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一、直播帶貨流程

先了解一下直播帶貨流程。首先看一下兩張圖,左邊這張是直播間的一個截圖,這是一場毛公公在在賣39,是有3-4個人。他是主播,然后會有一個副播、助理,正常比較好的直播間都會這么配。從另外一個角度看到其實現場有十幾個人。

抖音直播帶貨流程與組織架構

 

為什么做一場直播會要這么多人?我們在手機上平常只會看到2-3個人。

另外這么多人都是干嘛呢?

在平臺我們也就看到主播喊一下改價格,加一下庫存,然后可能其他人身邊再喊一下。那個只有十件了,還有五件,那個想要的扣六六六。偶爾聽到旁邊會傳出一個聲音,但是并不知道怎么可能一個直播團隊,做一場直播帶貨會有這么多人。我們就往下面看,還會看到這些人具體都干什么,以及這一場直播下來這些人的每一個步驟是做什么。

 

1.抖音賬號運營

直播帶貨第一步,肯定首先要有一個賬號。要帶貨,要拍短視頻,首先要有一個賬號。有賬號之后,正常要做一個基礎的養號,發布一些短視頻。短視頻要先有一定的權重,賬號標簽稍微打一下,然后就是積累粉絲。

抖音直播帶貨流程與組織架構

 

有些人會問,如果沒有粉絲的話,能不能開播?可以開播,就是直播帶貨。

直播間的流量跟賬號粉絲的有一點關系,但不是絕對關系。

從關注那邊點擊到直播間的流量是非常小的,并不是特別大,但是為什么仍然要去發布作品、積累粉絲?

因為在直播間需要去拉權重,也會引導粉絲加粉絲團啊,點擊關注。

這些人都積累在賬號上,肯定是希望后面能夠再回到直播間,來參與互動,來下單。

這就需要我們去拍持續的短視頻和些粉絲建立關系,在他眼前能夠經常看到品牌。

直播間、賬號視頻是怎么樣聯系,熟悉之后有一個新的視頻告知今天直播間有什么福利,就可以把它引導進去。

如果不積累粉絲,也不做賬號內容,那所有的粉絲長在賬號上,其實后期是利用不善的。這就是原理,就是積累粉絲也要做。

 

2.直播間營銷運營

直播間運營主要是選品排款、營銷玩法和腳本設計等。

抖音直播帶貨流程與組織架構

 

(1)選品排款

直播間的產品和商品組合要怎么排?整個順序怎么放?價格轉怎么去設計?哪些款做福利款?哪些款式要來做價格錨點?對比其他款哪些款好賣?

(2)營銷玩法

就是整個直播間的營銷玩法。在選定產品的時候,選品排款就要去設計這一系列營銷玩法,就要去考慮營銷方法,要怎么做。

(3)腳本設計

接著就是整個直播間的腳本設計。做一場直播,腳本是這一場直播的人員分工、明細執行表。它是一個很細的一個表,什么人在什么時間點做什么事,每個時間段產品是什么,產品的目的是什么,是福利款引流、拉人氣,還是主推款?這一款要講幾分鐘,然后主播在做什么,副播做什么,后臺的運營做什么,還有哪些需要注意的事,在做什么。

可以幫助所有人對整場直播的流程與節奏會很清楚,就不容易出亂子。然后確認分工,就是基于直播腳本,每個人確定自己在整場直播中需要做什么動作,還有就是場景搭建。這場直播是用主題海報還是是工廠,要在工廠的流水線或者發貨車間搭一個場景。把這些東西都做完之后,就是播前的預告和播前預告,在賬號發短視頻告訴粉絲,看到這個視頻的粉絲直播在哪一天,什么時間點。還有哪些福利,這就是播前預告。就是直播之前,正式開始一場直播,根據整個直播腳本的設計去做執行。

 

3.直播執行

抖音直播帶貨流程與組織架構

 

同時后臺有工作人員在輔助主播,其實是中控,中控的角色做哪些工作內容,會在崗位再講。

而播中引流就指拍視頻切片,在刷抖音時也都會看到,有些大主播在直播的時候會刷到他的賬號發出的短視頻,展現的是正在直播過程中的一些內容,這個就叫視頻切片。

為什么要在發視頻切片呢?

因為抖音需要發短視頻,平臺算法就會給你流量,所以我們在做播前預告的時候,有些粉絲可能還沒有看到,或者說有些展現出去沒有點進去,所以做多做一些播中引流,可以增加進入到直播間的流量。粉絲在前面肯定沒有看到,但是在開播后,可能發了播中引流的視頻切片,他也會看到,然后通過短視頻進入直播間。這些流量有一部分就會轉化到直播間。

 

4.直播間互動與復盤

在直播間需要去做一系列的互動,引導粉絲點贊、互動評論、加粉絲團、加關注,為以后再去引導粉絲進入直播間都是有用的。

最重要的是做帶貨,為了拉升銷售額,所以引導下單,是直播間最核心、最重要的一個環節。

一場直播做完之后,要快速地做播后復盤,復盤就是要完整地回顧這一場直播,所有哪些人涉及哪些事,流量結構是怎么樣的,哪些環節沒有做好,找出沒做好的原因,在下一場的直播里面再去做優化。

抖音直播帶貨流程與組織架構

 

5.直播帶貨的完整鏈路圖

抖音直播帶貨流程與組織架構

 

用這張圖表來展示整個直播帶貨的完整任務,總共15個步驟,從最開始的賬號運營到承上啟下的腳本設計,再到最后結束一場直播去做復盤。當我們知道整個直播帶貨鏈路圖之后,就會比較清楚一場直播是怎么做的,就不會顯得不知道從哪里開始,所有的步驟都是從0到1,就是從賬號運營開始到最后一場直播結束,要做一個報告復盤。

