不知不覺又到了快發年終獎的時候了。那么，根據財稅部門的文件，今年的年終獎納稅會有一個新的變化。
在12月31日前如果發年終獎的話，單獨計算納稅優惠政策還是保持的。但自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，就要并入當年綜合所得，來計算個人所得稅。
也就是說，今年的年終獎，繳納個稅有兩種計稅方式：一個是單獨計稅，另外一個就是合并計稅。到了明年取得的年終獎，只有合并計稅一種方式。
兩種計稅相差多大
那么，兩種計稅方式，相差多大呢？在回答這個問題前，我們要先明白什么是單獨計稅、什么是合并計稅。
單獨計稅就是把年終獎收入除以12個月，得到的數額按照月度稅率表，來確定適用稅率。比如年終獎1萬元，按照上述計算方法，除以12個月，不超過3000元，適用最低檔稅率，就是3%稅率，也就需要繳納個稅300元，到手的年終獎是9700元。
那么，合并計稅就是將年終獎并入當年的應納稅額，來計算需要繳納的稅。
同樣，我們還是以年終獎1萬元來計算，如果這個人全年的應納稅額在10萬元，那這1萬元年終獎需要按照10%稅率納稅，即1萬元需要納稅1000元，到手9000元。
對比上面的單獨計稅政策，大家就知道，年終獎少了700元。
對誰有利
值得注意的是，對于一些年終獎比工資高的商務人員來說，優惠的單獨計稅政策并不優惠，合并政策反而有利于他們。
我們以一位年工資應納稅所得額3萬元的個人為例，假設他的年終獎是27萬元。按照優惠的單獨計稅來算，年終獎共需繳稅52590元，工資繳稅900元，合計53490元；如果按照合并計稅來算，則共需繳納個稅43080元，兩者相差10410元。
所以說，單獨計稅適用于工資高于年終獎的白領員工，合并計稅則適用于年終獎較多的商務員工。
那么，相比于商務群體，白領群體應該還是職場主流。根據一些機構的年終獎調研數據，去年白領獲得的年終獎平均數不超過1萬元，一些大城市年終獎平均數也沒超過2萬元。
按照這一水平測算，年終獎優惠政策取消后，到手年終獎可能會少百元至幾千元之間。
可否提前發年終獎
看到這里，就會有人問，是不是讓公司在今年元旦前發年終獎，就可以再享受一年的優惠政策呢？
問題是，一般企業發放年終獎習慣是在春節前發，也就是說，今年的2月份已經用過一次優惠政策了。根據國家稅務總局的規定，在一個納稅年度內，對每一個納稅人，優惠計稅辦法只允許采用一次。
所以，把年終獎提前到元旦前發的算盤是打不通的！我們只能希望，在共同富裕的大背景下，相關部門可以考慮繼續延續年終獎個稅優惠政策。當然，這只是我們的一個期望而已！
