根據《Dice 2023年科技薪酬報告》的數據，隨著企業爭奪頂尖人才，某些職位的平均年薪不斷上漲，這反映了對技能熟練IT員工的需求。
隨著企業競相招聘有才華的技術人員來填補技能缺口，對某些技術職位的需求也在增加。在幫助企業理解數據、啟動云計算戰略、構建應用程序和改善整體用戶體驗方面，企業非常需要具有專業知識的員工。這種需求推高了IT工作職位的薪酬，尤其是那些與開發、工程和支持相關的工作職位。
根據《Dice 2023年科技薪酬報告》的數據，隨著企業爭奪頂尖人才，某些職位的平均年薪不斷上漲，這反映了對技能熟練IT員工的需求。企業正在尋找具有高度專業技能的技術專業人員，因為他們正在接受數字化轉型，并越來越依賴于開發核心業務的技術。隨著越來越多的企業探索創建內部和外部應用程序和解決方案，諸如軟件工程、架構、云計算和程序管理等專業技能受到青睞。
根據Dice公司發布的薪酬數據，以下是2023年薪酬漲幅最大的10個IT職位。
1、項目經理
項目經理的角色對于按時按預算計劃、執行和完成IT項目非常重要。要求這個角色與關鍵利益相關者、外部客戶和其他部門密切合作，以確定項目需求，創建時間表，并跟蹤可交付成果和相關截止日期。隨著各行業的企業都在推進數字化轉型，讓項目經理幫助領導IT項目是當務之急。根據Dice公司的數據，對項目經理的需求不斷增長，自從2021年以來，該職位的工資增長了15.6%。該角色的關鍵技能包括資源分配、風險和變更管理、質量保證、溝通、領導和團隊建設。
- 平均年薪：120653美元
- 自從2021年以來的薪酬增幅：15.6%
2、DevOps工程師
DevOps工程師的任務是彌合軟件開發和操作之間的差距，通常與軟件開發人員、系統管理員和測試人員一起工作，以維護有效的工作流。隨著企業推動實施新的工具、技術和程序來管理日常運營，這一職位的需求也在增長。根據Dice公司發布的數據，自從2021年以來，DevOps工程師的平均年薪增長了14%。DevOps工程師的相關技能包括自動化、軟件開發、系統管理技能和云計算。
- 平均年薪：136017美元
- 自從2021年以來的薪酬增幅：14.1%
3、項目分析師/項目經理
項目分析師與項目經理密切合作，監督企業內的項目和計劃，以確保它們在軌道上和預算之內。他們與團隊成員、利益相關者和其他項目經理密切協調，以識別潛在風險、解決問題、監控合規和法規問題，并跟蹤正在進行的進度。隨著企業承擔更復雜的項目和計劃，這個角色越來越受歡迎，根據Dice公司發布的數據，自從2021年以來，項目分析師和項目經理的工資增長了近13%。該職位的相關技能包括IT技術背景和強大的IT基礎設施、數據庫、網絡、硬件和軟件的工作知識，以及數據分析、變更管理、供應商管理、領導和團隊管理技能的知識。
- 平均年薪：139683美元
- 自從2021年以來的薪酬增幅：12.9%
4、管理信息系統經理
管理信息系統(MIS)經理的角色在任何企業中都是一個重要的職位，以確保企業的技術和系統與既定的目標和目的一致。根據Dice公司發布的數據，隨著對這一職位的需求增長，自從2021年以來，管理信息系統經理的工資增長了11%。管理信息系統(MIS)經理的主要職責包括實現新軟件、管理技術基礎設施、實現安全策略和過程、支持最終用戶以及確保技術策略朝著業務目標工作。
- 平均年薪：132094美元
- 自從2021年以來的薪酬增幅：10.8%
5、IT管理專業人員
在過去的十年中，IT部門已經發展成為任何企業中的關鍵部門，支持了對IT管理專業人員(例如首席技術官、首席信息官和IT副總裁)的需求。自從2021年以來，IT管理專業人員的平均年薪增長了8%多一點。企業需要優秀的首席技術官、首席信息官、副總裁和主管，他們專注于開發和監督企業的整體技術戰略和目標。技能和職責因職位而異，但任何擔任IT管理角色的人，尤其是執行級別的人，都需要對領導技能(如變革型領導)有深刻的理解，才能成功地領導IT團隊和制定戰略。
