在國(guó)外，當(dāng)大家酒過(guò)三巡，開始高談闊論，指點(diǎn)江山的時(shí)候，最常聽到的一個(gè)聲音就是——“哪都沒(méi)有家好”。特別是對(duì)于第一代移民，一定是一件不容易的事情，當(dāng)中的苦，“冷暖自知”。
談回我業(yè)務(wù)的角度，這些年移民人數(shù)無(wú)論從咨詢量還是辦理量確實(shí)在變多，特別是計(jì)算機(jī)行業(yè)。那計(jì)算機(jī)行業(yè)從業(yè)者到底遇到了哪些問(wèn)題，導(dǎo)致他們計(jì)劃要移民？
01工作壓力巨大，職場(chǎng)中年危機(jī)大大提前
知乎上看到了這么個(gè)內(nèi)容：
IT行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)之大，對(duì)于不是身處這個(gè)行業(yè)里的人是無(wú)法理解的。往往到了38歲左右，如果還沒(méi)有辦法轉(zhuǎn)管理崗位，公司稍有風(fēng)吹草動(dòng)，這些“大齡”的程序員就有可能面臨被裁員。
可能有的人會(huì)說(shuō)，這個(gè)大時(shí)代背景下各個(gè)行業(yè)都是不進(jìn)則退，鐵飯碗早已是過(guò)去的事情了。但！現(xiàn)實(shí)是，計(jì)算機(jī)業(yè)確實(shí)是競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的。
下圖是Stackoverflow上的程序員平均年齡調(diào)查，沒(méi)超過(guò)30的，最老的是澳大利亞29.0，最年輕的是印度，同樣是人口大國(guó)，只有22.7歲！這可能也是程序員移民選擇澳洲的很重要的原因，確實(shí)是程序員相對(duì)養(yǎng)老的好地方！
說(shuō)到這一點(diǎn)，可能很多人都會(huì)說(shuō)，這年頭誰(shuí)的工作壓力不大？
但可能真的很少有行業(yè)能夠和計(jì)算機(jī)行業(yè)相比。
那我就再舉一個(gè)例子吧。你肯定聽說(shuō)過(guò)程序員是青春飯的吧，有沒(méi)有想過(guò)是為什么？計(jì)算機(jī)這個(gè)行業(yè)是一個(gè)變態(tài)到每隔“2-3年”可能就會(huì)出現(xiàn)一次顛覆性的變革，你一步趕不上，那真的就要被年輕人吊打。有這么恐怖嗎？來(lái)看一個(gè)知乎大神相關(guān)的內(nèi)容：
在中國(guó)程序員工作是青春飯嗎？作者：阿萊克西斯
“
就我從業(yè)10年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，可以說(shuō)幾乎2-3年就有一次"工業(yè)革命"發(fā)生在這個(gè)行業(yè)的各個(gè)不同的角落：
從waterfall開發(fā)方式到敏捷的開發(fā)思想，再到Agile is Dead, DevOps的興起...從過(guò)程式的編程思想到OO的興起，再到FP慢慢滲透到現(xiàn)代語(yǔ)言的各個(gè)角落...從RMI的失敗，到WSDL和SOAP的興起，再到RESTful…從3層layer的單機(jī)構(gòu)架，到SOA/ESB，再到SOA is Dead, 微服務(wù)興起...從實(shí)體物理機(jī)器，到VM虛擬機(jī)，再到Docker+Kubernetes這種輕量級(jí)容器的興起...從SQL和Oracle的霸業(yè)，到NoSQL的興起，再到NoSQL轉(zhuǎn)向NewSQL...從ActiveMq到SQS, google pubsub這種完全用consistency換scalability的分布式隊(duì)列，再到Kafka這種可以保證partition的strong ordering的分布式隊(duì)列...從RDFS到OWL，再到現(xiàn)在利用deep learning的知識(shí)圖譜建造，和knowledge graph embedding…從管理大型機(jī)5000個(gè)cpu的網(wǎng)格計(jì)算，到把計(jì)算資源當(dāng)作自來(lái)水一樣即開即用的云計(jì)算…從計(jì)算最多只能多線程的跑在cpu上，到hyperThread，GPU的大規(guī)模并行運(yùn)算，再到TPU的大殺器…從雇傭?qū)ｉT的部署和運(yùn)維管理團(tuán)隊(duì)，到現(xiàn)在的infrastructure as code，network as code…從認(rèn)為流系統(tǒng)無(wú)法保證consistency的初始storm和2014年才問(wèn)世的Lambda Architecture，到4種可以一定程度保證end2end consistency的state of art的流系統(tǒng)(僅僅4年后lambda architecture就被Stream System一書的作者按在地上摩擦)，再到提出流和batch/表有本質(zhì)聯(lián)系的google Dataflow模型…即使是在很多人眼里還是新概念的"大數(shù)據(jù)", 也已經(jīng)經(jīng)歷了Hadoop+MapReduce 到Pig/Hive這種高層模型，再到Spark, Flink的無(wú)數(shù)迭代了...甚至從手調(diào)openCL手調(diào)cpu優(yōu)化，到現(xiàn)在的autoTVM…就更不用說(shuō)machine Learning特別是deep Learning的大發(fā)展，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，甚至量子計(jì)算機(jī)這些前沿領(lǐng)域了...想想6-7年前自己最拿得出手的技術(shù): Design Pattern, OO, Hibernate, Oracle, SOA+ESB, JMS/ActiveMq... 如果我現(xiàn)在還只是懂這些東西，我絕對(duì)會(huì)被熟悉云計(jì)算和各種分布式數(shù)據(jù)庫(kù)的年輕人吊起來(lái)打...
