很多人一想到打官司這種字眼，就覺得麻煩又迷茫，耗時耗力還耗錢。
所以遇到勞動糾紛時，常常選擇自認倒霉。但其實，勞動仲裁真的不難，一分鐘就能說清楚，不信你看~
一、勞動仲裁收費嗎？
申請勞動仲裁，不收取任何費用。
《勞動爭議調解仲裁法》53條
勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
二、仲裁前的證據準備
（一）基礎資料
1、個人身份證
2、打印好公司的工商信息
3、勞動合同或其它可以證明你和公司間勞動關系的證明。
（工牌、工服、社保繳費記錄、工資發放記錄等）
（二）訴求證據
準備支持你訴求的證據。
1、如果你是要加班費，那就要準備你加班的證據。
2、如果你要公司給補償金、賠償金等和錢有關的，你就把工資流水準備好。
3、如果你主張公司違法解除，那就要準備公司辭退你的證據。
三、去哪里仲裁？
去公司注冊地址所在地的區一級，勞動人事爭議仲裁委員會。
勞動仲裁委員會，一般設在當地的人力資源和社會保障局。
四、到了仲裁委怎么辦？
（1）去立案窗口，表明你是來立案的！
（2）填寫申請書
①最全面的是基本信息。
②申請事項就寫清楚你的訴求。
③事實部分寫你主張那些訴求的理由，以及公司的處理態度和結果。
（3）提交申請書和證據
自己留著證據原件，提交證據復印件。
（4）立案
把你的材料交給工作人員，立案之后仲裁委會給你立案通知書。
五、開庭
（1）一般立案之后，仲裁委會先組織調解，達到你的條件就接受，達不到拒絕就行。
（2）調解失敗，仲裁委會發送開庭通知，按照時間和地點準時參加即可。
（3）庭審中，聽從仲裁員的指揮，問什么答什么，注意要有事實依據。
六、裁決
①開庭之后，一般一個月左右會出裁決書（45天內），裁決書送達后仲裁程序就結束了。
②如果對裁決結果不滿意，可以在拿到仲裁裁決書之日起15日內，去單位注冊地址所在地的區人民法院起訴。
勞動仲裁程序上其實不難。
用法律維權，遠比我們想象中的簡單！
