在客觀世界中，有很多事物存在非黑即白，我們很容易去區(qū)分。例如女人與男人，老虎與獅子，汽車與自行車等等，但對于眾多IT從業(yè)人員，外界的人們很難一下找出他們之間的區(qū)別。提出此問題，目的在于從外界和IT人員自身的角度去探討開發(fā)者和程序員之間的差異和關(guān)聯(lián)，為想要踏入IT行業(yè)的求職者和企業(yè)招聘者提供一些個人的看法。

也許你會覺得該問題會很搞笑，不管是開發(fā)者還是程序員他們都是程序員，就像男人和女人都是人(你也可以說都是動物)。首先，開發(fā)者和程序員都是程序員沒錯，這就像下面這個小故事一樣：

“駕購獅，射雞獅，攻城獅和程序猿一起走進酒吧”

酒保：——程序員們來了！

對于非IT行業(yè)的人們來說，他們只能對IT從業(yè)者只有一個模糊和呆板印象——他們都是程序員，會修電腦，頭發(fā)很少。如果你是一個IT行業(yè)的從業(yè)人員，則需要細品開發(fā)者和程序員之間的差異(我探討的目的并不在于界定誰比誰好)。例如，如果你是IT公司負責(zé)招聘的工作人員，則必須搞清楚兩者之間存在的差異，不然可能招募不到合適的人才，浪費公司的時間和金錢；如果你是一個想要從事軟件開發(fā)的人，理解兩者之間的差異，對你的職業(yè)規(guī)劃也大有幫助，因為只有了解了差異，你才知道什么角色適合你，將來該往什么方向發(fā)展。

一、程序員

為了便于理解，我先將程序員比喻成一個技藝高超的廚師(注意強調(diào)烹飪技術(shù))，他們能夠按照菜單上的信息，在既定的時間范圍內(nèi)，烹飪出色香味俱全的菜肴。能完成這樣一項任務(wù)，這得益于廚師們在刀工，時間和火候上的精湛技藝。

同樣的，程序員在既定的時間范圍內(nèi)，按照開發(fā)任務(wù)(菜單)將別人的想法轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的軟件代碼，他們負責(zé)編寫，測試，調(diào)試/故障排除和維護計算機源代碼，能勝任這樣一類工作，這得益于他們能理解各種計算機編碼指令，能熟練使用各種庫函數(shù)或框架。

如果要用一句簡單的話來概況，那就是：和廚師一樣，程序員是面向任務(wù)/指令型的角色。他們都是根據(jù)任務(wù)/指令行事。

二、開發(fā)者

如果將程序員類比為技藝高超的廚師，那么開發(fā)者更像是一個專業(yè)的美食家。就像美食家也是一名廚師一樣，開發(fā)者也是程序員，但區(qū)別在于，他們不僅能夠烹飪出美味的菜肴，還可以從0到1創(chuàng)造新的菜品。于程序員相比，開發(fā)者在創(chuàng)造性和概念性上更勝一籌。

對于同樣一個產(chǎn)品，程序員的工作是從任務(wù)/指令下達的時候開始的，而開發(fā)者的工作是從和客戶談?wù)撔枨髸r開始的。開發(fā)者需要不斷的同客戶交談以獲取原始的需求信息，然后對需求進行分析，定位和抽象并找出其中埋藏的問題，最后針對客戶的問題，尋求可行的解決方案。

在實際情況中，程序員和開發(fā)者并沒有很明確的界限。例如，在小規(guī)模的公司，一個開發(fā)者既要承擔(dān)需求分析，系統(tǒng)設(shè)計,項目管理的工作，又要承擔(dān)編碼，測試，調(diào)試/運維的工作。但不管界限如何模糊，他們之間終究有區(qū)別，例如，從工作的范圍來看：

程序員的工作始終伴隨著編碼，而開發(fā)者的工作更多是處理需求，設(shè)計和管理的事情。

如果從工作的時間周期來看：

程序員的工作時間周期是從任務(wù)下達到調(diào)試完成，而開發(fā)者的工作時間周期是從需求談判到產(chǎn)品落地。

從工作范圍和時間周期上來看，我們可以得到第一個直觀的概念：

開發(fā)者程序員都是程序員，開發(fā)者和程序員所承擔(dān)的角色是整體與部分，全集與子集的關(guān)系。

程序員只需關(guān)注自身任務(wù)的時間周期，而開發(fā)者需要關(guān)注整個項目周期。

三、程序員 VS 開發(fā)者

首先，不管是系統(tǒng)架構(gòu)師，軟件工程師還是軟件設(shè)計師，他們都是程序員。

在接下來的內(nèi)容中，我會從工作的職責(zé)，時間，能力和領(lǐng)域這四個方向探討開發(fā)者和程序員之間存在的區(qū)別和聯(lián)系。

3.1 工作職責(zé)

