為什么以前可以一次性補繳養(yǎng)老保險，現(xiàn)在卻不可以了呢？很多人想要在法定退休年齡之前一次性補繳完成，15年的基本養(yǎng)老保險，然后就可以正常地去辦理退休，并且按月領取養(yǎng)老金的待遇。但是我們現(xiàn)在似乎很多地區(qū)，它不允許補繳養(yǎng)老保險，這是為什么呢？在以往的時候，可能確實有人曾出現(xiàn)過一次性補繳養(yǎng)老保險的狀況。這又是為什么呢？
在2016年之前，很多地區(qū)實際上對于這個補繳養(yǎng)老保險，尤其是一次性補繳養(yǎng)老保險的規(guī)定，持開放的政策。所以說在那個時間段之前，你想要在退休之前一次性補繳15年還是有可能的，我們在這里指的是職工養(yǎng)老保險的待遇，并不是指城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的待遇，如果說是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，那么實際上在現(xiàn)在也是可以一次性補繳15年的，這是沒有任何的問題。
只是對于職工養(yǎng)老保險的補繳規(guī)定，在2016年以后確實發(fā)生了改變。它的改變就是2016年人社部門出臺的一個通知規(guī)定，靈活就業(yè)人員不得以補繳的方式來延長自己的累計繳費年限，也不得以補繳的方式，完成15年的累計繳費年限，直接去辦理退休。那么顧名思義很顯然是不允許補繳了，而且這個2016年人社部門出臺相關通知之后，實際上各個地區(qū)都在不斷地去執(zhí)行這樣的規(guī)定。
2018年左右的時候，實際上已經有很多地區(qū)執(zhí)行完成相關的規(guī)定了，都不允許補繳稍微晚一些的地區(qū)，大概是在2019年到2020年之間完成了相應的規(guī)定，所以說現(xiàn)在已經是2021年，其實基本上就不可能存在任何補繳的情形了。如果你確實是要在法定退休年齡之前辦理退休，累計繳費年限又不足15年，那么怎么辦呢？只能夠選擇延遲退休。
延遲退休之后，你才可以進行逐年的繳費，當自己的累計繳費年限達到15年以上，才可以去正常的辦理退休，享受按月領取養(yǎng)老金的待遇。當然并不是說所有的情形都不能夠補繳，實際上有一種情況還是可以進行補繳的。
它主要是針對于企業(yè)在職員工，造成社保中斷的情形，由企業(yè)單位出面申請是可以進行正常的補繳。舉個簡單的例子，比方說你的勞動合同關系都是自動存續(xù)的狀態(tài)，但由于企業(yè)單位的原因造成了社保中斷的交費，那么這種情況下企業(yè)單位出面申請是可以進行補繳，不過在補交的過程中所產生滯納金的費用一定是要由企業(yè)單位來承擔解決。
但對于我們個人，尤其是按照靈活就業(yè)方式參保的人群，其實就不能夠進行補繳了，所以我們能夠做的就是進行正常的逐年交費，你保證在每一年的期限之內正常完成相應的交費，那么這種情況下也就不會造成任何的中斷交費，對于自己來說累計繳費年限，都是可以正常的來累計計算了。
感謝閱讀，每天講點退休知識那點事，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小伙伴可以加我的關注，謝謝大家。
