最近有很多父母都在私信小編，說帶孩子去醫(yī)院檢查，很多醫(yī)院都是通過量表來分析的，這靠譜嗎？
其實，心理學(xué)上用的量表類似于我們在醫(yī)院里診斷疾病用的各種電子儀器，都是具有科學(xué)性的。
那今天，小編就來說說心理學(xué)量表的意義。
在心理學(xué)上，一個合格的量表的編制有著嚴格的操作和具體的流程，一般包括以下幾步：
第一步：
確定測量目的
PSYCHOMETRICS
測量的對象是誰？是情緒問題？還是人格特質(zhì)？是抑郁？焦慮？還是氣質(zhì)？性格？明確測量對象后，需要對概念進行科學(xué)定義，明確測量的心理功能是什么，確定測量覆蓋的內(nèi)容范圍，以及在每個內(nèi)容點上的權(quán)重。
第二步：
編輯測量項目
PSYCHOMETRICS
收集與該測量有關(guān)的資料，選擇測量項目的形式，編寫測量的項目，這點非常重要。
第三步：
預(yù)測與項目分析
PSYCHOMETRICS
通過預(yù)測來估計項目的難度與區(qū)分度，以進一步篩選項目。在第二步時，我們可能會先大范圍地選擇測量的項目，但是有些項目可能相似，或區(qū)分度不高，難以真正的鑒別測試者的問題，所以，第三步是在第二步的基礎(chǔ)上做出甄別，進行篩選。
第四步：
合成測驗
PSYCHOMETRICS
選擇合適的項目，編排項目并編制副本。
第五步：
測量的標(biāo)準化
PSYCHOMETRICS
包括實測內(nèi)容，實測過程，測量評分和解釋測量分數(shù)的標(biāo)準化。所謂的標(biāo)準化，就是一套模板，標(biāo)準的結(jié)果分析，這樣測試結(jié)果不會因為主試上的不同而有所差異。
莎士比亞有個著名的言論，一百個人心中有一百個哈姆雷特，每個人對很多事情的看法都有所差異，所以為了達到測試效果，必須消除主觀判斷，以客觀的分析為準。
第六步：
鑒定測量
PSYCHOMETRICS
量表完成后，必須試驗，確定量表的效果，它是否能測出我們的目的，是否準確，而這在心理學(xué)上有兩個指標(biāo)，分別是信度和效度。
正因為有信度和效度的監(jiān)控，所以，問卷測評才能發(fā)展成為一種能快速甄別測試者問題的手段，所以，回應(yīng)文中開始的疑問，科學(xué)的量表在統(tǒng)計學(xué)上必須具有一定的信效度，否則無法使用。
什么是信度？
信度是指測驗結(jié)果的一致性、穩(wěn)定性及可靠性，信度系數(shù)愈高，就表示該測驗的結(jié)果愈一致，愈穩(wěn)定，愈可靠。
一個人心理問題的出現(xiàn)，并非是偶然為之，而是一定情況下的必然，“集腋成裘”，“量變引起質(zhì)變”說的就是這個道理。那么，信度就是指測量數(shù)據(jù)的可靠程度，強調(diào)采取同樣的方法對同一對象重復(fù)進行測量時，其結(jié)果相一致的程度。
舉例而言，對于“圖書館利用情況及滿意度調(diào)查問卷”的第一部分第1題，若對同一個人相隔3天，問同一個問題，若第一次回答，被調(diào)查者選擇A、第二次回答選擇C、第三次回答選擇D，則說明對于該問題調(diào)查結(jié)果的信度低，因為調(diào)查結(jié)果的差異較大。若三次都選擇相同的答案或者差異較小的答案，則在排除系統(tǒng)誤差的條件下，說明調(diào)查結(jié)果的信度較高。
什么是效度？
除了信度，還有一個指標(biāo)，是效度。
效度即有效性，它是指測量工，能夠準確測出所需測量的事物的程度。效度是指所測量到的結(jié)果反映所想要考察內(nèi)容的程度，測量結(jié)果與要考察的內(nèi)容越吻合，則效度越高；反之，則效度越低。
舉例來說，你明明想要空調(diào)制冷，結(jié)果它非要制熱，與你的目的有較大的距離，這就是有效性，表示一項研究的真實性和準確性程度。
第七步：
編寫測量說明書
PSYCHOMETRICS
說明書應(yīng)包括測量目的，功能，理論依據(jù)，測量內(nèi)容和方法，評分方法，信度，效度等內(nèi)容。
以上七步就是一個量表誕生的全過程，量表對于心理學(xué)的意義就如同各種醫(yī)療器械對于醫(yī)生的意義，醫(yī)生通過電子器械對病人的身體狀態(tài)有一定的了解；而心理咨詢師通過問卷測評對測試者的狀態(tài)有初步的判定，所以，不要小看一份量表的意義。
