1．個(gè)人兼職取得的收入：按“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅；
兼職的是按個(gè)稅的勞務(wù)報(bào)酬來(lái)繳納的,勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是800元.勞務(wù)報(bào)酬所得,其個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為:
(1)每次收入不足4000元的:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率=(每次收入額-800)*20%
(2)每次收入在4000元以上的:應(yīng)納稅=應(yīng)納稅所得額*適用稅率=每次收入額*(1-20%)*20%
(3)每次收入的應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000元的:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)=每次收入額*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數(shù).
它是這樣計(jì)算的:
1、每月收入不超過(guò)4000元,則扣800元的費(fèi)用.
應(yīng)納稅額=(收入-800)×20%
2、每月收入超過(guò)4000元,扣20%的費(fèi)用.
應(yīng)納稅額=收入×(1-20%)×20%
因此,它可以說(shuō)是起征點(diǎn)800元,稅率20%.
2．退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所 得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2006〕526號(hào))的規(guī)定，“退休人員再任職”應(yīng)同時(shí)符合下列條件：一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議)，存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入;三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓(xùn)及其他待遇;四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第27號(hào))第二條的規(guī)定，《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2006〕526號(hào))第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不再作為離退休人員再任職的界定條件。
因此，返聘職工如同時(shí)符合“退休人員再任職”的各項(xiàng)條件，則返聘收入應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)稅;如不同時(shí)符合，則按“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目繳納個(gè)稅。
兼職收入個(gè)人所得稅具體繳納辦法
如果個(gè)人與其兼職的單位存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系,則其兼職單位應(yīng)按照"工資薪金所得"項(xiàng)目代扣代繳個(gè)人所得稅.個(gè)人應(yīng)于次月十五日內(nèi)合并當(dāng)月兩處工資、薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅,選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報(bào).如果個(gè)人與其兼職單位不存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系,則兼職單位應(yīng)按照"勞務(wù)報(bào)酬所得"項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅.如果按照"勞務(wù)報(bào)酬所得"計(jì)算征收個(gè)人所得稅,屬于連續(xù)性收入是以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次計(jì)算納稅,每次收入不超過(guò)四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額.適用比例稅率,稅率為百分之二十.根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十一條,對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的,實(shí)行加成征收,應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過(guò)5萬(wàn)元的部分,加征十成.
