在職場(chǎng)上35歲一直被當(dāng)成個(gè)坎，別說(shuō)是離開(kāi)職場(chǎng)一段時(shí)間的人了，就是一直兢兢業(yè)業(yè)工作的，到了這個(gè)年齡也有被“優(yōu)化”掉的風(fēng)險(xiǎn)。
難道真的是沒(méi)有出路了嗎？實(shí)際上并不盡然。
客戶(hù)朱強(qiáng)，36歲，坐標(biāo)廣東省二線城市，大學(xué)學(xué)的是行政管理專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后機(jī)緣巧合進(jìn)入到一家外資企業(yè)，從事采購(gòu)工作。
其實(shí)采購(gòu)工作并不好做，一方面是花錢(qián)的崗位，很多老板覺(jué)得采購(gòu)什么人都能做；不管采購(gòu)人員多么廉潔，周?chē)硕际菐в杏猩坨R看待。
但同時(shí)采購(gòu)工作也是一個(gè)公司節(jié)省成本的重中之重，如果能夠?yàn)楣編?lái)利益，同時(shí)被認(rèn)可，是很有成就感的。
在這個(gè)行業(yè)摸爬滾打11年，從最初的采購(gòu)專(zhuān)員，奮斗到管理層。中間歷經(jīng)幾個(gè)較大的外資企業(yè)。工作越做越趨于平淡，讓朱強(qiáng)產(chǎn)生了厭倦。
2017年朋友準(zhǔn)備開(kāi)一個(gè)餐飲店，朱強(qiáng)一直也有著創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想，就離開(kāi)了企業(yè)，選擇以合伙的方式開(kāi)始做餐飲。
但想的和做起來(lái)還是差距很大，因?yàn)閷?duì)地點(diǎn)考察不夠，所賣(mài)餐品并沒(méi)有經(jīng)過(guò)細(xì)致的調(diào)研，所謂的調(diào)查只是作為一個(gè)顧客的身份去了解了周邊。
餐飲店過(guò)了最初的高峰期后，就開(kāi)始趨于了平淡。堅(jiān)持了一年半的時(shí)間后，就以慘淡的營(yíng)業(yè)額草草收尾。
這時(shí)的朱強(qiáng)不得不重新考慮進(jìn)入企業(yè)工作，但這一回卻怎么也適應(yīng)不了新公司的管理模式，工作只草草堅(jiān)持了一年，就以收尾告終。
這份工作結(jié)束后，因?yàn)榧依镉行┦虑樾枰幚恚鞆?qiáng)大半年都沒(méi)再找工作，當(dāng)他還想重新進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)不管自己怎么努力，收到的面試邀請(qǐng)少之又少，這讓他也越來(lái)越陷入恐慌中，變的有些自暴自棄。
但日子總要過(guò)下去，作為一家的頂梁柱，這樣的狀態(tài)讓家人也非常著急。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，朱強(qiáng)找到了我為他做咨詢(xún)，希望能幫助他改變現(xiàn)狀。
許多客戶(hù)剛找到我時(shí)，都是一方面對(duì)自己現(xiàn)狀極度不滿(mǎn)，不知怎樣走出來(lái)，一方面又期待職業(yè)咨詢(xún)能讓自己脫胎換骨。
實(shí)際上職業(yè)咨詢(xún)也不是魔法棒，讓人一下子就拋開(kāi)現(xiàn)實(shí)，穿越到未來(lái)自己想成為的樣子。但恰恰是在咨詢(xún)師抽絲剝繭的過(guò)程中，帶著客戶(hù)找到改變現(xiàn)狀的答案，再持續(xù)去努力，就會(huì)得到好的結(jié)果。
在溝通中，他不斷說(shuō)起自己遇到的求職困難，年齡大了，采購(gòu)工作沒(méi)有了什么優(yōu)勢(shì)，投出去點(diǎn)的簡(jiǎn)歷都石沉大海，想創(chuàng)業(yè)又不敢貿(mào)然進(jìn)入。真覺(jué)得自己快一無(wú)是處了。
在第一次咨詢(xún)中，我們用了生涯幻游的技術(shù)，幫助朱強(qiáng)通過(guò)潛意識(shí)的連接看到想成為的那個(gè)自己。
我發(fā)現(xiàn)朱強(qiáng)一直希望自己的未來(lái)是可以獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的，潛意識(shí)中創(chuàng)造出來(lái)的景象也是如此，但是因?yàn)橹笆〉膭?chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓他對(duì)安全/穩(wěn)定的需求比較高，這樣使得他要去創(chuàng)造的力量減弱。
安全穩(wěn)定是來(lái)源于自己，他覺(jué)得采購(gòu)被認(rèn)為年齡大的老油條，在自己身上是否也有不足呢？
通過(guò)我的引導(dǎo)，朱強(qiáng)承認(rèn)也發(fā)現(xiàn)自己一直在埋怨外部環(huán)境的不好，自己年齡大，創(chuàng)業(yè)不容易……
- 但實(shí)際上，他對(duì)采購(gòu)工作離開(kāi)后就沒(méi)有再去實(shí)際了解過(guò)這兩年市場(chǎng)的變化，許多新的情況自己并不了解。
- 對(duì)自己感興趣的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，只是停留在想的階段，也沒(méi)有實(shí)際去認(rèn)真考察可能性。
什么都沒(méi)做，傳遞出來(lái)的就是一個(gè)離開(kāi)過(guò)去行業(yè)，又經(jīng)過(guò)創(chuàng)業(yè)沒(méi)有結(jié)果的中年人形象，自然職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)降低。
認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)，朱強(qiáng)沉默了，他一直都以為外部環(huán)境不好，對(duì)年齡的限制讓自己才沒(méi)有工作，其實(shí)自己才是造成這一切的根本原因。
隨著咨詢(xún)的深入，我發(fā)現(xiàn)朱強(qiáng)在過(guò)往一遇到事情在自己不可控的狀態(tài)時(shí)，就開(kāi)始推脫為自己沒(méi)有很努力，懶于學(xué)習(xí)，這是一個(gè)比較核心的問(wèn)題
