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有效溝通8大原則,讓你在職場獲得好人緣

 

一、溝通的重要性

良好的溝通能力是構成事業基礎的一個要項。能簡明、有效的交代自己的意思,又能清楚地了解別人的用意,就擁有最好的機會。

如果這一生真要出人頭地,一定要學會溝通,特別是面向很多人講話。

二、溝通是什么

溝通的定義:

溝:水道

通:貫通、往來、通曉、通過、通知……

溝通是一種信息的雙向甚至多向的交流,將信息傳送給對方,并期望得到對方作出相應反應效果的過程。

溝通的三個基本問題:

  • 溝通的基本問題是心態
  • 溝通的基本原理是關心
  • 溝通的基本要求是主動

溝通的目的:

  • 控制員工的行為(遵守公司政策)
  • 激勵員工改善績效(參與管理時代)
  • 表達情感(分享挫折與滿足)
  • 流通信息

三、溝通失敗的原因

溝通的過程

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溝通的障礙

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溝通的陷阱

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溝通中的不當行為

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常見的溝通障礙:

過早的評價、一心二用、注意力分散、直接跳到結論、偏見、模式化猜想、不善于傾聽、思想僵硬、先入為主、精力不夠集中、只選擇想聽的內容……

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四、有效溝通的技巧

障礙的克服

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反省自己是否做過不良的傾聽習慣:

  • 打斷別人的說話
  •  經常改變話題
  •  抑制不住個人的偏見
  •  評論講話人而不講話人所發表的意見
  •  貶低講話人
  •  在頭腦中預選完成講話人的語句
  •  只注意聽事實,不注意講話人的感情
  •  在對方還在說話時就想如何進行回答
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積極行為的說話方式

  • 基本型
  • 諒解型
  • 提示型
  • 直言型
  • 警戒型
  • 詢問型

贊美,受人歡迎的最佳方式!

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有效溝通的八大原則

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溝通不僅是一種技巧,更是一門藝術。

藝術貴在精,精存于心。

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