為積極響應全省企業用工保障服務專項行動電視會議精神，扎實做好保就業穩就業工作，近日，58同城與濟南市公共就業服務中心、濟南高新萬達廣場聯合舉辦主題為“人才有約 職為你”的暖春線下招聘會，以民營企業和各類求職者為重點對象，促進民營企業人才供需有效對接。
據悉，參與本次活動的企業共120家，覆蓋餐飲、互聯網、教育、物流、房地產等多個行業，共釋放800余個優質崗位。濟南高新區匯聚多個產業園，民營企業相對集中，本次暖春線下招聘會，可借助58同城在招聘行業的影響力，以及濟南高新萬達廣場內外和線上媒體資源，精準覆蓋更多求職者，為民營企業和求職者搭建起優質、高效的供需交流平臺，提升企業人才招聘效率，助力求職者快速找到心儀的工作。
同時，58同城還開展了線上網絡招聘會，一方面借助線上平臺優勢宣傳本次線下招聘會，定向邀約求職者到線下參與招聘會，有效提升求職者的求職效率；另一方面，在線下招聘會結束后，58同城在PC端+M端繼續進行招聘工作，讓沒有參與線下招聘會的求職者可以借助線上渠道找到合適的工作，多渠道助力人才精準就業，線上線下共同發力，為政府穩定就業貢獻出58同城的一份力量。
隨著信息技術的發展，招聘渠道也出現了向線上轉移過渡的趨勢，大數據、AI技術成為企業核心競爭力。為在線上活動中提升招聘求職體驗，打破空間限制,給人才和企業創造“隔屏對話”的機會，58同城發揮技術優勢，推出智能求職助手-小聘、微聊、企業VR、視頻面試、直播招聘、神奇面試間等一系列智能招聘工具，有效地幫助求職者打破信息不對稱。其中，直播招聘能讓求職者直觀生動地了解崗位需求，實時在線提問，與企業HR互動，憑借便捷高效的優勢，直播招聘已成為每場線上招聘活動的標配，助力招聘求職雙方遠程交流。
不僅如此，在不斷提升招聘產品的功能適用性與服務的精準性同時，58同城還致力于提高人才的綜合能力，整合平臺優質教育資源打造58同城大學，助力人才職業技能提升。目前，58同城下設房產經紀大學、人力資源學院、家庭服務學院、汽車服務學院、未來產業學院、新媒體營銷學院6大學院，通過產教融合的教學模式和高品質的培訓課程，提升勞動者職業技能和職業歸屬，釋放人才市場紅利。
作為招聘行業領導者，58同城在本次活動中，以同步開展線上線下招聘會的活動形式，讓高新區求職者更好的與企業建立聯系，依托豐富的行業資源、智能化招聘工具，以不斷優化完善的招聘服務體系，為招聘方和求職者賦能。未來，58同城將繼續以資源、技術、品牌多重優勢，為求職者和招聘方提供精準服務，進而為人力資源行業的健康有序發展作出更大貢獻。
