近日,“工作時間取私人快遞,摔傷不算工傷”的問題引發網友關注。
13日,上海市人社局回復稱:工作時間取快遞摔傷是否算工傷,應視兩種情況而定——
■如果取件的快遞是工作中替單位采購的辦公物品,則可以認定為工傷;
■如果取的是自己的私人快遞,則不能算工傷。
那么,工傷認定的情形到底有哪幾種呢?一起來看
來源:上海人力資源和社會保障
聲明:轉載此文是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯系,我們將及時更正、刪除,謝謝。
來源: 人民網
近日,“工作時間取私人快遞,摔傷不算工傷”的問題引發網友關注。
13日,上海市人社局回復稱:工作時間取快遞摔傷是否算工傷,應視兩種情況而定——
■如果取件的快遞是工作中替單位采購的辦公物品,則可以認定為工傷;
■如果取的是自己的私人快遞,則不能算工傷。
那么,工傷認定的情形到底有哪幾種呢?一起來看
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