”
我們身邊的很多行業(yè)，可能是干的越久更容易倚老賣老，因?yàn)槟憬?jīng)驗(yàn)豐富，你人脈或者各種資源更加深厚，飯是越來(lái)越容易吃。
說(shuō)到這兒你可能就能理解為什么計(jì)算機(jī)行業(yè)的人焦慮、脫發(fā)了。計(jì)算機(jī)行業(yè)就這么刺激，你必須不斷學(xué)習(xí)，不然，一代新人換舊人。
02中國(guó)幾乎是全球唯一可提供大量、相對(duì)廉價(jià)、且受過(guò)高等教育的知識(shí)勞動(dòng)力的國(guó)家
可能，又有人會(huì)問(wèn)，那這樣的行業(yè)壓力，為什么到了澳洲或者中國(guó)以外的國(guó)家（除了印度）壓力會(huì)相對(duì)小一些呢？
答案其實(shí)很簡(jiǎn)單，“中國(guó)幾乎是全球唯一擁有最大量，相對(duì)廉價(jià)，且受過(guò)相對(duì)高等教育的知識(shí)勞動(dòng)力的國(guó)家”。
比如華為，20年前就大量的招中國(guó)的好學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生。一個(gè)方向的研發(fā)能用兩隊(duì)人同時(shí)做的原因，除去為了內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)做出更好的產(chǎn)品外，就是因?yàn)楸阋饲掖罅抗?yīng)的計(jì)算機(jī)領(lǐng)域人才。這些東西積累了20年也就造就了今天的華為。
問(wèn)題來(lái)了，隨著工齡的增加，家庭責(zé)任的增加，程序員們心理預(yù)期的工資是越來(lái)越高的。
但稍微有點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)的人就會(huì)知道：產(chǎn)品能賣出多少價(jià)，是由于市場(chǎng)上供給相對(duì)于需求的相對(duì)稀缺性來(lái)決定的。供需關(guān)系決定價(jià)格，不是由你付出的勞動(dòng)多少、難易決定的。
如果你所在的崗位，就是1-3年工作經(jīng)驗(yàn)就可以基本滿足，那你就很容易被年輕人替代。
就算你一個(gè)可以打5個(gè)，抱歉！企業(yè)還是招5個(gè)年輕人。
如果你說(shuō)，“那我便宜點(diǎn)行不行，我跟年輕人差不多價(jià)格。”
還真不行！就因?yàn)樗贻p，年輕人拿你的工資，玩了命的給老板干。你35歲降薪干這個(gè)活，你說(shuō)你會(huì)認(rèn)真，但老板根本不關(guān)心你認(rèn)真不認(rèn)真，根本不重要，起碼年輕人沒(méi)有家庭煩惱，不容易猝死。（下圖雖已阿里官方辟謠，但是網(wǎng)絡(luò)上瘋傳。之所以瘋傳，其實(shí)是因?yàn)椋@樣的內(nèi)容更符合大家的心理預(yù)期。現(xiàn)實(shí)可能沒(méi)這么殘酷，但也八九不離十。）
國(guó)外的情況是勞動(dòng)力少，甚至供應(yīng)小于需求，職場(chǎng)新人對(duì)老人的沖擊自然就會(huì)小一些。這也是計(jì)算機(jī)專業(yè)長(zhǎng)期都是澳洲的移民職業(yè)的原因。
03資源緊張、消費(fèi)高、生活質(zhì)量提高難
我的計(jì)算機(jī)行業(yè)的客人主要集中在北京、上海、深圳這三個(gè)超一線城市，年薪在30萬(wàn)起跳。這個(gè)收入應(yīng)該說(shuō)是在這個(gè)城市里至少也是最優(yōu)秀的10%的人群了。并且為了維持住這個(gè)年薪，他們往往也付出了極大的努力。這三個(gè)城市都是人口過(guò)千萬(wàn)的，這也就意味著各種資源面臨極大的競(jìng)爭(zhēng)。
汽車限購(gòu)我身邊的北京同事，搖號(hào)8年，一直搖不中。之前還可以用外地牌照在北京開，可11月1日，北京將執(zhí)行最嚴(yán)格的外地車牌管理?xiàng)l例，外地車牌基本上也就廢了。現(xiàn)在新能源車也要等9年才能拿到牌照。
