北京二季度GDP完成19352億元，排名四大直轄市之首，并首次超過上海。時值1076萬應屆畢業生就業之際，北京人才招聘與求職出現了哪些新特點，薪酬待遇如何？帶著這些雇傭雙方關心的話題，北京時間聯合智聯招聘發布《2022年二季度北京企業招聘報告》，解碼北京就業密碼。
智聯招聘在線數據顯示，2022年第二季度全國38個核心城市平均薪酬為10341元/月，環比上漲3.3%。其中，北京以14252元/月的薪酬排名第二，比一季度的13369元/月增長6.9%。
報告顯示，二季度，北京就業市場景氣指數（CIER指數）為0.38，北京求職人數環比增加3.2%。與去年同期相比，二季度招聘需求人數與求職申請人數分別增長18.22%、44.88%。
本季度，網絡游戲以17856元/月薪資排名北京薪酬首位。其次是基金/證券/期貨/投資、銀行、信托/擔保/拍賣/典當，分別以17627元/月、17607元/月、17302元/月的收入排名第二至第四位。高科技行業的“錢景”也十分可觀，航空/航天研究與制造、電子技術/半導體/集成電路行業分別以16745元/月、16089元/月，排名第六和第九位。
值得關注的是，二季度北京優勢產業表現出強健韌性，餐飲等服務行業招聘需求反彈明顯。二季度的北京就業市場，尤其是與生活服務相關的行業，也受到疫情不同程度的影響。部分區域人員流動困難，但同時對于生活物資的需求增加促使送餐員、配送員等崗位火爆。同時6月恢復堂食也帶動餐廳服務員、廚工等崗位人才需求上升；在保安、保潔、按摩師、保姆等崗位需求增長帶動下，醫療/護理/美容/保健/衛生服務行業招聘需求同比也增長25.3%。
“服務行業受疫情的影響是很直觀快速的。疫情的波動壓制了崗位需求，使其處于相對低位，而隨著疫情的控制使得需求反彈。下半年預計對餐飲等服務行業的需求與疫情控制程度有關。”網經社電子商務研究中心分析師陳禮騰對時間財經表示。
與一季度相比，就業市場競爭進一步加劇，隨著畢業季到來，越來越多畢業生加入求職行列。二季度，全國高校迎來畢業季。從全國整體情況來看，本季度高校畢業生招聘需求人數上升1%，求職申請人數上升36%。
與全國相比，北京作為總部經濟集聚地，在招聘需求的釋放上顯示了巨大實力。二季度，北京招聘需求占比10.2%，排名全國第一。與此同時，北京也是高校畢業生求職申請人數最多的城市，占比8.8%。
國家統計局新聞發言人付凌暉在8月15日舉行的國新辦發布會上表示，7月農民工重點群體就業情況改善，但16至24歲青年人就業壓力仍存。
付凌暉認為，7月份就業狀況呈現幾大特點：一是就業主體人群就業繼續改善。7月份，25至59歲成年人失業率為4.3%，比上月回落0.2個百分點，已接近去年同期水平，表明就業基本盤保持基本穩定。二是農民工就業群體就業好轉。針對農民工等重點群體就業幫扶政策持續發力，農民工失業率繼續回落。7月份，外來農業戶籍人口失業率為5.1%，比上月回落0.2個百分點，繼續低于整體失業率水平。4月份的時候，由于疫情沖擊，外來農業戶籍人口失業率高于整體失業率，隨著經濟逐步恢復，外來農業戶籍人口失業率快速下行，目前已連續兩個月低于整體失業率水平。
總的來看，我國就業形勢總體穩定，失業率連續回落。但也要看到，就業總量壓力和結構壓力依然存在。7月份，全國失業率總體水平還是高于上年同期，青年人失業率仍然處于歷史較高水平，達到19.9%。
付凌暉表示，7月份正值畢業季，進入就業市場的青年人增多，推高了失業率。同時，企業受疫情沖擊，生產經營困難，吸納就業的能力下降，特別是青年人就業較多的第三產業恢復緩慢，影響了青年人的就業。此外，現在的青年人傾向穩定性比較高的崗位，求職傾向和現實差距比較大。
對下一階段的就業形勢，付凌暉認為，隨著經濟的逐步恢復，穩就業政策的落實，就業情況會逐步好轉，但就業壓力仍大。（北京時間財經 向雨）