程序員：

程序員需要對他們正在編寫的源代碼負責(zé)（測試，調(diào)試/運維）
根據(jù)既定任務(wù)行事
專注于代碼邏輯和算法
負責(zé)業(yè)務(wù)邏輯的實現(xiàn)和代碼組裝

開發(fā)者：

很少的代碼編寫量，更偏重于編碼規(guī)范的制定
負責(zé)評定和管理項目代碼
對項目的時間，空間和資金成本負責(zé)
協(xié)調(diào)處理整個項目的功能
協(xié)調(diào)/掌控全局，但沒有必要知道各子功能的內(nèi)部細節(jié)。

程序員利用專業(yè)知識，將現(xiàn)實需求/問題轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行代碼，開發(fā)人員則需要利用創(chuàng)造性和概念性來保證程序員的節(jié)奏一致，為項目爭取時間和空間。這好比一場交響樂音樂會，程序員像演奏者，而開發(fā)者像手拿指揮棒的演奏指揮。

3.2 時間范圍

程序員：

任務(wù)下達——工作開始時間
編碼
測試
調(diào)試
任務(wù)完成——工作結(jié)束時間

開發(fā)者：

需求談判——工作開始時間
需求分析
概要設(shè)計
解決方案
編碼實現(xiàn)
系統(tǒng)測試
系統(tǒng)運維
文檔編寫——工作結(jié)束時間

程序員的的工作好比一個400米的接力往返跑比賽，每個程序員只負責(zé)其中一段工作，而開發(fā)者更像是馬拉松長跑比賽，需要從頭盯到尾。

3.3 工作能力

程序員：

使用合適的編碼指令和算法，編寫經(jīng)過測試且符合標(biāo)準(zhǔn)的有效代碼，以完成任務(wù)。

開發(fā)者：

發(fā)揮自身的創(chuàng)造性和概念性，找到滿足客戶需求的解決方案，并讓程序員能夠理解并實現(xiàn)自己的想法。

3.4 專注領(lǐng)域

程序員：

業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行代碼
精于某一個或多個編碼語言
善于使用各類算法解決問題
善于對代碼進行測試、修改和運維

開發(fā)者：

需求分析和溝通
資源整合和協(xié)調(diào)
項目管理與跟蹤
風(fēng)險評估于把控

四、總結(jié)

通過對程序員和開發(fā)者之間的對比，我們發(fā)現(xiàn)了兩者之間的差異。簡單來說，程序員和開發(fā)者之間最本質(zhì)的區(qū)別在于他們的工作范圍不同，思考方向不同。開發(fā)人員(技術(shù)總監(jiān)，架構(gòu)師，設(shè)計師，項目經(jīng)理等)會更多的參與到整個項目當(dāng)中，并對項目有更深入的了解；而程序員(例如：初/中/高級JAVA程序員或技術(shù)專家),他們只參與了項目的特定部分，利用自身的專業(yè)知識，解決了某一領(lǐng)域的問題。

回到一開始的那個問題中，開發(fā)人員也是程序員，就像美食家也是廚師。但需要注意的是，開發(fā)者可以平滑切換到程序員的角色，但程序員并不一定能切換為開發(fā)者的角色。為什么這樣說？道理很簡單，美食家可以切換成廚師的角色，自做美味菜肴，但廚師并不一定能夠像美食家一樣創(chuàng)造新的菜品，并對沒事進行品鑒。同樣的，一個技術(shù)總監(jiān)或架構(gòu)師可以成為一個合格的程序員，去完成編碼任務(wù)（通常不會這樣，殺雞用牛刀，如果小公司只有一把牛刀，那也沒有辦法）；但一個高級程序員未必能夠勝任技術(shù)總監(jiān)或架構(gòu)師的工作，因為兩者要思考的問題是一個父子集合，整體與局部的關(guān)系。

認識到這一點后，如果你是一名IT公司的招聘人員，你應(yīng)該已經(jīng)明白，一個編程專家未必是你想要尋求的技術(shù)總監(jiān)或架構(gòu)師，選擇需謹(jǐn)慎，用人有風(fēng)險；如果你是一個碼農(nóng)，也請認清兩者區(qū)別，做好職業(yè)規(guī)劃，如果你想往技術(shù)總監(jiān)/架構(gòu)師方向發(fā)展，除了必要的編碼能力，你還需加強自身在溝通，表達，整合，探索，創(chuàng)新等方向上的能力，規(guī)劃需謹(jǐn)慎，光陰去不回。