個人每個月拿4000元工資，每個月五險一金扣多少錢呢？答案來了，具體來算一算。
如果單位比較正規，都是按照個人上年度個人月工資性收入來申報繳費基數，每個月工資、獎金等加起來平均4000元，那么申報的繳費基數也是4000元，那么每個月扣多少社保呢
1、 城鎮職工養老保險，個人交費比例8%，單位交16%，每個月個人扣4000×8%=320元
2、 城鎮職工醫療保險，個人繳費比例2%，但是繳費比例6%-9%，不同省市有差異，加上大病保險費用，個人每個月最少扣4000×2%=80元
3、 城鎮職工失業保險，單位和個人都是交0.5%，就是每個月扣20元
4、 城鎮職工工傷保險，單位繳納，個人不需要交費。
最后個人工資4000元，個人每個月社保五險扣320+80+20=420元
如果單位有給員工購買住房公積金，交費比例5%-12%，看單位選擇，如果是按照5%繳納，每個月個人交4000×5%=200元，單位交4000×5%=200元，一個月有400元進入公積金賬戶，一年下來公積金賬戶余額達到4800元，三年后公積金賬戶余額15000左右，公積金貸款利率，貸款6-30年，利率普遍在3.25%左右，貸款額度通常在余額15倍，余額2萬，可以貸款30萬左右。
個人月工資4000元，扣除五險一金620元以后，實際拿到手3380元
對于在崗職工而言，尤其是養老保險，個人只需要交費比例8%，單位交16%，繳費壓力相對小很多，如果是靈活就業人員，養老保險交費比例達20%，每年繳費檔次對應的基數上漲，交費金額逐年增加，對于在職職工而言，有五險一金是重要福利，且行且珍惜。
那么您的五險一金每個月扣多少呢？歡迎留言