 

五、搭建人、貨、場

1.人

抖音直播帶貨流程與組織架構

 

直播帶貨的步驟,拆分細化后,其實就是圍繞人貨場。這是直播帶貨的三個核心要點。

人主要是主播,還有助理,副播。主播是一場直播帶貨核心人物,既是主持人,也是表演者。為什么說他是主持人,因為要掌控整個直播間的節奏,根據腳本設計,要把直播間的節奏掌控好。什么時候做人氣,什么時候要做互動,什么時候是主推產品,整個節奏是由主播來把控,所以是一個主持人。

主播又是一個表演者,因為要把產品的賣點很好地展示給用戶,展示給粉絲,他也要展示親和力和觀眾緣,需要和粉絲能夠互動起來。所以這需要能夠表演,與他的形象等一系列都有關系,最重要是主播。

助理更多的是配合主播來處理直播間里面的各種事。比如一些道具,然后適當的回復一些評論區的問題。因為當主播介紹產品的時候,在推一個賣點的時候,他不可能照顧到所有人和所有的東西。但是這個時候如果有很多粉絲在問各種七七八八的問題,就是比較重要的,這時就需要有助理來協助,協助去處理直播間的所有各種雜事。

另外一個就是副播,正常直播間助理跟副播可以是同一個人,副播可以協助主播做比如說轉場、搭腔。有些時候直播間就是因為主播跟副播能互動起來,看著很好玩,有些粉絲就很愿意停留。就看你們兩個互砍,講的東西很好,直播間的停留時長也會比較高,這就是人貨場的人。

2.貨

抖音直播帶貨流程與組織架構

 

貨就是圍繞選品。選品就需要有一個選品團隊,專門來負責產品的部分,去跟供應商、供應鏈去找好的商品,然后談好價格。

 

3.場

抖音直播帶貨流程與組織架構

 

場更多是圍繞直播運營、中控運營、內容運營,還有數據運營。

(1)直播運營就是負責設計直播間的整個玩法,還有產品組合,怎么拍款,直播間腳本設計等策略及統籌工作。

(2)中控更多是負責后臺操作端,比如說負責商品的庫存更新,還有商品的上下架,改價、設計優惠券等一系列操作。這個崗位也很重要,因為有時候可能因為中控給出的價格或者庫存,直接造成了經濟上的損失。

直播間掛的是很多店鋪的商品,直播間的商品不是都是自己家,是從其他小店或者說抖音精選聯盟抓過來。那這個運營就要反應很快。因為商品都是從不同的地方寄來的,也要能夠快速地識別是哪一個商品。這個很考驗中控運營的反應能力和經驗。

(3)內容運營

內容運營要負責短視頻的制作,整個賬號人設搭建以及流量怎么引流到直播間,這是需要內容運營來做。

(4)數據運營

數據運營是要負責數據采集,Dou+、feed商業流量的投放,分析每場直播數據,并給出優化建議。

還要去分析整個流量的漏斗,整個數據表現是怎么樣,轉化率,投放的Roi效果怎么樣?通過去分析數據并給出優化建議。在以后的直播中不斷去優化這些數據。

 

六、直播帶貨的崗位

這是整個直播帶貨的崗位圖。

抖音直播帶貨流程與組織架構

 

1.前提在:場

前提就是在場,場主要有直播運營、中控運營、內容運營和數據運營,前提就是要把抖音直播間這個場景給到運營。

2.核心為:貨,

直播核心是在貨,只有好的貨才能賣得出去。如果是爛品、爛貨,怎么推都沒有用,就是進來很多的流量,產品不行,其實還是賣不動。

2.轉化看:人

直播轉化主要是看人,主播是決定轉化率的,這個是核心因素。主播怎么去轉化的話術,他的表現能力,他的人設,一系列的轉化,這些核心的還是主播。

 

七、直播崗位交叉節點

抖音直播帶貨流程與組織架構

 

看一下這張圖,在左側雖然是直播前、直播中、直播后,這是時間順序。圖表上面最最上面這一欄是崗位,主播、助理還有選品等崗位交叉節點。

1.直播前

直播前的工作主要選品排款、營銷玩法、設計腳本、確認分工、場景搭建、播前預告。主播基本是要參與到所有的環節。

2.直播中

直播中的工作主要有直播執行、后臺執行、播中引流、互動加粉、引導下單。

3.直播后

播后復盤,主播基本上涉及到所有的板塊,因為最核心,既是主持人,也是表演者。

復盤是全部工作人員都要參與,這是唯一所有人都要參與的。

其他的不同的崗位會在不同的時間點負責具體的事情。這個分工跟時間表示按照完整的大團隊去拆的。而更多的小團隊,一個人可能要兼直播運營、內容運營等,基本所有的內容都要兼顧。這是一個交叉崗位表。

 

團隊最低的配置一定要有兩個人,一個是主播,一個運營。主播肯定是要有的,否則是帶不了貨。必須還要有人上下架商品,改庫存,必須有一個運營。這是最最低的配置,一般推薦是三個人的配置。還要再加一個策劃,就關于整個內容的策劃,直播間玩法的策劃,產品設計怎么排版,怎么能腳本設計,都需要有一個策劃。這是基礎的配置,要有三個人,運營可以兼比如中控運營,內容運營、數據運營,可以多做幾件事。但是策劃一定還是要有一個人。所以最基礎的配置建議是三個人團隊。

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