今天葡萄君發(fā)現(xiàn)，順豐在多個(gè)招聘網(wǎng)站上都發(fā)布了一個(gè)崗位：產(chǎn)品運(yùn)營專家（游戲策劃方向），月薪25k-50k。
看到這則消息，一些好事者已經(jīng)開始為順豐出謀劃策……
當(dāng)然玩笑歸玩笑，順豐做這套系統(tǒng)肯定不是為了讓員工充值。如何用網(wǎng)游運(yùn)營的思路管理員工，提升效率才是重點(diǎn)。
這個(gè)思路看起來天馬行空，但其實(shí)不少涉及實(shí)體業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司，都在用游戲化的方式做管理。例如華盛頓郵報(bào)曾報(bào)道，亞馬遜從2017年就試著把重復(fù)任務(wù)包裝成競技游戲，鼓勵(lì)員工們?cè)诟偁幹型瓿晒ぷ鳌?/p>
不少產(chǎn)品也在用游戲思維來做用戶增長和運(yùn)營，比如拼多多。一名運(yùn)營表示，拼多多從裂變到留存都有值得借鑒的點(diǎn)，尤其是分享獲取金幣的難度設(shè)計(jì)得很好?！覆簧佼a(chǎn)品后來都抄過，但在數(shù)值上差了不止一點(diǎn)半點(diǎn)?！垢挥谜f它還內(nèi)置了多多果園、多多愛消除、多多牧場等多款促進(jìn)活躍的游戲。
沿著這條思路，所有帶有「反饋」性質(zhì)的設(shè)計(jì)，都可以引入游戲化的思維。還真別說，之前一位主推過好幾款月流水千萬項(xiàng)目的運(yùn)營老哥，離開行業(yè)后憑借一手運(yùn)營優(yōu)化在微商圈里混得風(fēng)生水起，后來又趕上了視頻電商的風(fēng)口，現(xiàn)在據(jù)說年收入已經(jīng)做到了3000萬。他告訴我，用游戲運(yùn)營思維做新零售，簡直就是降維打擊。
如今順豐的這則崗位需求，再度證明了游戲化思維的應(yīng)用場景遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出想象。所以沉下心來好好做游戲吧，相信優(yōu)秀的游戲人不管去哪個(gè)行業(yè)，都會(huì)有光明的前（錢）途。
最后再送你兩個(gè)拼多多的崗位吧
