大家好 我是宋俊生在這一節(jié)當(dāng)中我們來(lái)講股東的分紅。
我們投資一個(gè)公司有兩個(gè)目的：第一個(gè)目的這個(gè)公司賺錢(qián)和分紅，第二個(gè)目的這個(gè)公司增值。我們能股權(quán)轉(zhuǎn)讓或者是上市賺取資本的紅利。但是一個(gè)公司要想上市都是非常困難，也很少的企業(yè)能順利的上市。大部分人成立公司與別人合伙最重要的目的還是享有公司的分紅。
這個(gè)最重要最直觀的目的往往被我們直接忽視掉，我們很多的公司當(dāng)中不約定分紅條款。那等于說(shuō)你這個(gè)投資和成立公司的目的就不能實(shí)現(xiàn)。
那我們來(lái)通過(guò)一個(gè)案例來(lái)看看分紅條款是多么重要。
我們來(lái)看A占有公司60%，B占公司40%股權(quán)，A負(fù)責(zé)主導(dǎo)這個(gè)公司的項(xiàng)目展開(kāi)。B只是一個(gè)投資人，財(cái)務(wù)投資人只負(fù)責(zé)投資和分紅，A負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理。
公司注冊(cè)資本金是1000萬(wàn)那B出了400萬(wàn)。這個(gè)公司成立之后運(yùn)營(yíng)狀況良好 每年都有利潤(rùn)。在第一年的時(shí)候公司賺了500萬(wàn)凈利潤(rùn)，到了年底公司要分紅的時(shí)候。我想問(wèn)大家公司分紅由誰(shuí)決定，《公司法》規(guī)定公司分紅由股東會(huì)決定。那股東會(huì)一般多少以上決定呢？《公司法》當(dāng)中沒(méi)有寫(xiě)。只是在我們章程當(dāng)中一般約定是1/2多數(shù)決定公司怎么分紅。那好在這個(gè)時(shí)候公司賺了500萬(wàn)，那到了年底要分紅的時(shí)候召開(kāi)股東會(huì)大股東A說(shuō)今年公司雖然賺到了錢(qián)但是我們明年要接著運(yùn)營(yíng)。因此大股東說(shuō)這500萬(wàn)我們今年不分。那你作為40%的小股東，你反對(duì)有沒(méi)有用呢？沒(méi)有。
因?yàn)槟阏鲁坍?dāng)中已經(jīng)約定了股東分紅有1/2多數(shù)表決。那大股東決定了不分你反對(duì)也沒(méi)有用，也就是你今年賺了500萬(wàn)你還是一分錢(qián)分不到。到了下一年公司賺1000萬(wàn)，公司賺到了1000萬(wàn)的凈利潤(rùn)了。再開(kāi)股東會(huì)決定分紅的時(shí)候，同樣的股東會(huì)決定大股東說(shuō)今年還是不分。結(jié)果你第二年你依然分不到，到了第三年賺到了2000萬(wàn)的時(shí)候，大股東依然決定不分，一直到了第5年公司賺到了5000萬(wàn)在這個(gè)時(shí)候大股東突然間良心發(fā)現(xiàn)，他說(shuō)我老不分也不是這么個(gè)辦法，今年我們決定分一下，分多少呢？公司分10萬(wàn)塊錢(qián)，那B作為40%的股東能分多少呢？分4萬(wàn)塊錢(qián)，也就是你投了400萬(wàn)，辛辛苦苦和A和大股東玩了5年你只拿到多少錢(qián)分紅？4萬(wàn)塊錢(qián)分紅，5年的收益才到1%。
為什么大股東在第五年的時(shí)候良心發(fā)現(xiàn)，突然間要求要分10萬(wàn)塊錢(qián)呢？因?yàn)椤豆痉ā芬?guī)定公司持續(xù)盈利5年公司不進(jìn)行分紅的其他股東有權(quán)申請(qǐng)公司解散，或要求股東回購(gòu) 、公司回購(gòu)。所以說(shuō)他剛好在第五年的時(shí)候怎么樣？分了你一下。
因?yàn)楣痉m然說(shuō)5年不分紅可以申請(qǐng)公司解散或回購(gòu)。他沒(méi)有規(guī)定5年分紅每年要分多少？沒(méi)有規(guī)定股東分紅每年要分多少？他5000萬(wàn)分10萬(wàn)，你說(shuō)這5年內(nèi)他有沒(méi)有分？他也是分了。所以說(shuō)這就是我們法律的漏洞。
我們?cè)诔闪⒐镜臅r(shí)候，首先在你的股東協(xié)議和章程當(dāng)中需要明確的一個(gè)條款，就是公司的分紅。那一般我們?cè)谶@個(gè)條款可以怎么寫(xiě)呢？我們一般可以這么表述：公司每年把凈利潤(rùn)的60%拿出來(lái)作為分紅。如果說(shuō)低于60%分紅，比如說(shuō)我們今年下一年需要更大的投入，我們今年分60太多了那我們要低于60%的分紅的時(shí)候必須經(jīng)過(guò)你的同意 B股東的同意。
可不可以這么描寫(xiě)呢？可以。
你如果要低于60%的分紅可以經(jīng)過(guò)你的同意才能低于。如果想低于60%的分紅可以取得全體股東的一致同意或者獲得你的同意。這個(gè)是一個(gè)一票否決的條款。那我們可以在公司章程當(dāng)中做出分紅的明確規(guī)定，但是我們大部分的企業(yè)在成立的時(shí)候或者是在公司章程的修改的時(shí)候忘記了把分紅權(quán)條款寫(xiě)進(jìn)去。