- 平均年薪：164814美元
- 自從2021年以來的薪酬增幅：8.4%
6、網絡安全工程師/架構師
網絡安全處于每個現代企業的最前沿，確保企業和客戶數據的私密性和安全性網絡安全工程師和架構師負責IT安全，負責設計和實施保護性網絡安全解決方案，以確保系統、數據和網絡免受潛在威脅。根據Dice公司發布的數據，企業在日常業務的各個方面越來越依賴技術，隨著需求的增長，網絡安全工程師和架構師的薪酬自從2021年以來也增長了近8%。其相關技能包括安全架構設計、威脅建模、合規性和法規、安全操作、風險評估和管理以及安全基礎設施實現。
- 平均年薪：145512美元
- 自從2021年以來的薪酬增幅：7.7%
7、系統工程師
對于運行復雜硬件、軟件和網絡系統的企業來說，系統工程師的角色是日常操作的重要組成部分。系統工程師的任務是設計項目，與關鍵利益相關者合作以確定必要的需求和潛在的限制，并確保企業的IT系統有效地運行。這個角色幫助監督新系統的開發，與軟件開發人員和硬件工程師一起工作，關注質量控制措施，并保持朝著既定里程碑目標的穩定步伐。這些IT專業人員還參與系統測試，確保最終產品符合預期，并分析測試結果以確定問題或差異。對于數字時代的企業來說，這是一個至關重要的技術角色，根據Dice公司發布的數據，自從2021年以來，系統工程師的平均年薪增長了近8%。
- 平均年薪：120800美元
- 自從2021年以來的薪酬增幅：7.5%
8、服務臺技術員
服務臺技術人員負責支持最終用戶，并幫助他們解決軟件和硬件相關問題。這些IT專業人員提供技術支持，具有豐富的硬件和軟件維護知識，無論是關于更新、錯誤修復、配置計算機系統，還是管理硬件和軟件安裝。根據Dice公司發布的數據，這一關鍵的客戶服務崗位的需求不斷增長，自從2021年以來，平均年薪增長了7%。雖然服務臺技術人員需要強大的技術技能來幫助最終用戶排除故障和解決問題，但這個角色也需要大量的溝通和協作技能。作為最終用戶的主要(通常是第一個)聯系人，服務臺技術人員需要正確的技能來與客戶進行溝通和交流。
- 平均年薪：55872美元
- 自從2021年以來的薪酬增幅：6.9%
9、應用支持工程師
維護企業的軟件應用程序，并確保它們對最終用戶保持穩定和可用，這就是應用程序支持工程師的用武之地。對于企業來說，確保他們有合適的IT專業人員來處理故障排除、事件和風險管理、應用程序維護和監控，以及維護適當的問題文檔，這是一個至關重要的角色。這個角色需要與開發人員、供應商、基礎設施團隊、質量保證(QA)團隊和其他關鍵利益相關者定期合作，將問題提交到正確的聯系人，同時也為用戶體驗提出潛在的解決方案和改進。根據Dice公司發布的數據，該職位有助于確保最終用戶(無論是內部用戶還是外部客戶)獲得積極的用戶體驗，自從2021年以來，應用程序支持工程師的平均年薪增長了6%以上。
- 平均年薪：96961美元
- 自從2021年以來的薪酬增幅：6.3%
10、網絡工程師
確保企業的IT和網絡基礎設施可靠、高效和安全，是網絡工程師的責任。這個角色需要廣泛的技術技能，包括網絡設計、實現、維護、安全、文檔和監控方面的知識。網絡工程師與系統管理員、開發人員和安全分析人員密切合作，確保所有網絡基礎設施無縫運行，并融入企業的IT系統和應用程序。該職位越來越受歡迎，根據Dice公司發布的數據，自從2021年以來，網絡工程師的薪酬增長了6%以上。
- 平均年薪：99103美元
- 自從2021年以來的薪酬增幅：6.1%
