簽字費(fèi)因人而異，有的話是5w、6w不等。總包28w-52w。
2023屆秋招形式比起前幾年嚴(yán)峻了很多。
根據(jù)牛客網(wǎng)、offershow小程序、脈脈、qq微信群等渠道收集匯總了一波2023屆秋招技術(shù)崗薪資情況，發(fā)現(xiàn)對(duì)比2022屆秋招薪資基本沒有太大變化，往年秋招出現(xiàn)的倒掛現(xiàn)象在23屆的秋招中消失了。
一起來看下2023屆秋招技術(shù)崗薪資吧，技術(shù)崗包括開發(fā)崗和算法崗。以下是按照一線城市的offer薪資統(tǒng)計(jì)的，二線城市如成都、西安的薪資會(huì)打8折。
騰訊
- 白菜：（18k-20k）*16
- SP ：22k*16、23k*16
- SSP：24k*16
房補(bǔ)每月4k，SP 以上有股票，4w、8w、10w、12w不等，分兩年給完，總包33w-55w。
阿里
- 白菜：（16-17）k*16、（18-19）k*16、（24-25）k*16
- SP：（28-29）k*16
- SSP：30k*16、38*16
簽字費(fèi)因人而異，有的話是1w、2w、5w、6w、10w不等，總包25w-70w。
字節(jié)
- 白菜：18k*15、22*15
- SP：（26-29）k*15、（30-33）k*15
- SSP：45k*15
簽字費(fèi)是因人而異，有的話是1w、8w、10w不等，總包28w-77w
百度
- 白菜：（20-22）k*16
- SP：（24-25）k*16、（26-28）k*16
- SSP：（29-30）k*16、32k*16
簽字費(fèi)因人而異，有的話是3w-6w，總包32w-57w
京東
- 白菜：（18-19）k*15.5
- SP：（21.5-23）k*15.5、（25-27.5）k*15.5
- SSP：29k*15.5、33.5k*15.5
總包27w-51w
華為
- 白菜 13級(jí)：（19-20）k*（14-16）
- SP 14級(jí)：（21-22）k*（14-16）、（24-25）k*（14-16）
- SSP 15級(jí)：29k*（14-16）
總包26w-46w
美團(tuán)
- 白菜：（21-22）k*15.5
- SP：（25-26）k*15.5
- SSP：（29-30）k*15.5
總包32w-46w
拼多多
- 白菜：30*18
- SP：32*18、34*18
- SSP：37*18、40*18
拼多多的18薪=12月基本工資+2個(gè)月績(jī)效+2個(gè)月年終+2個(gè)月加班費(fèi)，11 11 6的生活是很難頂，不過薪資是真高。總包54w-72w。
蔚來
- 白菜：18.5k*14.5、22.5-23.5）k*14.5
- SP：（27-28）k*14.5
- SSP：31k*14.5
大部分無簽字費(fèi)，少部分有1w/2w的簽字費(fèi)；少部分有股票400-700股不等，分四年給完。總包26w-45w
螞蟻
- 白菜：21k*16、23k*16
- SP：（25-26）k*16
- SSP：（28-30）k*16
房補(bǔ)每月2k；大部分無簽字費(fèi)，少部分有簽字費(fèi)。總包33w-48w。
滴滴
- 白菜：19k*15、21k*15
- SP：（24-25）k*15
- SSP：（27-28）k*15、（33-35）k*15
網(wǎng)易
- 白菜：18k*16
- SP：22k*16、23.5k*16
- SSP：25k*16
大部分無簽字費(fèi)，少部分有簽字費(fèi)3w左右；住房補(bǔ)貼因人而異，有的話是每月1.5k。總包28w-40w。
順豐科技
- 白菜：（14.5-15.5）k*14
- SP：18k*14、20k*14
- SSP：24k*14
房補(bǔ)每月2k，一般沒有簽字費(fèi)。總包20w-33w。
攜程
- 白菜：21*15
- SP：23.5*15
- SSP：27.5*15
總包31w-41w
中興
- 白菜：18.5*15
- SP：20*15、21*15
- SSP：25*15
總包27w-37w
東方財(cái)富
- 白菜：15*16、18*16、20*16
- SP：22*16、24*16
- SSP：27*16、28*16
房補(bǔ)每月1.5k，簽字費(fèi)普遍3w，總包25w-47w。
IT行業(yè)招聘要求
IT行業(yè)的招聘，尤其是技術(shù)崗位的招聘，更看重的是候選人的專業(yè)技能和項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。
其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才并不飽和，飽和的只是低端人才，中高端人才仍然供不應(yīng)求，這對(duì)于IT人來說顯然就是一個(gè)機(jī)遇，無論你是開發(fā)、運(yùn)維、還是安全，漲薪的突破口，就在于提高自身核心技術(shù)水平。
很多人覺得IT行業(yè)要敲代碼，感覺很有難度的樣子，但是深入了解后就會(huì)發(fā)現(xiàn)：這個(gè)行業(yè)中有很多崗位都是可以通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)后就能夠勝任的，而且對(duì)于入門的學(xué)歷和專業(yè)都沒有要求，關(guān)鍵只有兩點(diǎn)：一是熱愛有興趣，二是學(xué)到技能。
進(jìn)入IT行業(yè)學(xué)習(xí)和從業(yè)的優(yōu)勢(shì)有很多，熱愛喜歡這個(gè)行業(yè)的年輕人，可以選擇來學(xué)習(xí)，更好的鍛煉自己，也給自己在職業(yè)發(fā)展中選擇一個(gè)好平臺(tái)。
人才需求預(yù)測(cè)
伴隨數(shù)字化社會(huì)的發(fā)展，人才缺口也在拉大，IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)人才的需求，每年以約20%的速度在增長，據(jù)國內(nèi)權(quán)威統(tǒng)計(jì)，我國信息化人才總需求量高達(dá)1500萬至2000萬人。
在就業(yè)環(huán)境相對(duì)嚴(yán)峻，而IT技術(shù)進(jìn)步發(fā)展又勢(shì)不可擋的雙重因素下，掌握一門能在行業(yè)中發(fā)展的技能，用過硬的技術(shù)跟行業(yè)對(duì)話，是職業(yè)人立足職場(chǎng)的必要裝備。
隨著我國數(shù)字化建設(shè)的推進(jìn)，作為“中堅(jiān)力量”的以程序員為代表的IT技術(shù)人才，人才規(guī)模還將進(jìn)一步壯大，2023年還會(huì)迎來新機(jī)遇。