分紅權(quán)條款不寫(xiě)很可能就預(yù)示著你跟別人白白忙了幾年。
我們?cè)賮?lái)看。這個(gè)公司注冊(cè)資本金1000萬(wàn)，那A出600萬(wàn)實(shí)繳。那B出400萬(wàn)，但是是認(rèn)繳。那B就是一分錢(qián)沒(méi)出，公司賺了1000萬(wàn)，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)1000萬(wàn)怎么分？很多人都會(huì)認(rèn)為那A分600萬(wàn)，B分400萬(wàn)。錯(cuò)了！我們大部分的企業(yè)在這個(gè)方面都錯(cuò)了，我實(shí)繳的60%，他認(rèn)繳的40%。但是分紅的時(shí)候還要分他40%，是不是這樣呢？不是。《公司法》是怎么規(guī)定的呢？《公司法》明確的規(guī)定按照實(shí)繳比例分紅。不是你登記的是多少股東，你就按多少股權(quán)來(lái)分。而是按照實(shí)繳比例分配。如果按照實(shí)繳B是1分錢(qián)沒(méi)有繳，那B就分不到1分錢(qián)的紅。A實(shí)繳了全部，這1000萬(wàn)利潤(rùn)全歸誰(shuí)？1000萬(wàn)的分紅權(quán)歸A。這是《公司法》規(guī)定的。
我們很多的企業(yè)就在分紅的時(shí)候啊，忽視了這個(gè)條款。把那些認(rèn)繳的份額的股權(quán)也給他分了。
那我們來(lái)看，如果B他出了20%，就是他出了200萬(wàn)。還有200萬(wàn)是認(rèn)繳的，那應(yīng)該怎么分呢？那也就是如果說(shuō)B實(shí)繳了200萬(wàn)，1000萬(wàn)利潤(rùn)分配的時(shí)候A享有3/4。B只享有1/4。按照實(shí)繳比例進(jìn)行分配。
這是我們《公司法》規(guī)定的。
但是《公司法》又規(guī)定了一個(gè)排除性條款，叫做但是公司章程另有約定的除外。
那我可不可以做到，我跟別人合作的時(shí)候他雖然認(rèn)繳40%，我每年分紅依然可以分他40%呢？也可以，需要修改公司章程。在章程當(dāng)中明確公司不按實(shí)繳比例分紅，而是按照認(rèn)繳比例分紅。要必須明確寫(xiě)在公司章程里才可以，這是第一個(gè)。
同時(shí)由于這個(gè)知識(shí)點(diǎn)我們延伸出來(lái)的，如果公司注冊(cè)資本金是1000萬(wàn)，想增資擴(kuò)股擴(kuò)到2000萬(wàn)。請(qǐng)問(wèn)公司由1000萬(wàn)增資擴(kuò)股到2000萬(wàn)，在《公司法》當(dāng)中A和B是不是都具有同比例增資的權(quán)利呢？不是《公司法》規(guī)定的依然是按照實(shí)繳比例享有增資擴(kuò)股的權(quán)利。
如果說(shuō)B還是認(rèn)繳的，出資額為零。那這個(gè)時(shí)候公司想從1000萬(wàn)增到2000萬(wàn)的時(shí)候B不享有增資的權(quán)利。A享有增資的權(quán)利。
我們給大家講述一個(gè)案例，有一個(gè)公司甲公司有三個(gè)股東。
A占40%
B占30%
C占30%
公司注冊(cè)資本金是1000萬(wàn)，A實(shí)繳400萬(wàn)、B實(shí)繳的是0元、C實(shí)繳300萬(wàn)。這個(gè)時(shí)候A找到我，他說(shuō)宋老師我有沒(méi)有辦法成為這個(gè)公司的控股股東呢？我們想要控股的話怎么辦呢？
我說(shuō)：對(duì)這個(gè)公司進(jìn)行增資擴(kuò)股。但是增資擴(kuò)股的時(shí)候按照公司法的規(guī)定，A B C都享有同比例增資的權(quán)利。就是你增我也增。到時(shí)候大家股權(quán)比例還是一樣的。但是這個(gè)公司不一樣，這個(gè)公司不一樣在什么地方？B它是認(rèn)繳的。所以說(shuō)如果你注冊(cè)公司的時(shí)候你是認(rèn)繳的，那你在增資擴(kuò)股的時(shí)候不享有同比例增資擴(kuò)股的權(quán)利。
當(dāng)然這一條我們依然可以通過(guò)公司章程來(lái)修改我們可以在章程當(dāng)中約定公司增資擴(kuò)股不是按照實(shí)繳比例同比例增資。而是按照認(rèn)繳比例增資也是可以的。所以說(shuō)我們公司的章程對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
每一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展壯大的企業(yè)一定有一套適合自己的公司章程。不要去做工商局的那種范本，那個(gè)范本未必會(huì)適合你你可以請(qǐng)你的法律顧問(wèn)，你的律師幫你量身定制一個(gè)適應(yīng)公司自己的一套章程。
