按照20年參保，即便是在相同的地區(qū)相同的平均繳費指數(shù)，同一年退休，由于是不同的累計繳費年限，那么最終產(chǎn)生的養(yǎng)老金的待遇結果，也是不同的，15年的個人可能養(yǎng)老金會偏低幾百塊錢，按照20年繳費的個人可能養(yǎng)老金的待遇會偏高幾百塊錢，就是這樣的一個結果。
除此之外，還有平均繳費指數(shù)和你所在地區(qū)的社會平均工資，而這些因素都會影響到養(yǎng)老金的計算結果，平均繳費指數(shù)指的是你在每一年繳納社保的過程中所選擇的繳費標準，如果你是在職職工，那么你的社保繳費標準也就是社保的繳費基數(shù)，將嚴格的根據(jù)你本人的實際工資來繳納社保待遇，如果說自己的工資待遇收入水平比較高，那么同等的社保繳費基數(shù)相對來說也會比較高，那么最終養(yǎng)老金的待遇水平，比起工資低的那些員工都會更高一些。
然后就是上一年度的社會平均工資，這主要體現(xiàn)在不同地區(qū)的差距，一個在一線城市，退休的個人和一個在三線以下城市退休的個人，那么二者之間社會平均工資都會有較大的一個差異，很顯然在一線城市退休社會平均工資更高，那么所獲得養(yǎng)老金的待遇水平也就會更高一些，這也是為什么很多人想要在一線城市辦理退休的主要原因之一。
至于說個人辦理退休和單位辦理退休，那么只要是參加的養(yǎng)老保險，都是屬于職工養(yǎng)老保險，并且具備相同的參保條件那么所獲得養(yǎng)老金的待遇水平是完全一致的，是不會有任何的區(qū)別，不能夠因為辦理退休的方式，不同而改變養(yǎng)老金的待遇，這是不會發(fā)生的事情。
但是在現(xiàn)實中從單位辦理退休的個人他一定是屬于職工養(yǎng)老保險的參保群體，但是個人辦理退休的群體，他并不一定是職工養(yǎng)老保險的參保群體，很有可能是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保群體，如果是這種情況下的話，職工養(yǎng)老金本身和居民養(yǎng)老金的待遇差距是很大的，所以說其計算結果也是有所不同的，這都是很正常的，但絕對不是因為申報辦理退休主體方式的不同，而是計算條件，你的參保條件這些方面的原因，才導致自己最終養(yǎng)老金的待遇是不一樣的。
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