今年的養(yǎng)老金漲幅已經確定為3.8%，雖然比起去年略有降低，但總體來看，還是好于預期的。
而在漲幅已經確定的情況下，退休老人們也開始好奇，自己今年能漲多少養(yǎng)老金。那么本期我們就幫大家來計算一下，工齡15或30年的老人，今年能夠上漲多少錢？
首先在這里，先澄清的一個誤會，很多老人以為養(yǎng)老金漲幅確定之后，就是用自己現在的養(yǎng)老金，直接乘上漲幅，就是自己能上漲的錢數了。但其實這種計算方式是錯的，并不是那么簡單直接的，而是要以定額調整、掛鉤調整、傾斜調整相結合的方式進行的。所以在養(yǎng)老金上漲上，即使去年養(yǎng)老金相同的老人，今年能夠上漲的金額，也可能是不同的。
以遼寧省為例：2022年，遼寧省定額調整的金額，為每人每月增加40元。掛鉤調整中，與繳費年限相掛鉤的方案，是每滿1年每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。與養(yǎng)老金水平掛鉤的部分，則是按照本人2021年12月領取的統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金水平的0.8%，增加基本養(yǎng)老金。在傾斜調整上，70周歲以上的增加40元，80周歲以上的增加80元。
我們假設：老李今年65歲，工齡15年，基本養(yǎng)老金為2000元。因為今年養(yǎng)老金為3.8%，所以定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的比例，都會有所下降。假設今年定額調整的金額為38元，工齡掛鉤調整為每滿1年增加0.8元，基本養(yǎng)老金掛鉤調整為0.78%，傾斜調整金額不變。
那么老李今年能夠上漲的退休金則為：2000+38+（15×0.8）+（2000×0.78%）=2065.6元。漲幅能達到3.28%。但若是老李的工齡能達到30年，那么同樣的方案，計算出來退休金則能達到2101元。漲幅達到4.5%
當然，若是基本養(yǎng)老金更高，到手的金額也會更多。比如：老李2022年12月的基本退休金為4000元，工齡15年，那么到手的金額則是4000+38+（15×0.8）+（4000×0.78%）=4081.2元。若是同樣的條件下，將工齡改為30年，那么上漲后老李能夠拿到的養(yǎng)老金則為4105.2元。
當然，如果是高齡老人，比如已經達到70周歲，或者80周歲以上，到手的養(yǎng)老金還會再增加。不過從計算的情況來看，如果基礎養(yǎng)老金不高，工齡較短，那么在今年的養(yǎng)老金調整下，上漲的金額則很難達到200元以上。
但退休人員若是屬于特殊群體，比如干部或者是艱苦偏遠地區(qū)的退休人員，那么還會在養(yǎng)老金上有額外的補貼。加在一起，可能就會超過200元了。
當然不同地區(qū)，養(yǎng)老金的調整方案也有不同。比如一些地區(qū)定額調整的額度更高，有些地區(qū)則更注重掛鉤調整。但不管如何調整，工齡越長、基本養(yǎng)老金水平越高的，能上漲的養(yǎng)老金必然是更多的。
目前，各地的養(yǎng)老金調整方案正在陸續(xù)出爐，歡迎大家關注我們，我們將會為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)老金方案解讀。
