雷帝網(wǎng) 樂天 5月25日報道
快手今日向雷帝網(wǎng)證實，公司進行了一次組織架構(gòu)調(diào)整，并稱此次組織架構(gòu)調(diào)整有多方面考量。
快手指出，目前行業(yè)競爭非常激烈，快手的每個干部都需要有更加豐富和多元的業(yè)務經(jīng)驗；希望通過干部個人的經(jīng)驗積累，使得團隊之間的協(xié)作變得更加順暢；通過架構(gòu)調(diào)整，也能看到每個干部更多發(fā)展的可能性；希望加強干部團隊對于用戶價值和客戶價值的重視。
這之前據(jù)《晚點LatePost》披露，具體組織架構(gòu)調(diào)整為：
原運營負責人馬宏彬?qū)⑴c原商業(yè)化負責人嚴強調(diào)換崗位；原產(chǎn)品負責人之一徐欣，將調(diào)任負責用戶體驗中心；原產(chǎn)品負責人之一王劍偉，將收攏產(chǎn)品和直播業(yè)務匯報線，成為產(chǎn)品最高負責人。
