七月將至，從七月份開始，社保和公積金繳費基數迎來新調整，部分人的五險一金繳費將會變多。
社保和公積金繳費基數新調整
很多參保人員并不知道社保和公積金的繳費基數調整是從什么時候開始，一些人還以為是從每年的1月1日起調整，其實不然，社保和公積金的繳費基數調整一般是從每年的7月1日起開始的。
每年的7月1日是新一輪社保繳費基數調整周期的開始。對于社保繳費來說，按照現行的社會保險法等政策規定，社保的繳費基數是職工上年度月平均工資，但是有上下限，下限是不低于上年社會平均工資的60%，上限是不高于上年度社會平均工資的300%，也就是3倍。
舉個例子，當地2022年平均工資是5000元，那么2023年社保繳費基數下限就是3000元，上限就是1.5萬元。之所以設定社保繳費基數的上下限，也是為了提低控高，防止低的太低，高的太高，避免社保待遇差距過大。
對于公積金繳費來說，公積金繳費基數上限一般是上年度社會平均工資的3倍，而下限方面，有的地區是本地的最低工資標準，有的地區則是上一年度職工月平均工資的60%。
從7月開始，社保和公積金繳費基數迎來新的調整，河北、安徽、重慶等很多地區更新了2023年社保和公積金繳費基數上下限。
其中，河北自2023年7月1日起調整省直2023年度住房公積金繳存基數，月繳存基數最低限額為4948元，最高限額為24743元。
安徽也自7月1日起調整省直住房公積金繳存基數，繳存基數上限為28004元，月繳存額上限單位和個人分別為3360元，繳存基數下限為合肥市現行最低工資標準2060元。
重慶2023年度住房公積金繳存基數上限為27856元，下限為當地最低工資標準（分為兩個檔次2100元、2000元）。
蘭州住房公積金繳存基數也自7月起調整，繳費基數上限為25149元，下限為各區、縣最低工資標準。
部分人社保和公積金繳費將變多
隨著社保和公積金繳費基數的調整，部分參保人員的社保和公積金繳費將變多。
對于按照社保和公積金繳存上下限參保繳費的人來說，由于上下限的提高，繳費比例沒變，所以，每月社保和公積金繳費金額也會水漲船高。
按照社保和公積金繳費基數下限來繳費的人，一般是工資比較低的，有些人工資雖然低于繳費基數下限，但是也要按照下限來繳費。
舉個例子，當地2023年社保繳費基數下限從4000元漲到了4500元，養老保險個人繳費比例為8%，那么僅僅養老保險繳費就會從每月320元漲到了360元，上漲了40元。
按照社保和公積金繳費基數上限來繳費的人，一般是工資比較高的，畢竟能達到當地月平均工資3倍的水平，也是不容易的，這些人也是想多繳費，以后多拿養老金等待遇，所以，他們也是非常樂于看到繳費基數上限的提高的。
舉個例子，當地2023年住房公積金繳存基數上限從25000元上漲到27000元，繳存比例為12%，按照上限繳存公積金的人員，每月個人繳存金額就是從3000元上漲到3240元，變多了240元。
當然，對于在上下限之間選擇繳費基數的參保人員來說，如果自己上年度月平均工資變多了，單位也會從7月起調整新的繳費基數，每月繳費也會變多。社保和住房公積金繳費變多，雖然影響當地到手工資，但是眼光要放長遠，長遠來說對于參保人員是一個利好，有利于提升社保公積金待遇。