在溝通中發(fā)現(xiàn)，朱強(qiáng)有個(gè)非常嚴(yán)厲的父親，從小就經(jīng)常性地受到指責(zé)，就是到現(xiàn)在也總是在電話(huà)中指責(zé)他做的不夠好。
在過(guò)往的咨詢(xún)中，我發(fā)現(xiàn)許多童年受到指責(zé)多的客戶(hù)，都很缺乏自信，所以他通過(guò)不全力以赴來(lái)達(dá)到不完美的結(jié)果，這樣自己可以有借口說(shuō)，因?yàn)槲覜](méi)有全力以赴，所以結(jié)果不好，不是自己不行。
第一次咨詢(xún)后，朱強(qiáng)接到一個(gè)以前同事推薦的工作機(jī)會(huì)，在猶豫自己要不要去。在我們鼓勵(lì)下，朱強(qiáng)重新梳理了下自己目前對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)知情況，去參加了面試。
但是比較遺憾，因?yàn)樵撀毼粚?duì)管理的要求比較高，而朱強(qiáng)目前的能力并不能勝任，這次面試失敗了。
接著我們進(jìn)行了第二次的咨詢(xún)。在這次咨詢(xún)中我們深入分析了朱強(qiáng)目前的能力，根據(jù)之前做的調(diào)研，確定了現(xiàn)在的奮斗目標(biāo)。
計(jì)劃隨著梳理也越來(lái)越清晰，分為長(zhǎng)期和短期兩個(gè)方面的積累。對(duì)于朱強(qiáng)說(shuō)，目前最核心的問(wèn)題，是找到一份短期能糊口的工作，緩解家里的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，并且能在這份工作中鍛煉自己的管理能力。
長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)依然指向創(chuàng)業(yè)，但目前要繼續(xù)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研，對(duì)行業(yè)的積累，在時(shí)機(jī)成熟時(shí)再謹(jǐn)慎嘗試。
二次咨詢(xún)后，朱強(qiáng)重新開(kāi)始了對(duì)行動(dòng)了起來(lái)，完全改變了咨詢(xún)前那種躺平的狀態(tài)。在我的引導(dǎo)和分析下，終于開(kāi)始面對(duì)現(xiàn)狀做出可以進(jìn)行的行動(dòng)。
后續(xù)：
一個(gè)多月后，朱強(qiáng)反饋來(lái)好消息，已經(jīng)成功入職一家企業(yè)工作（因涉及隱私，具體崗位不便透露）；
在我們后續(xù)第一次輔導(dǎo)中，就職場(chǎng)適應(yīng)問(wèn)題向上管理問(wèn)題進(jìn)行了具體的輔導(dǎo)；
第二次輔導(dǎo)時(shí)，朱強(qiáng)的工作已經(jīng)進(jìn)入正軌，他又有了新的目標(biāo)和課題。他說(shuō)自己之前浪費(fèi)了太多時(shí)間，現(xiàn)在要抓緊補(bǔ)回來(lái)。
我們的咨詢(xún)還在繼續(xù)，我也相信已經(jīng)走出“迷霧”的他，能夠抓住未來(lái)的每一個(gè)機(jī)會(huì)，努力活出那個(gè)更加真實(shí)的自己。
對(duì)于35歲后的中年人，如果換工作要注意哪些問(wèn)題呢
第一、 想轉(zhuǎn)行，對(duì)自己能力重新整合
人到中年后想轉(zhuǎn)行，換工作。要看自己已經(jīng)在某一行業(yè)有了足夠的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以給新的工作帶來(lái)價(jià)值，解決問(wèn)題，只不過(guò)過(guò)去的工作到了平臺(tái)期，那就需要找一個(gè)新的平臺(tái)，將新能力和新平臺(tái)結(jié)合發(fā)揮更大的價(jià)值。
比如一個(gè)在國(guó)企工作多年的管理者，他有財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)能力+財(cái)務(wù)領(lǐng)域人脈+多年財(cái)務(wù)職場(chǎng)經(jīng)歷，可以去做大公司的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，可以做財(cái)務(wù)認(rèn)證考試的培訓(xùn)師，可以做財(cái)務(wù)咨詢(xún)管理公司的顧問(wèn)……
第二、 被迫重新找工作，要適應(yīng)目前的職場(chǎng)環(huán)境
許多35+左右的人換工作，還是以自己曾經(jīng)的輝煌看市場(chǎng)，但實(shí)際上在職場(chǎng)最好的黃金時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，你要做的是接受現(xiàn)實(shí)，適當(dāng)放低標(biāo)準(zhǔn)，重新適應(yīng)現(xiàn)在的所處的職場(chǎng)環(huán)境。
第三、 不斷提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
如今的社會(huì)，提供了更多的職場(chǎng)可能性。想進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域，就要踏踏實(shí)實(shí)做好現(xiàn)有工作，同時(shí)對(duì)新領(lǐng)域做好積累。這個(gè)積累，要去學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)研、做經(jīng)濟(jì)上的儲(chǔ)備……
只有職場(chǎng)準(zhǔn)備期越充分，轉(zhuǎn)換領(lǐng)域才相對(duì)更容易。
35歲并不是沒(méi)有出路，客觀認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)自己，你就能從一片荊棘中，找到屬于自己的另一番天地。而其實(shí)人生的每一個(gè)階段，都是不斷升級(jí)打怪的過(guò)程。
