網上一位朋友，把他的養老金核定表發給我，叫我幫他計算一下，養老金是否正確？
我看了一下他的養老金核定表以后，征得他的同意，把他的數據列出來，今天和大家一起來算一算。
想要計算養老金多少的朋友，可以按照公式計算自己的養老金。
一、看一看所有基礎數據。
讓我們先來看一下這位朋友的所有基礎數據：
1963年出生，今年3月份退休，退休年齡是60歲，由此得出計發月數是139個月。
參加工作時間是1982年，建立賬戶日期是1995年，由此得出建賬前累計繳費年限為13年。
有些地方不叫視同繳費年限，而是叫建賬前的累計繳費年限。
工齡是從1982年到2023年3月，所以工齡是41年零2個月，折算成“年”就是41.17年。
個人賬戶總額是10萬9千多元，為了方便計算，我們直接取11萬元。
上一年度在崗職工月平均工資是7532.6元，指數化月平均工資為5148.53元。
二、養老金的詳細計算過程。
有了基礎數據以后，我們就可以直接計算養老金了。
這位朋友是山東省的，養老金計算公式為：
基礎養老金=（上一年度在崗職工月平均工資+指數化月平均工資）÷2*累計繳費年限*1%。
個人養老金=個人養老金賬戶總額÷計發月數。
過渡性養老金=指數化月平均工資*建賬前累計繳費年限*1.3%。
把數據代入公式：
基礎養老金=（7532.6+5148.53）÷2*41.17*1%=2610.41（元）。
個人養老金=110000÷139=791.37（元）。
過渡性養老金=5148.53*13*1.3%=870.10（元）。
總的養老金=2610.41+791.37+870.10=4271.88（元）。
三、這樣的養老金數額，處于什么水平呢？
作為企業退休人員，這位朋友的養老金水平，算是很不錯的了，超過了企業退休人員的平均水平。
全國企業退休人員養老金平均水平，大約在3000元上下。這位朋友每個月能夠拿4200多元，只要花錢不大手大腳，在哪里都足夠生活了。
而這位朋友養老金水平之所以不低，主要是因為他工齡比較長，達到了41年，也就是很早就開始到企業工作。
不然得話，他的繳費指數并不高，如果沒有這么長工齡的話，那么養老金估計會比較低。
這位朋友的平均繳費指數，大概只有0.6左右，并不算高，很多機關事業單位退休人員，平均繳費指數能夠達到1.3以上，企業退休人員的指數會比較低。
之所以平均繳費指數低，最主要的原因還是繳費檔次低。
綜述：
總的來說，一個月有4000多元的養老金，日常生活開支還是完全足夠的，如果節儉一點的話，說不定每個月能夠省下一些錢呢。
好了，今天的計算到這里結束了，你有什么疑問嗎？
