IT界有個說法：殺死一個技術大牛，不用槍，只需要改三次需求。技術大牛的死法，就是那樣樸實無華且枯燥。

俗話說得好，搞垮一個技術大牛，最好的時間是十年前，其次是現在。

老讀者知道，我曾經是個程序員，我的代碼寫得像羅永浩、PPT做得像雷軍。我那騷氣的注釋、奇妙的函數，折服了同事們，他們都叫我“八格小王子”，然而我更喜歡一位保潔阿姨送我的外號，“張江阿爾法狗”。

不過我并不在乎別人怎么叫我，因為那些都是虛名，像浮云一樣。做人要低調，就像我天天騎自行車，誰也不知道我家里還有輛電動車

基于自己的經歷，我更能談談，如何搞垮一個技術大牛。

1、上下班打卡

不僅打卡，還要在工位上安裝紅外感應、電腦上安裝監控軟件。沒時間摸魚，整天累成狗。不對，狗都沒你這么累。

2、強制996

馬爸爸說得對，996是TM的福報，螞蟻遲早會上樹的。就怕你到時候有命掙錢，沒命花。不過也不要這么消極，你要堅信：只要你堅持加班，努力奮斗，就可以讓老板開上更好的車、住上更大的別墅。

3、用KPI考核他

只要努力搞，沒有KPI搞不垮的技術大牛。重點考核他：代碼提交量、測試用例覆蓋度、線上BUG數、考勤工時......反正逮到機會，就重罰。

4、整天開會

技術這么牛，不拿來吹牛逼太可惜了，拉技術大牛開各種會議，讓他沒有時間寫代碼，三天不練手生。讓他以為自己是個當網紅的料，張張嘴就能輕松吃飯，用不了一年技術就徹底荒廢了。

5、工作經常被打斷

碎片化時代，就要碎片化工作，經常找技術大牛聊人生、聊夢想，當人生和夢想聊得差不多的時候，再聊聊哲學......讓他沒有時間搞代碼，代碼質量越來越差，漸漸喪失對技術的熱情。

6、統一代碼風格

不放過任何一個空格、回車換行、命名規范、異常捕獲方式......任何一條不符合規范，都要把他盯得死死的。編碼內容不重要，形式才重要，看起來像狗屎的一樣的代碼，運行效率好不到哪去，這是個看顏值的時代。

7、整天做CRUD

別怕大材小用，我們是大廠，有的是臭錢，就愛看名校博士寫的CRUD，那低調奢華有內涵的風格，太符合我們創始人的氣質了，每一行代碼都閃爍著智慧的光芒。

8、整天寫PPT

不會寫PPT的架構師，不是好銷售。羅永浩，打造了一家PPT驅動的手機公司；賈老板，寫得一手好PPT，讓我們為夢想而窒息；PPT還能造車、發空氣幣。PPT是一項古老的技能，PPT寫得好，要飯要到老。

9、安排幾個小白讓他帶

想不想復制10個技術大牛？去勞動力市場上找一些別人挑剩下的，安排給大牛帶。拿這么高工資是吧？等你培養出10個能干活的，哪怕是能力只有你1/10，再把你干掉，也是劃算的啊，畢竟勞動力便宜呀。

10、嘲笑他寫的BUG

技術大牛也是人，是人就會犯錯，抓到一個BUG立刻全公司通報。誰叫你是技術大牛呀，大牛就應該是完美的：不吃飯、不睡覺、不拿錢，整天只會寫代碼，還永遠沒有BUG。

11、給他配2個測試

給技術大牛安排2個測試，男的。從精神上侮辱他，專治各種不服，給大牛挑刺，什么白盒測試、黑盒測試、壓力測試、安全測試、用戶體驗測試、兼容測試，360度無死角測試，往死里整。

12、經常改需求

技術大牛都會敏捷開發，那就比比誰更敏捷，產品動動嘴皮就完事了，開發吭哧吭哧碼半天，就不信你能敏捷得過產品，是時候表演一些真正的敏捷了。

13、不給他培訓機會

知識就像內褲，看不見但很重要，所以我們要學習和接受培訓。996還忙不完，哪有功夫培訓？工作就是最好的培訓，神槍手都是子彈喂出來的，只有在戰爭中才能學會戰爭。

14、php是最好的語言

摧毀一個技術大牛，首先要摧毀他的信仰。XXX是最好的語言，沒有之一，不接受反駁。

15、不讓他碰技術

你見過一個煤礦工人，靠挖煤又快又多，當上了煤老板的嗎？所以說，技術做得好，沒前途。技術大牛做到一定程度，就讓他轉產品、測試、美工、商務，再不行就轉做老板吧。

16、讓他做管理

忽悠技術大牛去做管理：你看看老K，都已經10幾年不寫代碼了，整天忽悠，還不是很牛逼的樣子？

結語

一直以來，我對技術充滿了熱情，小時候我最崇拜科學家了，暗暗發誓，以后我要做一個聰明絕頂的男人，經過多年的努力我終于實現了一半了。我……已經絕頂了。

生活就是這樣，他在逗你玩，你卻當真了。