高房?jī)r(jià)北京5環(huán)內(nèi)的房子基本沒(méi)有低于5萬(wàn)一平米的了，隨便一個(gè)80平米的房子也要400萬(wàn)人民幣起跳。這還是最普通的，普通的位置、普通的環(huán)境、普通的學(xué)區(qū)（甚至沒(méi)有學(xué)區(qū)）。另一個(gè)壓死人的事兒是，房子的首付比例，澳洲買房子20%的首付就夠了，而在北京，在國(guó)內(nèi)嚴(yán)格控制房?jī)r(jià)的今天，你至少準(zhǔn)備50%的錢再去考慮買房子吧。這就得至少200萬(wàn)。也就是說(shuō)30萬(wàn)的年薪，不吃不喝不交稅的情況下7年，你才能湊齊首付。
教育、醫(yī)療等資源競(jìng)爭(zhēng)度高教育資源永遠(yuǎn)都是不平均的，更何況在這僧多粥少的大城市。如果你有幸買了房子，有一天你有了孩子，如果你想為他未來(lái)的學(xué)區(qū)做一個(gè)規(guī)劃，那可能就面臨學(xué)區(qū)房的問(wèn)題。這…..仿佛痛苦本身并不可怕，可怕的是，得再痛苦一遍。
04身體出現(xiàn)情況
程序員的單位一般企業(yè)文化很自由，想加班到幾點(diǎn)就幾點(diǎn)。
程序員上班也是“早9晚5”——早了9點(diǎn)下班，晚了凌晨5點(diǎn)下班。
大家都知道程序員高薪，但如果把加班的時(shí)間算上去，平均到每個(gè)小時(shí)的時(shí)薪，可能也就沒(méi)有看起來(lái)那么高了。可以說(shuō)是“只見賊吃肉，不見賊挨打”。
我們的程序員客人，如果在40歲左右，在聊到移民原因里常常會(huì)提到實(shí)在是加班加不動(dòng)了，并且深受職業(yè)病的困擾。頸椎病、腰椎病、肥胖、眼疲勞、飲食、作息不規(guī)律導(dǎo)致的胃病都是很常見的。
有時(shí)遇到比較極端的情況，客戶直接發(fā)來(lái)了“心血管影像圖”，就“鼠標(biāo)的位置血管阻塞”得安裝支架了，如果不及時(shí)發(fā)現(xiàn)治療，就有可能會(huì)出現(xiàn)心梗死等致命的情況。看好了病想要出國(guó)歇一歇。
05被“焦慮販子”影響
如果把“生活”比作一個(gè)闖關(guān)游戲，在澳洲“生活”仿佛大家整體有一個(gè)共識(shí)，就比如我們就玩到第20關(guān)，剩下的關(guān)卡愛誰(shuí)玩誰(shuí)玩，我得歇著去了。
而在國(guó)內(nèi)“生活”，特別是大城市里，你感覺你在玩一個(gè)無(wú)盡關(guān)卡的游戲，所有人每天都在不停地刷怪、買裝備，更可怕的還不斷給你安利，“你得有這這這，這才是生活”。
在這種環(huán)境久了，我自己的感受是，不知足。永遠(yuǎn)都想要更多。有時(shí)候我都得打打自己臉，差不多就行了，反正以后回澳洲生活，這樣反復(fù)提醒自己才能讓自己安靜下來(lái)。
轉(zhuǎn)天又看到了“中國(guó)式相親價(jià)目表”…
到底頭是哪兒？
現(xiàn)在中國(guó)什么行業(yè)不累？壓力不大？
還真沒(méi)有！現(xiàn)在國(guó)家發(fā)展的這么快，各行各業(yè)其實(shí)都一樣，都在面對(duì)巨大挑戰(zhàn)。一代新人換舊人，這才是正常現(xiàn)象。
為什么這么說(shuō)？換一個(gè)角度思考。如果作為一個(gè)職場(chǎng)新人正在看這篇文章。如果我告訴你，即使你努力工作，但你所處的行業(yè)里，那些比你早入行10、20年的老人會(huì)永遠(yuǎn)把住位置，直到退休才能輪到你，你絕望不絕望？
如果你問(wèn)一個(gè)在澳洲待了有些年頭的人，“中國(guó)以后有發(fā)展前途，還是澳洲有前途？”答案一定是中國(guó)有前途，畢竟2000萬(wàn)人的市場(chǎng)規(guī)模怎么和13億人的市場(chǎng)相比。
