跨過(guò)找工作這個(gè)坎，還需要不斷提升自己，才能真正成為程序員隊(duì)伍中的一員。作為一名剛邁過(guò)找工作這個(gè)坎的人，應(yīng)該怎么做，才能繼續(xù)混下去呢？有三點(diǎn)，值得學(xué)習(xí)。
剛?cè)肼殨r(shí)
一般公司是不會(huì)在你入職的第一天，就給你安排工作，通常會(huì)有兩種安排，一種是讓你看幾天的需求文檔，另外一種是給你一些bug處理，邊處理bug邊熟悉文檔。
接下來(lái)就是搭建開(kāi)發(fā)環(huán)境，最好像你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要一下搭建環(huán)境的文檔，項(xiàng)目中需要什么東西，要了解清楚，哪些軟件需要裝，哪些不需要裝，不要自己隨便裝幾個(gè)軟件了事，造成不必要的麻煩。
最后就到了了解業(yè)務(wù)和技術(shù)的環(huán)節(jié)，你需要看看公司的代碼規(guī)范和風(fēng)格，項(xiàng)目都用到了哪些技術(shù)，有哪些流程，盡可能的了解公司的核心業(yè)務(wù)，這些都弄明白了，你的程序員職業(yè)生涯就正式開(kāi)始了。
在剛?cè)肼毜倪@一段時(shí)間，有兩點(diǎn)需要注意，一是擺正心態(tài)，而是盡快熟悉。
對(duì)于新手程序員而言，自己學(xué)習(xí)的知識(shí)，和真正的應(yīng)用場(chǎng)景會(huì)存在偏差，容易造成心理的不平衡，比如公司還在使用遠(yuǎn)古時(shí)期的技術(shù)，自己學(xué)的很多新技術(shù)都用不到等等。
我要說(shuō)的是，入職后，先不要想著如何才能快速提升自己的技術(shù)，而是應(yīng)該先快速掌握和熟悉公司需要的技術(shù)，學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)淖鲆恍p法，學(xué)了Vue用不到，沒(méi)有關(guān)系，學(xué)了一些算法，用不到也無(wú)所謂，因?yàn)榫幊瘫举|(zhì)就是為了解決問(wèn)題，只有你的技術(shù)能幫公司解決問(wèn)題，才是好技術(shù)。
第二點(diǎn)是要盡快熟悉，熟悉什么？不要限于熟悉公司代碼等等這些技術(shù)相關(guān)的東西，而是要盡快的融入你所在的公司，包括熟悉企業(yè)文化、環(huán)境、同事等等。
技能的提升
在工作的前三年，是個(gè)人技能提升的黃金時(shí)期，找到了一份程序員的工作，千萬(wàn)不要忘記了個(gè)人能力的提升。
個(gè)人能力的提升會(huì)涉及到一個(gè)問(wèn)題，是深入學(xué)習(xí)自己擅長(zhǎng)的技術(shù)，還是彌補(bǔ)自己的短處？
我個(gè)人認(rèn)為，剛開(kāi)始必須先彌補(bǔ)短處，特別是一些看似不必要的技能，比如英語(yǔ)，利用業(yè)余時(shí)間，多學(xué)學(xué)英語(yǔ)，學(xué)會(huì)使用英文作為變量名，看得懂英文文檔，逛得了英文社區(qū)就可以了，不用太深入的學(xué)習(xí)。
當(dāng)然，不走深度的程序員，是走不長(zhǎng)遠(yuǎn)的，無(wú)數(shù)的事實(shí)告訴我們，“一精多能”的程序員最吃香。
多看看優(yōu)秀的代碼、多上上GitHub、搜搜stackoverflow，業(yè)余時(shí)間還可以寫寫自己的博客，提升技術(shù)水平的方法有幾百種，找出最適合自己的那幾種。
不要忽略軟實(shí)力
之前有一個(gè)工作十年的程序員在某一社區(qū)分享自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。創(chuàng)業(yè)6次，前5次均以失敗告終，讓我悟出了一個(gè)道理，很多項(xiàng)目之所以成功，不單單是有技術(shù)。
創(chuàng)業(yè)不是大多數(shù)人的選擇，但學(xué)習(xí)技術(shù)以外的知識(shí)，還是很有必要的。
除了深研技術(shù)以外，你還需要稍微產(chǎn)品、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)之類的知識(shí)，不必懂得很深，但要達(dá)到“知道”的程度，這跟產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)也要了解一些基本的技術(shù)常識(shí)是一樣的道理，目的是減少溝通成本。
這一部分的東西，不需要刻意學(xué)習(xí)，在于其他部分同事溝通的時(shí)候，不明白的多問(wèn)問(wèn)，或者百度一下，時(shí)間長(zhǎng)了，自然而然就會(huì)一點(diǎn)了。
工作中還要有意識(shí)的對(duì)工作任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，像是胡亂的寫代碼、不按規(guī)定做事，都可能導(dǎo)致延期、返工等后果，得不償失。
說(shuō)了這么多，其實(shí)總結(jié)起來(lái)無(wú)非三點(diǎn)：
1.根據(jù)公司需要，對(duì)需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行取舍。
2.不斷地提升自我，講究“一精多能”。
3.軟實(shí)力很重要，不要忽略它。
