我們到達法定退休年齡，比如說男性的法定退休年齡是60周歲以后。那么就可以按月領取到養老金的待遇了，當然這個養老金的待遇是無法選擇領取方式，因為你只有唯一的一種領取方式，就是能夠按月領取，并且是能夠按月足額的來進行發放。但是除了養老金待遇之外，像一些企業單位他會獲得企業年金的待遇，還有從機關事業單位里退休的人群，他是可以獲得職業年金的待遇。而這樣的待遇，就相當于是一份補充養老金的待遇，對于我們個人來說，是能夠有效的緩解個人的經濟壓力。
當然職業年金的領取方式，它除了能夠按月領取以外，還有其他的方式，比如說按年度領取，甚至是可以一次性領取。當然在選擇按年度領取和按月領取，其實沒有太直接的區別，所以大部分人可能會選擇按月領取。但是如果說能夠一次性領取，那么實際上跟按月領取之間還是有本質的差別。我們可以舉個例子，有些人他可能缺錢，正好你的職業年金是20萬，有了這20萬就可以彌補自己當下經濟緊張的態勢。
但是選擇職業年金一次性領取，也有一個弊端。這個弊端就在于，一次性領取，是要征收高額的個人所得稅。個人所得稅的比例是20%，也就是說好比你個人賬戶當中是20萬元，但是你選擇一次性領取并不能夠一次將至20萬元完全取出來只能夠扣除個人所得稅20%以后取出剩余的部分大概就是80%，就相當于是20萬元只剩16萬元，你可以領取剩余的4萬元是要繳納高額的個人所得稅。
所以很顯然選擇一次性領取對自己來講是沒有任何的好處，畢竟如果你不急缺錢，選擇按月領取的方式更加的合理，因為你個人賬戶的總額他每年也能夠相應的產生利息，職業年金也是能夠有效的進行入市投資，并且投資的比例和水平，也是會連本帶息的進入到你的個人賬戶。所以說選擇按月領取，對自己來講更加的合適一些，無論是企業年金和職業年金都應當首先去考慮按月領取，畢竟按月領取是不扣取的任何的個人所得稅。
而且選擇按月領取，就相當于每個月給我們增加了一部分的收入。所以以這樣的方式能夠有效的彌補自己日常生活開支的不足，所以是能夠起到很大的一個作用。但如果說你一次領取，可能有些人并不會投資理財，也不能夠利用這幾十萬元的余額。來進行獲得相應的更高收益。如果是這樣的話，倒不如把這部分錢留在職業年金賬戶當中，因為他的投資利率水平，相對來說是比我們個人的投資利率水平要高很多，對我們的回報也會更多一些。
