文|AI財經社 孫浪
編輯| 鹿鳴
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時隔一年，華為的“天才少年”計劃再度引起熱議。
而這次在微博熱搜榜上脫穎而出的是來自華中科技大學的天才少年和天才少女——張霽和姚婷。其中，張霽拿到了華為“天才少年”最高一檔年薪，201萬元。
“天才少年”需面試7輪
早在2019年6月，任正非就曾在華為EMT（經營管理團隊）內部講話中提到，在2019年全年將從全世界招進20—30名“天才少年”，在2020年還將從世界范圍招進200-300名。
這一項目經過任正非宣布之后迅速得到落實，2019年7月，一封由任正非簽發的華為總裁辦電子郵件，展示了獲得華為頂級薪酬的8位“天才少年”。而他們的工資都是按年度工資制度發放的，共有三檔，分別為89.6萬元-100.8萬元、140.5萬元-156.5萬元、182萬元-201萬元。
任正非還在郵件中表示，華為公司要打贏未來的技術與商業競爭，技術創新與商業創新雙輪驅動是核心動力。創新就必須要有世界頂尖人才，華為要用頂級的挑戰和頂級的薪酬吸引頂尖人才。
然而，頂級挑戰下的頂級薪酬并不是好拿的。
拿到最高檔201萬元薪酬的張霽對媒體表示，華為的面試一般需要經歷七輪左右流程，包括簡歷篩選、筆試、初次面試、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。在每一環節中，都會經過嚴格的考核和篩選，因此也會遇到很多挑戰和阻礙，任何一個環節出現問題或表現不佳都有可能失敗，難度非常大。
在這其中難度最大的無疑就是屬于張霽的這一檔。截至目前，在全球范圍內僅有四位少年獲得了華為高達201萬元的年薪。分別是鐘釗、秦通、左鵬飛、張霽。
值得一提的是，除秦通外，另外三位都曾有過就讀于華中科技大學的經歷。
年薪201萬元的天才少年們
張霽，此次微博熱搜當之無愧的主角。
據華中科技大學研究生的微信公眾號介紹，張霽是咸寧通山人，在2020年在華中科技大學獲得博士學位，并于2019-2020年在紐約大學庫朗數學研究所訪問。目前工作之一是在阿姆斯特丹大學INDE Lab進行博士后研究工作，任副研究員，主要研究方向為AI for System。
博士期間以第一作者在ATC, DAC, ICPP, SIGMOD, VLDB, IEEE TPDS等會議和期刊上發表論文多篇。
不僅如此，張霽還曾于2015-2019年在騰訊公司實習，其在實習期間共發表國內、國際專利7篇，研究成果獲得騰訊公司2016、2017年度杰出貢獻獎以及2019年度卓越運營獎。
也正是因為在校期間有如此成績，張霽在畢業之際，除了華為以外仍有不少頂級企業對其伸出橄欖枝，據其對媒體的描述，有一家企業給出的年薪甚至高達360萬元。
但值得注意的是，張霽是唯一一個在華中科技大學宣傳入選華為“天才少年”的人中沒有本科介紹的。有網友猜測，這或許是因為張霽的本科院校并不是頂尖學校，在當時還是個三本。
而作為張霽在華中科技大學的學長，左鵬飛也同樣拿到了華為最高檔薪酬201萬元。
據華中科技大學研究生的微信公眾號介紹，左鵬飛是湖北隨州人，計算機科學與技術專業14級直博研究生，曾于2018-2019年在加州大學圣巴巴拉分校聯合培養一年。主要研究領域為內存系統和架構、存儲系統和系統安全。
左鵬飛在博士期間，以第一作者發表了高水平論文10余篇，其中，發表在OSDI'2018和MICRO'2018上的論文在計算機操作系統和體系結構領域分別實現了華中科技大學歷史上零的突破，并且發表在MICRO'2019上的論文實現了在體系結構頂會MICRO上的再次突破。
據悉，左鵬飛8：30分進實驗室，直到晚上9點多甚至10時多，才回寢室睡覺。在5年的讀博期間幾乎天天如此。
攢下豐厚的學術成果之后，左鵬飛拿到了華為的offer。與此同時，他還握有騰訊、阿里、深信服三家企業的offer，其中一家甚至開出稅后收入比華為薪資還要高出40％的條件。但他仍然選擇了華為。在他看來，去華為不是因為薪資高，只是華為提供了方向更契合的崗位，也能讓自己保持與學術界的接觸。
同屬獲得華為最高檔薪資的鐘釗不僅是華中科技大學的校友，還是最早一批頂級薪酬獲得者。和前兩位不同的是，鐘釗是本科就讀于華中科技大學。
公開資料顯示，鐘釗出生于1991年，本科就讀于華中科技大學的軟件工程專業。剛上大三的他，就在2012全國大學生數模競賽中獲得了湖北一等獎。
而后，前往中國科學院大學自動化研究所攻讀碩士、博士，碩博階段攻讀專業都是“模式識別與智能系統”。
同樣屬于學霸級的人物，鐘釗順利地進入了華為工作并且獲得了高達201萬元的年薪。
但有意思的是，鐘釗本人曾在人人網上感嘆2014年李彥宏在百度推出的“少帥計劃”挖人太狠，彼時，百度IDL針對30歲以下的優秀人才進行甄選和培養，被選入少帥計劃的人才年薪將百萬起步，上不封頂，同時還將得到李彥宏和IDL杰出科學家的親自指導，并且獲得赴美國硅谷工作的機會。
那時鐘釗稱，“百度搶人比阿里狠多了，少帥計劃這一出，華人圈的年輕大神估計都被挖走了”。并自嘲“100W+的薪資不是我這等搬磚（人）可以拿的”。
華中科大“校友群”
四個獲得華為高達201萬元的年薪的人，其中華中科技大學占了三個。那么華為為何如此受到這個學校的頂尖人才的青睞呢？
這個問題或許華為內部的“校友群”可以解答。
曾有坊間傳聞，華為早期的員工中有30%來自于華中科技大學的畢業生，這所學校是華為公司人才的搖籃。
根據2017年華為員工畢業高校的統計，華為十幾萬的員工中，排在第一位的是武漢理工大學，占比2.3%，有2.1%員工畢業于華科，居第二位。
不僅如此，在華為的17位高管中，共有四位曾是華中科技大學的學生。包括現在身在加拿大的孟晚舟以及華為副董事長郭平，胡厚崑，還有董事彭中陽。此外，還有華為的首席科學家鄭寶用也畢業于華中科技大學。
2019年5月，華為與華中科技大學簽署戰略合作協議，決定通過戰略合作，繼續在人才培養、科學研究、成果轉化等方面發揮各自的優勢，為雙方更好的發展創造新局面。