澳洲可能更適合養(yǎng)老，澳洲這個(gè)地方，地廣、人稀、礦產(chǎn)資源豐富，周圍沒(méi)有任何強(qiáng)敵，就是一些太平洋島國(guó)。這么舒適的一個(gè)生存環(huán)境讓生活在這兒的人也相對(duì)佛系一些。這兒的人朝九晚五，追求工作與生活的balance，要陪伴孩子的成長(zhǎng)，回歸家庭….等等。
而反觀國(guó)內(nèi)，大家都窮怕了，40年前大家可能都還餓著肚子，物質(zhì)匱乏。因此，作為逐漸富起來(lái)的第一代和第二代們，依然帶有或者殘留著天生的危機(jī)、焦慮感。我們下意識(shí)的都在為自己或者家人能夠過(guò)上更好的物質(zhì)生活，不斷的努力。為此他們放棄陪伴父母、愛人、孩子的時(shí)間，加班加點(diǎn)，不管是自愿也好，被強(qiáng)迫也罷，但就是這么過(guò)著。這群努力的人一定會(huì)越來(lái)越好，這是遲早的事情。正是因?yàn)榍f(wàn)萬(wàn)辛勤勞動(dòng)的奮斗者們，才組成了不斷前進(jìn)中的中國(guó)。
所以，計(jì)算機(jī)只是個(gè)代表，其實(shí)今天的中國(guó)，各行各業(yè)，壓力都是越來(lái)越大。
澳洲的程序員的生活是怎樣的？
1. 工作內(nèi)容是會(huì)有變化的
如果是國(guó)內(nèi)大廠出來(lái)的人，肯定比較習(xí)慣了分工明確，有前端、測(cè)試、運(yùn)維與你配合。而在澳洲，那你就想多了，更多的中小型公司根本就沒(méi)有這么明確的分工，別管你以前是前端工程師還是后端工程師還是算法工程師，首先你得是個(gè)工程師，工程師就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。沒(méi)錯(cuò)！Full Stack Engineer，這就是澳洲更多雇主對(duì)你的期望。
2. 英文
對(duì)于程序員來(lái)講，雅思6分水平確實(shí)就夠用了。所以，新移民來(lái)不要慌。但是，如果你是國(guó)內(nèi)做產(chǎn)品經(jīng)理的。那你們會(huì)遇到嚴(yán)重的水土不服，一方面，你可能不熟悉澳洲當(dāng)?shù)厝说男枨笠约傲?xí)慣。另外，你的英文水平肯定是不足以支撐這個(gè)需要海量溝通的崗位。雅思8分，是我對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理給出的英文水平建議分?jǐn)?shù)。
3. Work Life Balance
工作與生活的平衡，這個(gè)是融入在外國(guó)人骨子里的，千萬(wàn)不要試圖去影響，改變別人。你需要做就是工作的時(shí)候好好工作，國(guó)內(nèi)的帶薪上廁所、帶薪抽煙的小心思收一收，提高工作效率。下班之后所有時(shí)間都是你的，好好休息就行。
4. 更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的合作效能
個(gè)人能力固然重要，可在國(guó)外更看重的是團(tuán)隊(duì)整體效能。所以，你只需要把自己的進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)整體的情況匹配上就好，不要過(guò)慢，更不要過(guò)快，因?yàn)檫@樣會(huì)讓你團(tuán)隊(duì)的同事很不適應(yīng)，可能反而降低整體效能。“在工業(yè)化社會(huì)靠譜比能干更重要靠譜比能干更重要！”在國(guó)外更是如此！！切記！！
5. 工資
軟件工程師在澳洲的年薪，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)短的不同而不同，大約是$55,000——￥110,000。國(guó)內(nèi)移民到澳洲的至少有5年工作經(jīng)驗(yàn)大約是$86000年薪（大約43萬(wàn)人民幣）。
