下班后還在工作
屬于“工作時(shí)間”嗎？
在家里辦公
歸“工作崗位”范圍嗎？
在家加班突發(fā)疾病身亡
能認(rèn)定上工傷嗎？
今天，小坊要和大家分享一個(gè)案例
男子下班后在家線上加班猝死
石某生前是廣州市某貿(mào)易公司員工。2020年7月13日19時(shí)40分左右，石某在家中突發(fā)疾病倒地，120到場(chǎng)后宣告死亡。
石某微信聊天記錄顯示，事發(fā)當(dāng)天下班回家后，其通過微信與同事、客戶洽談工作，其最后與同事“大宇”的聊天時(shí)間是19時(shí)22分；
當(dāng)晚19時(shí)55分，石某所在微信群的其他同事仍在繼續(xù)回復(fù)工作內(nèi)容。
石某的妻子田某向當(dāng)?shù)厣绫＞痔岢龉J(rèn)定申請(qǐng)。社保局作出被訴《不予認(rèn)定工傷決定書》，對(duì)石某的死亡情形決定不予認(rèn)定或視同工傷。田某不服，訴至法院。
法院二審：
石某符合在工作時(shí)間和工作崗位
突發(fā)疾病死亡的情形
廣州鐵路運(yùn)輸法院一審認(rèn)為，石某于家中突發(fā)疾病時(shí)不屬于工作時(shí)間，也不屬于工作崗位，駁回田某的訴訟請(qǐng)求。田某不服，提起上訴。
廣州鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院二審認(rèn)為，石某的微信聊天記錄顯示其經(jīng)常下班后用微信回復(fù)工作信息。且結(jié)合田某同事的陳述，其與石某負(fù)責(zé)的工廠晚上都在生產(chǎn)，在生產(chǎn)過程中遇到問題都會(huì)互相聯(lián)系，多年來一直如此。由此可見，石某回家后繼續(xù)線上處理工作是常態(tài)。
具體到本案中，事發(fā)當(dāng)晚石某最后推送工作微信的時(shí)間是19時(shí)22分，與其倒地時(shí)間19時(shí)40分，存在時(shí)間差，但考慮到突發(fā)疾病的發(fā)病到死亡有一個(gè)持續(xù)的過程，且19時(shí)22分后石某再未使用微信發(fā)出任何信息，故可以認(rèn)定石某符合在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的情形。
據(jù)此判決：撤銷一審判決，撤銷社保局作出的被訴《不予認(rèn)定工傷決定書》，責(zé)令社保局在判決生效之日起六十日內(nèi)對(duì)田某的工傷認(rèn)定申請(qǐng)重新作出處理。
法院指出，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日益完善，居家線上辦公已經(jīng)成為很多行業(yè)、領(lǐng)域的工作常態(tài)，在此期間發(fā)生人身傷害、傷亡的情況并不少見。
在法律未明確規(guī)定的情況下，二審法院準(zhǔn)確把握立法本意，認(rèn)定下班后居家線上辦公突發(fā)疾病死亡的情形應(yīng)當(dāng)視同工傷，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。
釋疑：居家線上辦公
要如何保存固定證據(jù)？
1、根據(jù)微信聊天記錄，石某最后推送信息的時(shí)間是19時(shí)22分，而其被發(fā)現(xiàn)倒地的時(shí)間是19時(shí)40分，其有可能是在停止工作后才發(fā)病死亡的，對(duì)此，二審法院如何認(rèn)定？
經(jīng)辦法官指出，在職工發(fā)病和死亡的時(shí)間難以確定的情況下，根據(jù)工傷認(rèn)定傾向性保護(hù)職工合法權(quán)益的原則，應(yīng)當(dāng)作出有利于職工的推定。
考慮到突發(fā)疾病的發(fā)病到死亡有一個(gè)持續(xù)的過程，且石某19時(shí)22分之后再未使用微信發(fā)出任何信息，故二審法院作出有利于石某的推定，認(rèn)定其是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病的。
2、結(jié)合本案，職工居家線上辦公時(shí)要如何保存和固定證據(jù)？
經(jīng)辦法官指出，勞動(dòng)者及其家屬要有證據(jù)意識(shí)，保留居家辦公期間的各種郵件、通話記錄、微信聊天記錄、短信記錄等，一旦引起糾紛，某一項(xiàng)細(xì)微但關(guān)鍵的證據(jù)可能成為判決的重要依據(jù)。廣州日?qǐng)?bào)·新花城（記者：章程）
來源： 新聞坊
